米子市では、中小企業者等が雇用する従業員のスキルアップを促進するため、職業能力の開発および向上に必要な講座等の受講に係る経費を補助します。
※予算の上限に達し次第、受付を終了します。
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米子市では、中小企業者等が雇用する従業員のスキルアップを促進するため、職業能力の開発および向上に必要な講座等の受講に係る経費を補助します。
※予算の上限に達し次第、受付を終了します。
鳥取城北日本語学校・(株)スカイバードが運営している 「外国人育成雇用プロジェクト」 について、市内中小企業様における国際的な人材の確保を推進し、市内産業の高度化及び活性化を図ることを目的として、市内企業様に負担いただく費用の一部を、「鳥取市外国人材確保・定着支援事業補助金」 により交付します。
島根県では、病院及び診療所における医療従事者の確保、離職防止及び潜在看護職員の再就職を促進するために、院内保育施設を運営する事業に対し、島根県医療介護総合確保促進基金を財源に予算の範囲内において補助金を交付します。
正規雇用後5年以内の現場作業員が居住する住宅・宿舎に要する手当・経費を支出する林業経営体に対して経費を助成します。
豊島区では、区内に所在する介護サービスを提供する法人に対し、職員の宿舎の借り上げ費用について補助金を支給する、介護職員宿舎借り上げ支援事業助成を実施します。
助成対象経費と助成基準額とを比較し、いずれか少ない方の額に8分の7を乗じた金額(千円未満切り捨て)。
助成基準 | 助成率 |
1戸あたりの基準額 ひと月あたり82,000円 |
8分の7 |
広島県では病院及び診療所(国公立などを除く。)に従事する看護職員などのために保育施設を運営する事業について必要な経費の一部を補助します。
広島県では働きがいのある職場環境づくりに取り組みたい、または取組を加速させたい県内中小企業等に対して,広島県に登録された民間専門機関のコンサルティングを受けて、人材確保や生産性の向上等につながる「働きがい向上」の取組に要する経費等を補助します。
<補助額> 補助対象経費の合計額の2分の1以内。
※補助金の額に千円未満の端数があるときは、その端数金額は切り捨て。
<補助上限額>50万円
富山市では、女性が活躍できる環境づくりを目的に、企業における働き方改革の促進を図るため、事業所内に女性の従業員専用の便所・更衣室(以下、「女性専用施設」)を新たに設置又は改修する事業主に対して、経費の一部を助成しています。
※申請を検討される場合は、事前に担当課にご相談ください。
看護職員確保および看護職員の資質向上を図ることを目的とし、「沖縄県地域医療介護総合確保基金」を活用した事業を実施します。補助を希望する医療機関などにおかれましては、関係要綱等を確認の上、必要書類を提出してください。
令和5年度からは沖縄県保健医療総務課ホームページにてご確認いただきますようお願いいたします。
1.新人看護職員研修事業(沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金)
2.離島及びへき地訪問看護提供体制強化・育成事業
3.認定看護師・特定行為研修支援事業(認定看護師・特定行為研修支援事業補助金)
4.院内助産所・助産師外来整備事業(沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金)
5.院内保育所運営費補助事業(沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金)
6.看護師等誘致支援事業(沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金)
7.看護師等養成所運営補助事業、看護師等養成所教育環境整備事業(沖縄県地域医療介護総合確保基金事業補助金)
沖縄県内の離島航路事業者においては、50代以上の船員が3割を超えるなど高齢化が進行する中、船舶業界に対する⑴若年層の認知度の低さや⑵土日を含むシフト制等の労働環境⑶船内通信環境の未整備等から若手の需要喚起に至らず、船員法で定める法定船員の計画的な採用(確保)ができない状況にある。
このため県では、離島航路事業者等の計画的な船員の確保及び質の向上を支援することで、離島住民等のライフライン(人流・物流)である離島航路の安定的・継続的な運航を確保・維持することを目的とし、補助金を交付する。
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施