人材不足の解消を目的として、町内に立地する法人が行う人材育成活動に要する経費に対し、芽室町人材確保対策活動助成金を交付します。
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冬期間における道路交通の安全を確保するため、市道の除雪業務の担い手となる除雪機械オペレーターを育成しようとする事業者に対し、補助を行います。
兵庫県では、雇用就農の受け皿となる農業法人等が実施する、従業員向けの休憩室や男女別水洗トイレの整備等、働きやすい労働環境を整える取組を支援することで、多様な雇用就農者の確保・定着を目指しています。
訪問介護等を行う介護サービス事業者が、利用者又はその家族及び同居人からのカスタマーハラスメントに対応するため、複数人による訪問を実施した際に同行者に支払う謝金に対し補助する制度です。
介護サービス利用者の居宅を訪問し、排せつ及び食事等の介護並びに調理、洗濯及び掃除等の家事等を提供する者及び介護支援専門員等に対するハラスメント対策として、セキュリティ確保に必要な防犯機器の初度整備に係る経費に対し、補助します。
戸田市内で事業を営む中小事業者等の事業活動の維持及び持続的な発展を図るため、公的資格等の取得に係る試験や講習等の受講に要する経費を補助することにより、専門人材の育成・充実を支援する制度です。
補助対象となる公的資格等が国、特殊法人、その他の団体が実施する補助制度の対象となる場合は原則本補助金の対象とならないが、補助対象者が国等の補助制度を利用しない場合は本補助金を利用できる。
埼玉県では、女性医師等の復職支援事業を行い、産前・産後休暇や育児休業を終えた女性医師等のスムーズな復職への支援をトータルでサポートすることにより、女性医師等の継続的な就業を支援しています。その一環として、産前・産後休暇や育児休業から復職した女性医師等が育児等のために短時間勤務をする場合など、その代替として医師を雇用・配置した病院に雇用費用を助成しています。令和8年度の申請受付を開始しました。補助金の交付を希望される医療機関は、調査票を期限(11月6日)までに提出する必要があります。
ニセコ町の宿泊税を財源として、地域の景観・環境の保全とリゾート地としての魅力向上、住民生活と調和した持続可能な観光の推進を目的に創設された補助金。宿泊税条例の改正に伴うシステム導入・改修費用、春夏秋の新規誘客イベント事業、「ニセコルール」や環境保全の普及啓発、カスタマーハラスメント対策研修などの人材育成等、幅広い用途に活用できる。
民間福祉団体が参加する九州大会規模または全国大会規模の各種大会を支援する助成金です。
民間福祉団体が行う福祉活動を支援し、社会福祉の振興を図るための助成金です。

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