青森県内の中小企業等が、経営革新や新事業展開等のため、プロフェッショナル人材を採用したり、副業・兼業人材として活用する際に必要な経費の一部を補助します。
補助事業は予算がなくなり次第終了します。
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人材不足が厳しい状況にある障害福祉分野の他職種と遜色のない処遇改善に向けて、人材流出を防ぐための緊急的対応として賃上げ等の支援を行うため、国の「重点支援地方創生臨時交付金」を活用して、地域生活支援事業を行う事業所の職員の賃上げ・職場環境改善を支援します。
中小企業におけるデジタルツール活用を促進するため、販路開拓・人材採用・生産性向上等の分野において、社内のデジタル化に向けた新たな取組みに対し、予算の範囲内で費用の一部を助成します。
※2026年度は予算が上限に達しましたので、受付を終了しました。
新函館北斗駅前地区に立地する企業を対象として、建築投資額や設備取得額、土地・建物賃借料に対する助成制度を設けています。
市内の中小企業者が、人材育成を図るため、職務上必要な技術・技能を習得する研修及びこれらに準じる講習会の経費を補助します。1事業者1回の申請となり、対象期間中の対象経費をまとめて申請する必要があります。
令和7年分の申請受付は終了いたしました。
令和8年分はまとめて令和9年の申請期間内にご申請をいただきますので、申請の際はご注意ください。
茨城県では、県内企業の人材確保と定着を支援するため、令和8年度から、中小企業等が奨学金を返済している従業員への手当支給や代理返還を行う場合、当該費用の一部を補助する制度を開始いたします。
※内閣府物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業
障がいのある方の経済的、社会的自立を促進するため、福祉的就労に従事しながら一般就労を目指している利用者が、それぞれの個性や強みを生かして一般就労できる環境を整備することを目的とする。より一般就労につながりやすい専門的な技術や能力の習得を指導する事業所を支援し、福祉的就労から一般就労へのステップアップを促進する。
補助率:1/2
補助上限額:300千円/事業者
申請しても不採択となる場合がある。
新潟県が介護人材の確保を図るために、介護人材確保推進事業に要する経費に対し、予算の範囲内において交付する補助金です。新潟県補助金等交付規則(昭和32年新潟県規則第7号)及び本交付要綱に基づき運用されます。
新潟県が介護人材の確保を図るために、介護人材確保推進事業に要する経費に対し、予算の範囲内において交付する補助金です。新潟県補助金等交付規則(昭和32年新潟県規則第7号)及び本交付要綱に基づき運用されます。
新潟県が介護人材の確保を図るために、介護人材確保推進事業に要する経費に対し、予算の範囲内において交付する補助金です。新潟県補助金等交付規則(昭和32年新潟県規則第7号)及び本交付要綱に基づき運用されます。





