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市内の社会福祉法人等における職員の人材確保と定着促進を図ることを目的として、奨学金返済支援制度を設け、職員に対して奨学金返済のための手当等の支給を行う社会福祉法人等に対して補助金を交付します。
６か月を超えて雇用している35 歳以上の支給対象障害者に対し、職務の遂行に必要となる基本的な知識および技能を習得させるための研修を実施する事業主に支給します。
継続して雇用する障害者について、加齢による変化が生じることでその障害に起因する就労困難性が増した場合に、職場介助者を配置または委嘱する取り組みを助成します。
「加齢による変化が生じることでその障害に起因する就労困難性が増した」とは、支給対象障害者が現に就業している業務において、加齢に伴い生ずる心身の変化によりその障害に起因する就労困難性の増加により当該業務の継続が困難となった場合をいいます。
市内企業における多様な人材の確保を目的として、従業員のモチベーションの向上やコミュニケーションの活性化を促進するための休憩室など、働きやすい環境施設を整備する経費について補助するため、桑名市からの補助金を受けて桑名商工会議所が実施するものです。
公益社団法人鹿児島県トラック協会（以下「当協会」という。）は、会員事業者（以下「会員」という。）が、運転者不足に対応するための総合的な取り組みの一環として、国が創設した「働きやすい職場認証制度（正式名称：「運転者職場環境良好度認証制度」、以下「本制度」という。）の認証取得（新規認証または継続認証）をした場合に対し、その費用の一部を助成するための必要な事項を定める。
奄美市では、市内に住所及び企業施設を有しない企業が、市内に新たに企業施設を設置する場合や、市内に住所を有する企業が事業の規模拡張等を行う場合に、企業立地等促進条例に基づく支援を行っています。
企業立地や事業拡大をお考えの場合は、本ページにて助成の概要をご確認の上、お気軽に担当課へお問い合わせください。
熱海市では、中小企業等の人材確保を図るため、従業員に対し奨学金返還支援を行う中小企業等に対して、予算の範囲内において補助金を交付します。
人材確保に関する課題への対応、労働生産性の向上、販路開拓、創業希望者による市内での創業促進など、意欲ある事業者の主体的な取組を支援することにより、自立した経営環境の構築を促進し、もって地域経済の好循環を創出することを目的に、市独自の支援制度「なわて事業者事業者支援補助金」を令和7年9月1日から開始します。本制度を活用し、事業継続や経営状況の改善、企業価値向上や創業に役立ててみませんか？事前説明会も実施しますので、ぜひご参加ください。
滝川市の産業を担う人材を確保し、その人材の本市への定着を促進するため、市に登録している「協力企業」に勤務し、奨学金を返済する方に対して、予算の範囲内において当該奨学金の返済を支援します。
継続して雇用する障害者が加齢に伴い生じる心身の変化により職場への適応が困難となったため、その障害者のために職場適応援助を実施する場合に助成をおこないます。
