050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
61〜70 件を表示/全3163件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
従業員の業務に必要な市外での資格取得に要する費用の一部を予算の範囲内で補助します。
※令和8年度から制度内容及び申請様式を変更しています。最新のチラシ及び様式をダウンロードしてご利用ください。
販路開拓や海外需要の取込など、中小企業の皆様の新たな取組を支援します！
協力機関（新井商工会議所、妙高市商工会）にご相談の上、お申込みください。
妙高市では、自己の能力開発に努め、就業機会の向上を目指す市民の皆さんと、市内事業所の皆さんの人材確保を支援するため、市民や事業者が負担した、専門的技術などの資格を取得する際にかかる試験受験料や講習受講料の一部を助成します。詳しくは関連ファイルのチラシをご確認ください。
妙高市では、市内事業所への若者の就労を促進するため、インターンシップ受け入れを行う中小企業事業者向けに、インターンシップ受入費用に係る支援制度を創設しました。
町では、町内の中小企業者に対し、その従業員等の人材育成を図ることを目的として受講する研修会等の経費に対して、補助金を交付しております。
以下のとおり、助成を行います。
魚沼市では、不足する医療人材を確保するため、次の各種支援事業を行っています。
・魚沼市診療所新規開業等支援事業補助金
・魚沼市医療人材求人活動支援事業補助金
・魚沼市医療人材就職情報サイト活用支援事業補助金
・魚沼市医療人材確保及び業務改善支援事業補助金
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職員の確保及び定着に向けた事業改善、職場環境整備に係る経費の一部を補助します。
市内中小企業者の福利厚生（従業員の家賃支援、社宅借り上げによる支援）の充実を図り、採用活動や人員定着の取組を支援する補助金です。
【令和6年度～令和8年度までの3年間】実施される制度です。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。
制度の見直しにより、令和8年度から「施設整備事業」、「制度整備事業」及び「職場環境PR支援事業」の補助上限を変更しました。
事業区分ごとに一補助対象者に対し一会計年度当たり1回限りの申請となります（同一年度内に複数の事業に1回ずつ申請可能）。
「施設整備支援事業」を申請した事業者は、事業完了の翌年度から2年間は再申請できません。補助対象経費が他の補助事業の対象となっている場合は補助対象外となります。
