採用・雇用関係に関連する記事

記事一覧

1〜10 件を表示/全3556件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)

公募期間:2026/07/15~2027/03/31
和歌山県紀の川市:副業プロ人材活用推進補助金
上限金額・助成額
5万円

紀の川市では、市内の事業者等が生産性向上や経営課題解決等に取り組むため、プロフェッショナル人材を副業・兼業等、常勤雇用とは異なる形態で活用することを支援しています。
和歌山県プロフェッショナル人材戦略拠点の「副業・兼業人材活用拡大推進補助金」を活用した企業に対し、その補助金では対象外となっている経費について、紀の川市が独自に支援を行う制度です。

全業種
ほか
公募期間:2026/09/09~2027/03/31
長崎県五島市:介護福祉士養成校修学生への奨学金等支給支援事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

介護福祉士資格の取得を目指し、介護福祉士養成施設(専門学校)および福祉系高等学校へ進学する修学生(外国人留学生を含む)に、奨学金を支給する介護事業者(法人)に対して、奨学金の一部を補助します。注)同じ修学生であっても、毎年申請が必要となります。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/07/01~2026/12/18
京都府与謝郡与謝野町:産業振興補助金(リクルーティング強化・インターンシップ支援事業)
上限金額・助成額
200万円

与謝野町では、創業や雇用拡大を応援する制度を設けています。いずれの制度も、事前審査が必要ですので、支援を受けようと思われる方は、着手される前に産業観光課(43-9012)へ申請をお願いします。本補助金には「創業等支援事業」「空き家活用型創業支援事業」「商業活性化支援事業」「リクルーティング強化・インターンシップ支援事業」の4つの枠があります。商業活性化支援事業について、国や京都府の補助金(地域商業活性化・物価高騰対策事業など)と併用して交付する場合は、京都府の補助率を適用して算出された額と合算して交付します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
町内事業者の労働力不足解消や、新規学卒者の雇用を目的とした活動を応援します。

全業種
ほか
公募期間:2026/09/18~2027/03/31
宮城県柴田郡村田町:雇用促進奨励金
上限金額・助成額
500万円

村田町内に事業所を新設、移設又は増設した企業に対し、投下固定資産額及び新規雇用者数に応じて奨励金を交付する制度です。
原則として、着手30日前までの指定申請が必要。
奨励措置として①企業立地促進奨励金、②企業立地用地取得助成金、③雇用促進奨励金、④緑地推進助成金の4種類があります。

製造業
情報通信業
運送業
ほか
公募期間:2025/07/01~2027/03/31
北海道上川郡清水町:地域福祉人材育成確保事業助成金交付事業
上限金額・助成額
10万円

本町に所在する民間の障害福祉サービス事業所で働いている方が、福祉の資格や研修を受講した場合の経費の一部を事業所に助成する制度。本町がまちぐるみで進める地域福祉の展開を図るため、本町に所在する障害者総合支援法に基づく民間の障害福祉サービス事業所に対し、福祉資格取得に必要な経費の一部を助成することで、事業所における人材の確保、育成及び定着を推進することを目的とする。助成金の額は予算の範囲内とする。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/03/31
北海道上川郡清水町:起業等スタートアップ支援事業(雇用助成事業)
上限金額・助成額
450万円

町では、本町において起業を行う者や新規分野での事業を行う者及び商業者等で現に営業をしており、既存の店舗の建替え、全面改修等に伴う費用の一部を補助する。令和6年度より、清水町商工会加入を補助要件とすることや同一企業等が別事業を始める場合、再申請が可能となること、交付申請時期(4~5月と9~10月)などの変更があった。本制度は、起業を行う者や新規分野での事業を行う者及び既存の商業者等を対象とし、活力と魅力ある地域づくりを推進し、町民の雇用機会の拡大を図るとともに、本町経済の発展と町民生活の向上に資することを目的とする。

金融業,保険業
飲食業
卸売業
ほか
公募期間:2025/11/21~2027/03/31
新潟県新潟市:わな猟免許取得費補助金
上限金額・助成額
1万円

有害鳥獣による農作物被害の対応策として有害鳥獣を捕獲するため、わな猟免許を新たに取得した者に対し、補助金を支給するもの。

農業,林業
ほか
公募期間:2026/04/01~2026/11/20
愛媛県:地域の守り手力強化事業(多様な人材の確保への取組みに関する事業)/四次
上限金額・助成額
200万円

愛媛県では、社会資本の整備・維持や災害対応を担う地域の守り手である建設業者の施工能力の維持・向上を図り、もって建設産業の持続的発展と地域の安全・安心を確保するため、建設業者が人手不足対策として行うICT等を活用した施工現場の生産性向上や人材確保への取組みを支援する「愛媛県地域の守り手力強化事業」の補助対象者を募集します。

採択された建設業者の実施する取組みは、必要最小限の範囲で県ホームページにおいてPRします。

建設業
ほか
公募期間:2026/04/01~2026/11/20
愛媛県:地域の守り手力強化事業(人材確保(求人活動)への取組みに関する事業)/四次
上限金額・助成額
100万円

愛媛県では、社会資本の整備・維持や災害対応を担う地域の守り手である建設業者の施工能力の維持・向上を図り、もって建設産業の持続的発展と地域の安全・安心を確保するため、建設業者が人手不足対策として行うICT等を活用した施工現場の生産性向上や人材確保への取組みを支援する「愛媛県地域の守り手力強化事業」の補助対象者を募集します。

採択された建設業者の実施する取組みは、必要最小限の範囲で県ホームページにおいてPRします。

建設業
ほか
公募期間:2026/07/01~2027/01/29
佐賀県伊万里市:移住支援金
上限金額・助成額
100万円

人口が集中する東京圏からのUIJターンによる就業者の創出を図り、地方の担い手不足の解消と移住の促進を図るため、伊万里市移住支援金事業を実施します。
この事業は、 東京23区(在住者又は通勤者)から伊万里市内に移住し、次の1~5のいずれかの要件を満たした場合に、移住支援金(単身の場合60万円、世帯の場合100万円(18歳未満の子ども1人につき100万円を加算)を支給します。
1.佐賀県が運営する就職マッチングサイトに移住支援金の対象の求人として掲載された企業に就職したこと(※佐賀ジョブナビ移住支援金対象企業の探し方)
2.プロフェッショナル人材事業又は先導的人材マッチング事業を利用して就業したこと
3.テレワークにより、移住元の業務を継続して行うこと
4.伊万里市が個別に定める「関係人口」に該当すること
5.伊万里市内で起業・創業し、「起業支援事業」の交付決定を1年以内受けていること

全業種
ほか
1 2 3 … 356

採用・雇用関係 に関する関連記事

メディアTOPに戻る