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71〜80 件を表示/全2495件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
愛媛県内の産業廃棄物処理業者を対象とした育成支援事業です。令和8年度の募集を開始しており、交付決定額が予算の上限額に到達したときは募集を終了します。
中小企業等の魅力向上と若手中核人材の確保・定着につなげるため、奨学金返還支援制度を導入する企業に対して、滋賀県産業支援プラザが支援金を交付する制度です。支援金額は一律50,000円です。
富山県では、企業と外国人材間の言葉の壁の解消を目的とし、外国人材を雇用する企業等、外国人技能実習生の監理団体、又は登録支援機関などが行う日本語習得のための日本語研修事業に要する経費の一部を助成します。
市内企業のDXによる生産性向上や新規事業創出等を促進し、市内産業の更なる活性化を図ることを目的に、市内企業がデジタルトランスフォーメーション（以下「DX」という。）の取組を実践することのできる社内人材を育成するために社員（法人格を持つ事業者においては役員を含む。法人格を持たない事業者においては代表を含む。）に対して実施する研修等に要する費用の一部を補助します。
本事業は、国の「「強い経済」を実現する総合経済対策 」に基づき実施するものであり、障害福祉分野の人材確保が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うものです。
市内の中小企業者等における、多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくり拡大のため、職場環境の整備や副業人材等の活用に要する経費を補助します。
職場実習による採用マッチングを促進する補助金。支援機関（働きたい人全力応援ステーション、地域若者サポートステーション、障害者就業・生活支援センター等）を通じた職場実習について補助を行う。
災害復旧や社会インフラの維持・管理に重要な役割を担っている県内建設産業において、人材育成支援により建設従事者のキャリアアップにつなげることを目的とする。
※本補助金は資格取得と建設キャリアアップシステム（以下「CCUS」という。）導入を支援します。その他の土木管理課補助金については下記をご確認ください。
令和8年度事業者向け補助金（https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kanri/ninaitehozyo_d/fil/R8_ichiran.pdf）
※空調服等の熱中症対策や身体的負担軽減を図る備品、事務的負担軽減を図るための備品の購入支援は令和７年度で終了しました。ICT関連機器の整備については「生産性向上推進事業補助金（https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kanri/seisanseikoujyou.html）」をご確認ください。
（公財）東京しごと財団は、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」で規定する事業者による措置等を速やかに企業等へ浸透させるため、カスタマーハラスメント対策に関するマニュアルの整備に加え、カスタマーハラスメントを防止するための実践的な取組を促進し、働きやすい職場環境整備を推進します。
申請要件等の詳細については、4月中旬以降このページで公表いたします。
募集期間：5月上旬頃からを予定しています。
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道では、エネルギー価格高止まり等の影響を受けている中小・小規模事業者の生産性向上等を図り、持続的な賃上げに踏み出せる環境を整備するため、経営改善に資する経費を支援します。
