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鳥取県内に新規立地する場合に人材確保・育成支援補助金を助成します。
補助率 1／2
補助期間 ３年
補助限度額
【人材確保】300万円／年
【人材育成】300万円／年（1人あたり30万円、採用日から１年の経費に限る。）
企業や地方公共団体等のブランディングのために、自社等の姿勢や理念に対する顧客の共感を呼ぶストーリー性のある映像の制作・発信を行う事業に係る費用について、その費用負担を軽減するため、当該事業を主体となって実施する企業・団体に必要経費の一部を補助します。
1.公的研修(オンラインで実施するものを含む。)を受講する場合
助成金額：受講料の50％以内
限度額：50万円／年(1回の申請につき10万円)
交付申請期限：事業を完了した日から90日以内
2.民間研修(オンラインで実施するものを含む。)を受講する場合
助成金額：受講料の20％以内
限度額：50万円／年(1回の申請につき10万円)
交付申請期限：事業を完了した日から90日以内
春日井市内中小企業の人材確保と労働者の経済的負担軽減を図るため、従業員への奨学金等の返済を支援する制度を設けている市内の中小企業に対し、補助金を交付します。
補助金の額：補助対象となる経費に2分の1を乗じて得た額とし、8万円を限度とします。
春日井市では中小企業退職金共済制度及び特定退職金共済制度への加入促進を支援しています。
助成金の額：同一助成対象者において引き続き1年間共済制度の被共済者となっている従業員1人につき年間掛け金額の10％以内
公益財団法人東京観光財団では、MICE誘致・開催に係る専門的なスキルやノウハウを持った世界に通用する人材を育成するため、国際団体等が実施する海外の育成プログラムへの参加・受講、MICE関連資格の取得に係る費用を一部支援しています。
【注】MICEとは、M：Meeting（企業系会議）、I：Incentive（企業の報奨・研修旅行）、C：Convntion（国際会議）、E：Exhibition/Event（展示会・イベント等）の頭文字を取った総称です。
松本市では、地域中小製造業者の人材育成を推進し、経営力・技術力の強化を図ることにより、松本地域の製造業者が厳しい経済環境を乗り越え、活性化していくことを目的に、人材育成に関する補助制度を設けております。
・受講料の2分の1以内 受講者1人につき25,000円を限度
※ただし、1製造業者等につき補助金の合計額は100,000円を限度とします。
千葉市中小企業人材育成研修費補助金は、「中小企業者」及び「共同団体」を対象として、業務に必要な技術や知識を習得するための研修費用の一部を補助する制度です。
【補助金額】1社あたり上限：5万円（対象経費の2分の1）
※中小企業者は、千葉市内に事業所があることが必要です（本社は千葉市外でも構いません）。
※上限金額に至るまで何度でも申請可能です。
千葉市では、男性の育児休業取得を促進させることで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、平成26年4月より育児休業取得に係る奨励金を支給する制度を創設いたしました。
・事業主（雇用者1人につき） 20万円
※常用雇用労働者100人ごとに育児休業取得者1人までとする。
（雇用者100人以下 1人まで、200人以下 2人まで、300人以下 3人まで）
・雇用者：5万円
企業が従業員の子どもを預かる保育施設等を整備することにより、安心して働き続けられる環境を実現し、男女が共に働きやすい職場づくりを推進することを目的とし、企業内保育所等を整備する企業に対し整備費を補助します。
１ 企業内保育所整備事業1型 （募集停止）
ア 常時雇用する労働者数が３００人以下の企業 対象経費の４分の３以内（上限１５，０００千円）
イ 常時雇用する労働者数が３０１人以上の企業 対象経費の２分の１以内（上限１０，０００千円）
２ 企業内保育所整備事業2型（単独型・共同利用型）
ア 利用定員６名以上のもの 対象経費の４分の３以内（上限３，７５０千円）
イ 利用定員５名以下のもの 対象経費の４分の３以内（上限２，５００千円）
３ 企業内キッズスペース整備事業
対象経費の４分の３以内（上限２，０００千円）
※随時受け付けています。
