050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1〜10 件を表示/全3461件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本要望調査は、愛媛県からの依頼に基づき、令和９年度の予算編成の参考とするために実施します。令和９年度の事業実施や採択を確約するものではありません。以下の内容は令和８年度事業の内容であり、見直しによって条件や補助率等は変更となる可能性があります。高齢化や人口減少による労働力不足に対応するため、農業法人・認定農業者の労働環境改善や就業規則の整備等、多様な人材の円滑な受入れを促進する取組を支援することにより､地域農業を支える労働基盤の強化を図ることを目的とした、愛媛県の補助事業です。
本調査は、徳島県内に所在する、介護保険法に基づく全サービスを提供する法人における「令和9年度徳島県外国人留学生への奨学金補助事業」への申請意向をあらかじめ把握するための調査です。今回の調査につきましては、令和9年度予算要求に向けた検討資料のための意向調査であり、補助事業の実施を確約するものではありません。今回の要望調査の回答がないことをもって令和9年度に交付申請できないものではありません。なお、令和9年度の対象費用及び補助単価等は未定であることをあらかじめご了承ください。
町内事業所の人材確保と新卒者、UIターン希望者の就職を促進するため、町内の事業所等が行う人材確保や求人活動に要する経費の一部を助成します。令和8年度人材確保対策支援事業の補助金申請を募集中です。募集は令和8年度内で予算の上限に達するまで随時行い、申請の都度交付を決定しています。予算の範囲内（300万円）で交付します。
デロイト トーマツ ウェルビーイング財団は、社会課題解決を通じて公益の増進をけん引することで、より一層の社会価値の創出に貢献することを目的としています。
当助成事業は、「個人と社会」のWell-beingの向上に直接かかわる教育・スキル開発・就業機会創出を中心とした社会課題解決を担う事業を対象とした「Societal Well-being助成枠」と、「個人と地球環境」のWell-beingの向上にかかわるサーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、紛争や災害による環境破壊への対応といった社会課題を担う事業を対象とした「Planetary Well-being助成枠」を設け、企業・NGO・NPO等の複数の団体からなる共同体への助成を行うものです。
当財団は2021年6月の事業開始以来、「Well-being（ウェルビーイング）社会」の構築を目指し、類似する社会課題領域の解決に取り組む多様な団体が協働する「コレクティブ・インパクト」の創出を促進しています。単独の団体による取組みではなく、複数の団体が共同体として協働することによる「コレクティブ・インパクト」が期待できる取組みを支援しており、共同体に不足している知見やノウハウを補う人材（伴走者）を必須とする「伴走型支援」を行っています。
同じ内容のプログラムにおいて、他の助成金を申請・活用することも可能です。
採択予定共同体数はSocietal Well-being助成枠：5共同体、Planetary Well-being助成枠：2共同体です。
デロイト トーマツ ウェルビーイング財団は、社会課題解決を通じて公益の増進をけん引することで、より一層の社会価値の創出に貢献することを目的としています。
当助成事業は、「個人と社会」のWell-beingの向上に直接かかわる教育・スキル開発・就業機会創出を中心とした社会課題解決を担う事業を対象とした「Societal Well-being助成枠」と、「個人と地球環境」のWell-beingの向上にかかわるサーキュラーエコノミー、カーボンニュートラル、紛争や災害による環境破壊への対応といった社会課題を担う事業を対象とした「Planetary Well-being助成枠」を設け、企業・NGO・NPO等の複数の団体からなる共同体への助成を行うものです。
当財団は2021年6月の事業開始以来、「Well-being（ウェルビーイング）社会」の構築を目指し、類似する社会課題領域の解決に取り組む多様な団体が協働する「コレクティブ・インパクト」の創出を促進しています。単独の団体による取組みではなく、複数の団体が共同体として協働することによる「コレクティブ・インパクト」が期待できる取組みを支援しており、共同体に不足している知見やノウハウを補う人材（伴走者）を必須とする「伴走型支援」を行っています。
同じ内容のプログラムにおいて、他の助成金を申請・活用することも可能です。
採択予定共同体数はSocietal Well-being助成枠：5共同体、Planetary Well-being助成枠：2共同体です。
（第４回）令和８年度大分県農林水産業就労環境改善補助金に係る要望調査です。
本事業では、農林水産業の現場における人材確保・定着に役立てる装備・施設の導入等を支援します。
補助率・補助上限額
ア 通常枠：２分の１以内・500万円
イ 賃上枠：３分の２以内・670万円
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善等に向けた取組を支援します。
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善等に向けた取組を支援します。
県内中小企業等が、プロフェッショナル人材を副業・兼業で活用する場合に必要となる経費の一部に対し補助金を交付することにより、当該企業の副業・兼業人材との協業を推進することを目的とします。
本町では、町内中小企業の人材の確保及び若者の定住を促進するため、求人募集の掲載や、就職イベントへの参加経費の一部を補助します。正社員の募集を検討している事業者の方はぜひご活用ください。
