050-3503-7486
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71〜80 件を表示/全3361件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本事業は、障害福祉サービス事業所等におけるロボット等の活用を通じて、業務効率化及び職員の負担軽減を図り、働きやすい職場環境の整備を推進するため、障害者支援施設事業者等がロボット等を導入する際の経費に対し、予算の範囲内で補助します。
徳島県では、看護の質の向上及び早期離職防止を図るため、地域医療介護総合確保基金を活用した下記の各補助事業を実施しております。
ついては、令和8年度及び令和9年度の必要予算額等を把握するため、事業実施（補助金交付）を希望される施設におかれましては、下記の内容を御確認の上、回答期日までに御回答ください。
なお、今回の希望調査で補助が決定されるものではないことを申し添えます。
※看護職員キャリアアップ支援事業については、「認定看護師等」と「特定行為研修」に分けて調査を行いますので、回答の際はご留意ください。
医療の高度化・専門化が進行する中、県民に安全で質の高い看護サービスを提供することが求められている。
そこで、病院等が「専門看護師」の認定試験及び登録に要する経費、「認定看護師」や「診療看護師」の養成研修へ職員を派遣するために必要となる経費、並びに専門看護師・認定看護師が県民や他の施設の看護職等を対象とした講習会を実施するために必要となる経費を補助することにより、看護サービス及び看護体制の充実と看護の質の向上を図ることを目的とする。
補助対象経費は、当該年度内に病院等が負担した経費に限る。
長時間労働医療機関への医師派遣等を行う医療機関等の運営等に対する支援を行うことにより、長時間労働医師が所属し、地域において重要な役割を担う医療機関の医師の時間外・休日労働時間を短縮すること及び地域医療提供体制を確保することを目的とした事業です。
国の「キャリアアップ助成金（正社員化コース、障害者正社員化コース※多様な正社員を含む）」の交付対象となった労働者を１８か月以上継続雇用している事業主に対し、奨励金を交付します。（転換の日又は直接雇用の開始日が令和５年11月28日以前の場合は１２カ月以上となります。）
外国人介護人材を受け入れる介護施設等において、外国人介護職員とのコミュニケーションの促進、介護福祉士の資格取得に向けた学習支援、メンタルヘルスケア等の生活支援に必要な経費の一部を補助します。
また、介護福祉士養成施設における外国人留学生への教育の質の向上に必要な取組も対象です。
同年度の「外国人介護福祉士候補者受入施設学習支援事業」とは、対象となる取組が重複する場合、原則として併用できません。
令和7年度分の申請受付は終了しています。
「豊浦町新規就農者等招致育成条例」は、農業経営者の高齢化、担い手不足が進む中にあって豊浦町の農業施策を推進するため、新たに農業を営み、安定的な発展と活力ある農村社会の形成に参画しようとするものに対し、助成金その他特別な支援を行うことにより新規就農者等の育成確保を図ることを目的としている。
「経営継承研修助成」では、農業経営継承に係る研修経費に対しての助成を行う。
岡山県内看護職員全体の資質の向上に資するため、雇用している看護師の特定行為研修や認定・専門看護師教育課程の受講経費を負担する医療機関等に対し、予算の範囲内で補助する「看護職員の資質向上支援事業補助金」（岡山県地域医療介護総合確保基金事業補助金（医療分））について、令和8年度の【追加募集】として事業計画書の提出を受け付けます。
事業計画を提出した施設のみを対象に、後日予算の範囲内で補助金の交付申請を受け付ける。
他機関による同種の助成金の支給（受給予定を含む）を受けた場合は補助対象外となる。
補助所要額の総計が予算を上回った場合は予算の範囲内となるよう調整する。
山形県では、介護現場の業務効率化を図り、職員の負担軽減や働きやすい職場づくりを推進することで、介護人材の定着、新規参入、介護サービスの質の向上を促進するため、介護ロボットやICTなどの介護テクノロジーを導入し介護現場の生産性向上を行う県内の介護事業者に対し支援を行う。（１）介護テクノロジー等導入、（２）介護ソフトの定着促進支援、（３）介護テクノロジーのパッケージ型導入支援の３つを合わせて１法人につき1,000万円を上限に補助する。令和8年度は事前協議制とし、事前協議書の内容を審査のうえ結果を通知する（提出された事業すべてが採択されるとは限らない）。申請にあたっては県が実施する補助事業説明会の受講が要件となる予定。
研修の受講料を全額補助します。
砂川市は中小企業の持続的な成長に不可欠である人材育成を行う中小企業者を応援しています。
中小企業大学校旭川校は、国の中小企業施策に基づいて設立された人材育成機関です。
中小企業の「人づくり」のため、中小企業の経営層、管理者、幹部候補者向けに必要なビジネススキルを習得できる研修を実施しています。
医療人材対策室では、福島県地域医療復興事業補助金のうち、医師確保担当分（医療人材確保緊急支援事業、被災地域医療寄附講座支援事業、双葉地域等公立診療所支援教員増員事業、県外医師招へい事業、地域医療等支援教員増員事業、寄附講座設置支援事業、被災地域医療支援事業、浜通り医療提供体制強化事業、臨床研究イノベーションセンター医師派遣事業）および看護職確保担当分（認定看護師等養成事業、理学療法士等医療従事者確保推進事業、浜通り看護職員確保支援事業）について担当しています。
医療人材対策室担当分以外の事業については別ページ（福島県地域医療再生計画・医療復興計画について）で案内されている。
