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この事業は、伊根町において新たに商工観光業を営む方を支援し、起業化及び雇用を促進することで、町内の産業の活性化、経済の発展に寄与することを目的に、平成22年4月より創設しました。
石炭産業に代わる産業（新産業）を育成し雇用の創出に資する事業のうち、その事業が行われることにより地域外との交流人口を増加させ、又は地域外からの需要拡大につながると認められる事業について助成します。
県外学生にインターンシップ（就業体験）を通して金沢の企業、産業を知ってもらうため、インターンシップに参加する県外学生に必要な交通費・宿泊費を支援した金沢市内中小企業に、助成します。
市内の中小企業事業主を対象に、人材採用を目的とした採用動画や電子版採用パンフレットの制作費、工場見学者の送迎バス借上費等を補助します。
市内の介護保険サービス事業所が、雇用促進を目的として参加する就職説明会等のイベント出展事業と広告事業に係る経費に対し、補助金を交付します。（令和8年度まで）
中小企業者等の人材確保と新卒者、UIターン希望者の市内中小企業等への就職を促進するため、中小企業者等が合同企業説明会や就職相談会に出展する際に要する経費の一部を補助します。
市内の中小企業者が就職フェアなどに出展した際の費用の一部を補助します。
地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、最大500万円の給付金を受給できる制度です。
高島市では、介護人材の確保および定着を図ることを目的として、市内の介護保険、老人福祉および障害福祉サービス事業所に勤務されている介護職員のみなさんを支援するため、各種の助成事業を実施しています。
新たに市内の介護サービス事業所等に介護職員等を雇用した法人に対し、介護職員等に就職祝金として支払った額を助成します。
にかほ市では、市内企業のユースエール認定取得を促進することで、若者が働きやすい魅力ある職場環境の向上を図り、若者の地元定着につなげることを目的に、若者を正社員採用した市内のユースエール認定企業を対象とした奨励金を支給しています。
■国が実施する『ユースエール認定制度』とは？
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。ハローワークが認定企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。
