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東京都では、介護職員の確保・育成・定着を図るため、平成30年度から「介護職員奨学金返済・育成支援事業」を実施しています。
本事業では、介護保険事業所等が常勤介護職員（有期雇用を除く）として就職した介護業務未経験者等を育成計画に基づき計画的に育成するとともに、キャリアアップできる環境を確保するため、在学中に奨学金の貸与を受けた者に対して返済金相当額を手当として支給する場合に、都が事業者に対して補助します。
障害福祉サービス事業者が、石川県外に在住していた方を障害福祉職員として雇用し、その方へ支援金（転居などに要する費用）を支給した場合、市から就業支援金を交付します。
県内の介護現場において、外国人介護人材が円滑に就労・定着ができるよう外国人介護人材受入促進事業を実施します。
※事前協議の受付を開始しました。
受付期間：令和7年6月18日（水曜日）から令和7年7月22日（火曜日）
成長分野受注開拓力総合強化事業のうち、「受注開拓支援事業」では中小企業が大手企業OBなどの成長分野受注開拓請負人を雇用し、県内中小企業の製造現場におけるマネジメント力や提案型営業を強化する経営ソリューション事業体を支援します。
採用された企業（1事業体）には、受注開拓請負人雇用（4名を想定）の際の人件費を、1人につき定額300万円補助するとともに、人件費以外の運営費の一部を補助します。
宮城県では、県内ものづくり企業の人材確保及び若者の県内定着等を図るため、従業員への奨学金返還支援を実施する企業に対する補助事業を開始します。
県では、喀痰吸引等研修の受講促進のため、助成を行っています。
県は、県内における看護教員の確保並びに看護教育の充実及び向上を図るため、県内の看護師等学校養成所及び病院（以下｢看護師等学校養成所等｣という。）の長が、専任教員になるために必要な研修を当該看護師等学校養成所等の教 員、保健師、助産師又は看護師に受講させる際に要する経費に対し、予算の範囲内で補助金を交付する
県は、県内における看護学生の実習の受入施設の確保及び看護師等の業務に従事する者の県内医療機関への就業を促進するため、県内の病院の開設者等が行う実習の受入れに要する経費に対し、予算の範囲内で、補助金を交付するものです。
市内事業所で働く技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務等の出入国管理及び難民認定法別表第1の2の表に掲げる在留資格を持つ外国人就労者の職場定着を図るため、外国人就労者が働きやすい職場にするために、事業主が行う外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備に要する経費を補助します。
