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中高年齢者及び心身障害者の雇用を促進するため、企業が公共職業安定所の紹介により中高年齢者等を常用労働者として雇用した場合に、雇用した日から1年間に限り事業主に対し奨励金を交付するもの。
中小企業退職金共済制度（中退共）は、中小企業の事業主が従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。国からの有利な掛金助成や、税法上の優遇も受けられ手数料もかかりません。
工業者が行う工場の設備投資事業、用地取得事業、人材育成事業に対して、その経費の一部を補助します。
介護サービス事業所等自らが生産性の向上に取り組むに当たり、生産性向上に係る支援について知識・経験を有する第三者に当該業務を委託するための費用を補助することにより、業務改善の効果的な取組みを通じて生産性の向上を推進するため、標記事業を実施します。
物価高騰の影響により厳しい経営環境にある中小企業等が行う、生産性向上の取り組み（省エネ投資、効率化・高収益化等）に要する費用の一部を助成します。
省エネ投資、新商品・新サービス開発などで生産性向上を目指す「一般枠」、デジタル技術を活用して生産性向上を目指す「ＤＸ強化枠（５月２９日募集終了）」、中東情勢の影響による原油高・材料不足に対応するための「中東情勢枠（７月１日から新設）」の３種類があります。
物価高騰の影響により厳しい経営環境にある中小企業等が行う、生産性向上の取り組み（省エネ投資、効率化・高収益化等）に要する費用の一部を助成します。
省エネ投資、新商品・新サービス開発などで生産性向上を目指す「一般枠」、デジタル技術を活用して生産性向上を目指す「ＤＸ強化枠（５月２９日募集終了）」、中東情勢の影響による原油高・材料不足に対応するための「中東情勢枠（７月１日から新設）」の３種類があります。
労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るために、女性の職業生活における活躍の推進、ジェンダーギャップの解消及び性的マイノリティへの理解の増進に取り組む事業者を支援します。この助成金では、事業者が行う社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。国・県・その他支援機関等による助成金等を受ける経費については、本助成金の対象となりません。申請は年度につき1事業者1回限りです。この助成制度は、令和11年3月31日まで実施します。
障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うものです。
訪問介護事業所の経営改善に向けた各種取組を支援します。
介護人材や利用者の確保に向けたホームページ開設や、経営改善に向けて社労士等の支援を受けるための経費等を補助しますので、ぜひご活用ください。
労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るために、女性の職業生活における活躍の推進、ジェンダーギャップの解消及び性的マイノリティへの理解の増進に取り組む事業者を支援します。この助成金では、事業者が行う社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。国・県・その他支援機関等による助成金等を受ける経費については、本助成金の対象となりません。申請は年度につき1事業者1回限りです。この助成制度は、令和11年3月31日まで実施します。
