雇用定着（福利厚生）関係に関連する記事

医療人材対策室では、福島県地域医療復興事業補助金のうち、医師確保担当分（医療人材確保緊急支援事業、被災地域医療寄附講座支援事業、双葉地域等公立診療所支援教員増員事業、県外医師招へい事業、地域医療等支援教員増員事業、寄附講座設置支援事業、被災地域医療支援事業、浜通り医療提供体制強化事業、臨床研究イノベーションセンター医師派遣事業）および看護職確保担当分（認定看護師等養成事業、理学療法士等医療従事者確保推進事業、浜通り看護職員確保支援事業）について担当しています。

医療人材対策室担当分以外の事業については別ページ（福島県地域医療再生計画・医療復興計画について）で案内されている。

福島県では、浜通り地方の医療機関における看護職員の確保及び定着に係る費用の補助を実施します。
既に同一目的で同一対象に補助・助成されている場合は重複となるので対象に含めません（併給禁止）。
また、県が実施する「医療人材確保緊急支援事業」による補助を受けている病院は本事業の対象に含まれません。医療機関１箇所当たりの補助金の合計額上限は（8事業の額を合計して）、病院：600万円、診療所：250万円です。

町内介護サービス事業所における介護人材の確保及び育成支援に関する取り組みに対し、その費用の一部を補助しています。

町内の介護保険サービスを提供する民間事業所の介護人材の確保、定着及び離職防止を図るため、同サービス事業者に対し補助金を交付することで、経営及びサービスの安定を図ります。