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栗東市内に本社または事業所がある中小企業者を対象に、人材の確保や定着率の向上及び既存従業員の資質向上にかかる経費を助成する制度。令和8年度滋賀県中小企業等への支援による地域活性化事業「人材確保・人材育成支援助成金」の交付を本年度中に受けている場合は対象外（併用不可）。1事業者1回限りの申請。予算に達し次第、受付終了となる。
中小企業者等応援補助金とは、中小企業が経営基盤の強化を図るため、新技術及び新事業の創出につながる研究開発等を実施することに対して交付する補助金です。すべての補助対象経費を町内で発注している場合は、補助上限額が2倍となります。（上限額80万円）
奥尻町では、新たに1名以上の従業員を雇用して事業を拡大したり、これから新しく事業を始められる方を対象とした「奥尻町創業・雇用拡大補助金」を活用される事業者を募集します。
奥尻島での創業や雇用機会拡大の取組を応援し、持続的な居住が可能となる環境整備と産業の振興を目指す補助制度です。
岡山県では、県内の介護人材の確保を図るため、介護福祉士の資格取得を目指す外国人介護留学生に対して留学期間中の奨学金等を支援する就労予定先の県内介護施設等に対し、当該支援に係る経費の一部を補助する事業です。
留学生が介護福祉士修学資金貸付事業等の類似する他の公的補助を受けている場合は、本事業の対象としません（ただし、日本語学校修学分について本事業を活用し、介護福祉士養成施設修学分に他制度を活用する場合等は重複しないものとして取り扱います）。
採択数は留学生20名程度（令和5年4月1日以降に日本語学校又は介護福祉士養成施設に入学した留学生の令和8年度分の学費等について）を予定しています。
名護市では平成25年12月25日に「名護市中小企業・小規模企業振興基本条例」を制定し、同条例に基づき中小企業・小規模企業の振興の基本となる「名護市中小企業・小規模企業振興ビジョン」を策定した。
同ビジョンに基づき、平成27年度より創業・雇用・販売促進・商品開発等の支援として、各種補助金事業を実施している。
令和8年度は以下5事業の公募を実施する：（1）名護市地域資源活用支援事業、（2）名護市新規創業雇用支援事業補助金、（3）名護市若年者継続雇用奨励金、（4）名護市店舗等改装支援事業補助金、（5）名護市販路拡大出展支援事業。
全国的に深刻なバス運転士不足を解消するため、令和8年度からの3年間を「緊急採用支援期間」と位置付け、バス事業者の採用活動を集中的に支援し、地域の足を確保する事業。具体的には（1）運転体験会補助、（2）住宅手当補助、（3）採用広告費等補助の3つの支援を実施している。
全国的に深刻なバス運転士不足を解消するため、令和8年度からの3年間を「緊急採用支援期間」と位置付け、バス事業者の採用活動を集中的に支援し、地域の足を確保する事業。具体的には（1）運転体験会補助、（2）住宅手当補助、（3）採用広告費等補助の3つの支援を実施している。
「リテンション（retention）」とは、日本語で「維持」・「保持」といった意味があり、人事用語では「優秀な人材を自社に確保・定着するためのあらゆる施策」として用いられています。
美里町では、新規学卒者および若年労働者を雇用した町内の中小企業等に対して、安定的な雇用の確保、人材の定着化および町内の転入促進を図るため、美里町中小企業リテンション支援補助金を交付します。
名護市内の介護人材の確保・職員の定着・キャリアアップの促進を目的として、介護職員初任者研修等の費用を、事業者が負担した場合に、負担した金額の３分の２を助成します。
名護市では平成25年12月25日に「名護市中小企業・小規模企業振興基本条例」を制定し、同条例に基づき中小企業・小規模企業の振興の基本となる「名護市中小企業・小規模企業振興ビジョン」を策定した。
同ビジョンに基づき、平成27年度より創業・雇用・販売促進・商品開発等の支援として、各種補助金事業を実施している。
令和8年度は以下5事業の公募を実施する：（1）名護市地域資源活用支援事業、（2）名護市新規創業雇用支援事業補助金、（3）名護市若年者継続雇用奨励金、（4）名護市店舗等改装支援事業補助金、（5）名護市販路拡大出展支援事業。
