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厚生労働省では、「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年11月21日閣議決定）に基づき、「医療・介護等支援パッケージ」として、介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を実施するとしています。
これを受け、新潟県では介護従事者に対して幅広く賃上げ支援を実施し、生産性向上や協働化に取り組む介護サービス事業所又は介護保険施設（介護予防・日常生活支援総合事業を含む。）の介護職員に対して賃上げ支援を上乗せするとともに、介護職員について、職場環境改善に取り組む介護サービス事業所等の支援を行います。
AIセミナー受講料補助金は、地域経済の活性化をめざし、市内中小企業者等の経営人材や従業員、個人事業主がAIに関する知識の向上並びに実務に活用するための技術及びスキルの習得を目的として参加するセミナーや研修等の受講料及び参加費の一部を補助することにより、AI 技術の活用による経営課題の解決を促すことを目的とするものです。
この補助金は、経済連携協定（EPA）又は交換公文に基づき入国し、介護施設等で就労しながら介護福祉士資格の取得を目指す者（以下「外国人介護福祉士候補者」という。）が介護福祉士国家試験に合格できるよう、外国人介護福祉士候補者を受け入れた施設（以下「受入施設」という。）が実施する日本語及び介護分野の専門知識に係る学習を支援することを目的とします。
本補助金は、自社の従業員の人材育成・教育訓練のための研修を行う事業者が対象に補助金を支給する制度です。
賃金引上げ前の事業場内最低賃金が1500円以下の事業者が対象です。
※上乗せコース、拡大コースとの併用は不可。スキルアップ研修コースも申し込む場合は、先にスキルアップ研修コースを申請してください。
賃金引上げ前の事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が51円以上（R7.12時点では1103円～）、1500円以下の中小企業事業者（※）が対象に、補助金を交付します。
※上乗せコース、環境改善コースとの併用は不可。スキルアップ研修コースも申し込む場合は、先にスキルアップ研修コースを申請してください。
障がい福祉サービス事業者等が従業者を資格取得のための研修に参加させる費用の一部を補助することにより、障がい福祉サービス事業所等への就労を促進し、人材確保を図るとともに、事業所自らが職員のキャリアアップに向けた環境整備に取り組むことを支援し、サービスの向上を図るため、以下のとおり実施することになりましたので、御案内いたします。
介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を実施します。
※詳細については、後日お知らせします。
障害福祉サービス事業所分は障害福祉施設職員処遇改善等推進事業費補助金のページをご確認ください。
花巻市では、市内の中小企業者又は企業等で構成される連携体による自立的な取り組みを促し、地域における経済の活性化と産業構造の高度化、雇用の安定確保を図るため、企業等が付加価値創造又は新製品・新技術の開発若しくは販路開拓等企業競争力強化に資する戦略的事業を実施する場合に補助金を交付します。
介護分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、人材流出を防ぐための緊急的対応として、介護職員等処遇改善加算を取得し又は処遇改善加算に準ずる要件を満たし、生産性向上や協働化に取り組む介護サービス事業所等に対して、支援を行います。
