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鹿児島県では介護人材の確保・定着を図ることを目的に，介護現場への入職者に対する就業支援及び資格取得（介護職員初任者研修課程）を支援します。
・新規雇用者1名当たり420千円（補助率：対象経費の2分の1）
※1法人あたり2名を上限とする
富山県では、少子化の要因となっている女性の家事・育児の負担感を解消し、子どもを産み育てやすい環境づくりの促進を図るため、男性の育児休業取得者及び事業主への補助を実施します。
＜補助金＞
・男性の育児休業取得者 5万円（一人の子に付き1回を限度）
・事業主 10万円（回数制限なし）
※本事業は令和5年度補正予算において継続実施予定です。以下は令和4年度実施内容です。
https://www.maff.go.jp/j/budget/pdf/r5hosei_pr36.pdf
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林業従事者等確保緊急支援対策として、認定事業主、選定経営体等に対し、林業労働力の確保を図るため、安全で快適な職場づくりを通じた林業労働力の確保に向けた安全衛生装備・装置の導入及び労働安全研修の実施並びに林業経営体の経営力強化に向けた経営層の育成を図るための研修等の実施を支援すること、また林業における技能実習2号移行対象職種追加や特定技能制度への分野追加のために、国内外のニーズ調査や外国人材受入れに向けた協議会の設置、マニュアル作成等の取組に対して支援します。
・補助額45,001千円以内 （１課題採択予定）
事務関係経費 12,001千円以内 林業労働安全衛生に資する装備・装置の導入等支援に係る経費 33,000千円以内
補助率：定額 ～２分の１
高槻市では市内に従業員の居住を目的とした社宅等を新たに整備した法人に対して、その費用の一部を補助します。
対象社宅戸数：1から2戸まで対象外
3から4戸まで 60万円～50戸以上 1,000万円
秋田県では、介護業務に従事する外国人介護人材が円滑に就労・定着できるよう環境を整備することを目的に、外国人介護人材とのコミュニケーション支援などに要する経費の一部を助成します。
事業計画募集について
（１）募集概要について
・補助対象事業者決定のため、事業計画の募集を行います。
・事業実施を希望する介護サービス事業者は、次により事業計画書等を期限までに御提出ください。
・提出された計画については、随時審査を行いますので、早めの提出をお願いします。
・計画書等の提出に当たっては、令和６年度計画募集について及び補助金交付要綱等を御確認ください。
・補 助 率 ２／３
・補助上限額 ２００千円／１事業所当たり
介護現場において人員が不足する中、介護経験が少なく技術に不安がある介護職員に働きながら初任者研修を受講していただくことで、介護の質の向上や虐待防止等の課題への対応が円滑に行われる職場環境の構築を図ります。
令和６年度内に修了する初任者研修を受講させる際に要した経費を補助事業者が負担したもののうち、研修を修了した従業者に係る経費について補助金を交付します。
基準補助額：7万円
岐阜県では、脳血管疾患による健康起因事故の防止のため、一般社団法人岐阜県トラック協会に未加入のトラック事業者が、その事業に従事する運転手の健康管理のための脳健診の受診を行う費用の一部を補助します。
補助金の額：脳健診の実支出額に2分の1を乗じた額と1万円とを比較して小さい方の額とする。
兵庫県では兵庫県、神戸市、姫路市、尼崎市、明石市及び西宮市では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業への補助を行っています。
・対象従業員1人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額。
・補助上限は年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。
・対象従業員1人につき、最長5年（就職5年目の者であれば、補助期間は最長1年）
2022/11/14追記：令和4年11月から、要件をさらに緩和。「市内在住・在勤の従業員」としていた補助の対象を「兵庫県内の事業所勤務の従業員」にも適用できるようになりました。
令和4年4月以降、既に従業員に対して支給した奨学金返済支援の手当等についても、遡及して補助対象とする。
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神戸市では、平成28年度より、兵庫県との協調事業として、「兵庫型奨学金返済支援制度」を展開しています。若手従業員の奨学金返済を支援する中小企業に対し補助を行い、支援内容も大幅に拡充してきました。
若手人材の確保や定着率向上の一環として、奨学金返済支援制度の導入促進を目的としています。
補助期間：対象従業員1人につき、最大5年間（就職５年目の者であれば、補助期間は最大1年間）
補助額：対象従業員1人あたりの年間返済額を補助対象額とし、その3分の1の額。
補助上限：年6万円。ただし、企業の対象従業員に対する支出額の2分の1の額が6万円を下回る場合は、その額。
豊橋市では骨髄・末梢血幹細胞提供者（ドナー）の負担軽減とドナー登録の増加および骨髄・末梢血幹細胞移植の推進を図るため、公益財団法人日本骨髄バンクが実施する骨髄バンク事業において、ドナーとドナーの方が勤務する事業所を対象に助成金を交付します。
・ドナーの方が勤務する事業所・・・通院・入院等に要した日数（上限７日）×１万円
