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過疎等雇用改善地域で、雇用保険の適用事業所を設置・整備あるいは創業に伴い、その地域に居住する求職者を3人（創業の場合は2人）以上雇い入れた事業主に支給する助成金です。この補助金は、地域における求職者の雇用環境の改善を目的としています。1年ごとに最大3回支給されます。
担い手不足により市内公共交通の確保維持に影響が生じている現状を踏まえ、バス事業およびタクシー事業への就業機会と人材確保を促進するため、交通事業者が従業員の第二種運転免許取得に要する経費を負担した場合に補助金を交付します。
運転士1人につき、1年度当たり1回限りとなります。
共和町では、町内の就労人材の確保を支援するため、人材派遣会社等を介して就労する外国人（以下「派遣等外国人」）を雇用する事業者に費用の一部を補助します。
静岡県内に本店等を有し、島田市に事務所を有する中小企業様向けの奨学金返還支援制度です。
中小企業等が従業員に支援した奨学金返還のための手当等又は代理返還した額の一部を補助します。
＜導入のメリット＞
1.福利厚生としてPRになり、若者の人材確保・定着に繋がる
2.若者の奨学金返還の負担が社会的問題となっており、導入することで企業イメージの向上にな
長浜市では、相談支援専門員の人材育成に向け、相談支援従事者初任者研修または主任研修を受講される従事者が所属している市内の福祉事業所に対し、補助金を交付します。
障がい者(身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者)の自立と雇用の安定を図るため、障がい者を雇用した事業主に対し、雇用奨励金を交付しています。
医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、医療機関等に対して賃上げに必要な経費を支給します。
本事業については、厚生労働省ホームページおよびリーフレットも併せてご確認ください。
鴻巣市企業誘致条例に基づく優遇措置制度。市内全域が対象で、新規立地のほか既存企業の増設・移転にも対応します。
特に顕著な人材不足が進んでいる訪問介護等のサービスについて、経験 年数の短い者でも安心して働き続けられる環境整備や、地域の特性・事業所規模を踏まえた経営支援等、人材確保の取組に必要な経費の一部を補助することにより、介護保険制度の円滑な運営に資することを目的とする。
人材確保体制構築支援事業、経営改善支援事業、地域の体制づくり支援事業の3つの事業を実施する補助金。
市内の運輸業、建設業、製造業及び自動車整備業の事業継続や経営基盤強化を支援するため、補助対象資格を取得した後に支援対象事業者に正社員として雇用されている個人の方、又は雇用する正社員の方が補助対象資格を取得した支援対象事業者を対象に、資格取得費用の2分の1（上限15万円）を補助するものです。
