050-3503-7486
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61〜70 件を表示/全3301件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
障害福祉職員の定着及び資質向上を図るため、障害福祉サービス事業所等を運営する事業者に対し、キャリアアップ支援に要する費用に補助金を交付します。
令和5年度より申請を受付していますのでご利用ください。滞納調査同意書は押印が必要です。その他の申請書等は押印不要ですが一式まとめて郵送にてご提出ください。
介護施設における介護従事者不足の解消を図るため、新たに介護職員として外国人を雇用する法人で、その外国人に対して家賃補助を行う場合に、その一部を補助します。
事業所内における資格取得および職員のキャリアアップに対する機運の向上を図るとともに、資格取得後も有資格者等として継続勤務していただくことによる人材定着を促進し、介護人材の確保を支援するため、介護施設等で働きながら資格を取得された方に補助金を支給します。
中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするため、外国人従業員への日本語教育等に要する経費を助成する事業です。※申請にあたっては、ページ下部の募集要項を必ずお読みください。
「一般コース」と「ウクライナ避難民採用企業コース」があり、両コースの併給が可能です（ただし、コースごとに助成対象経費等が明確に区別できる必要があります）
市では、有害鳥獣による農作物や生活環境への被害防止のため、有害鳥獣捕獲を担う人材の確保・育成を目的として、令和8年度内に新たに狩猟免許を取得した方を対象に、取得費用などの一部を補助しています。詳しくは、市水産農林課までお問い合わせください。
市内中小企業者の福利厚生（従業員の奨学金返還支援）の充実を図り、採用活動や人員定着の取組を支援する補助金です。
実施期間は令和6年度から令和10年度までの5年間。
人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、安心して働き続けられる環境整備等といった人材確保体制の構築に向けた取組みや、事業所の経営改善に向けた取組みを支援するため、補助金を交付する事業。訪問介護以外のサービスに係る取組みが含まれている場合や、所定の手続き（必要書類の提出等）を最後まで行えない場合等は補助対象外となる。
人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、安心して働き続けられる環境整備等といった人材確保体制の構築に向けた取組みや、事業所の経営改善に向けた取組みを支援するため、補助金を交付する事業。訪問介護以外のサービスに係る取組みが含まれている場合や、所定の手続き（必要書類の提出等）を最後まで行えない場合等は補助対象外となる。
■今後の公開予定
11月上旬をめどに、支援金交付要綱、募集要領、Q＆A、支援金計算シートなどを公表する予定です。
より詳細な情報につきましては、こちらの公表までお待ちください。
また、12月から支援金事務局を設置し、支援金に関する問い合わせ対応及び交付申請の受付を開始する予定です。
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山梨県では、中小企業等の賃上げを促進するため、従業員の賃金を一定額以上引き上げた中小企業者等に対し支援金を臨時的に支給します。
■県全体の支給上限
20億7,900万円を上限として、上限に達し次第終了となります。
林業従事者の技能・技術向上のため、従業員が取得する資格取得費用を負担する事業体や、資格取得を行う林業事業主または事業体に対して、補助金を交付するものです。
※従業員とは事業者が労働契約に基づき雇用しているもののうち、その労働契約が雇用期間に定めのないものをいいます。
