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森町では、障がい者の雇用を促進することを目的に、新規雇用者として障がい者を雇用する事業者に対して補助金を交付しています。
人口の減少と少子高齢化の進行の中、本町の事業所の雇用機会の拡大と地域産業の活性化を目指して、新たに正規職員を雇用する事業所へ雇用助成金を交付する制度がスタートしました
町内に立地を行う企業に対して補助をおこないます。
雇用機会の拡大および定住促進を図るため、日高管外に住んでいて、就職・創業のために浦河町に居住し、対象要件を満たした場合に就職者または創業者本人にＵターンＩターン補助金を支給します。
町内に住所を有する新卒者を新たに1年以上正規雇用した中小企業者等に対し、雇用人数に応じて助成金を交付します。
人材育成・雇用確保を図るため、従業員の資格取得費用を負担する中小企業者等に対し、受験料等を助成します。
弟子屈町に住民登録のある方を新規に雇用する事業者に対し、賃金の一部を補助します。
IC工業団地をはじめとする音更町の指定地域（注1）に工場や事務所などの新設、増設、移設をした事業者に対し、音更町が独自に優遇支援を行います。
優遇支援制度には、（1）課税の免除、（2）事業所立地奨励金の交付、（3）土地購入資金の利子補給、（4）雇用増に伴う助成金の4種類があります。（3）は、IC工業団地のみに適用します。
また、指定地域をのぞく地域に、本社、支社などの機能を担う部門を町内に立地した事業者に対し、本社等移転立地奨励金を交付します。
このほか、音更町商工業振興資金の融資が受けられ、負担した利子の一部と信用保証料の全部が補給されます。
道では、離職期間が1ヶ月以上の求職者が、人材不足に深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者及び事業者に支援金等を支給する「人材確保支援事業」を実施しています。
申請募集数
〇事業者：200社
〇就労者：300人
新ひだか町では、若年者の雇用拡大及び優秀な人材を確保するため、新たに若年者等を正規雇用した中小企業者に対し、雇用に要する経費の一部として、助成金を交付します。
