050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
21〜30 件を表示/全2495件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
従業員が働きやすい職場環境の整備等に取り組む中小企業者等に対し、かかった経費の一部を助成します。
ソフト事業とハード事業があり、ソフト事業は申請回数3回まで（同一年度内は1回まで）、ハード事業は1回限りです。
本補助金以外の国、地方公共団体その他支援機関等からの補助金等を受けていないことが条件です。
予算額に達した時点で受付を終了します。
従業員が働きやすい職場環境の整備等に取り組む中小企業者等に対し、かかった経費の一部を助成します。
ソフト事業とハード事業があり、ソフト事業は申請回数3回まで（同一年度内は1回まで）、ハード事業は1回限りです。
本補助金以外の国、地方公共団体その他支援機関等からの補助金等を受けていないことが条件です。
予算額に達した時点で受付を終了します。
民間団体や企業、住民組織による自主的な福祉活動に助成を行います。
令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に勤務医が働きやすく働きがいのある職場づくりに向けて、他職種も含めた医療機関全体の効率化や勤務環境改善の取組として、チーム医療の推進やICT等による業務改革を進めていくことを目的とした事業です。
注意：県の予算の範囲内での補助となりますので、別途調整率がかかる場合があります。
子育て世帯や貧困等の問題を抱える子どもを支援する社会福祉法人、特定非営利活動法人、ボランティア・市民活動団体その他の非営利団体に対し、えひめ子どもサポート事業補助金を交付することにより、支援活動の充実を図り、子ども一人ひとりの育ちを社会全体で支えることを目的とする。
採択予定件数：一般枠15団体程度、子ども食堂枠5団体程度。
市内中小企業の従業員の福祉の増進と中小企業の振興に寄与することを目的に、中小企業退職金共済を契約された中小企業者の掛金の一部を補助します。
令和9年度に廃止予定。補助対象となる新規加入は令和8年9月まで。
65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）は、高年齢者の雇用の推進を図るため、高年齢者の雇用管理制度の整備に係る措置を実施した事業主に対して助成を行うものである。
本助成金は、雇用保険法第62条第1項第3号並びに雇用保険法施行規則第104条の規定に基づき、国の予算の範囲内で支給される。
目黒区では、介護人材の確保及び育成・定着を支援するため、「介護職員初任者研修課程」の受講費補助事業を実施しています。
区内の介護サービス事業所に勤めている介護職員の方の「介護職員初任者研修課程」の受講費について、予算の範囲内で介護事業所の運営法人を通して補助します。
注記：本事業は、消費税・分割払い手数料を除いた「本体価格のみ」が補助対象経費ですのでご注意ください。
目黒区では、介護人材の確保及び育成・定着を支援するため、「介護職員実務者研修課程」の受講費補助事業を実施しています。
区内の介護サービス事業所に勤めている介護職員の方の「介護職員実務者研修課程」の受講費について、予算の範囲内で介護事業所の運営法人を通して補助します。
注記：本事業は、消費税・分割払い手数料を除いた「本体価格のみ」が補助対象経費ですのでご注意ください。
目黒区では、介護人材の確保及び育成・定着を支援するため、「介護福祉士」の資格取得費補助事業を実施しています。
区内の介護サービス事業所に勤めている介護職員の方の「介護福祉士」の資格を取得するためにかかった費用について、予算の範囲内で介護事業所の運営法人を通して補助します。
注記：本事業は、消費税・分割払い手数料を除いた「本体価格のみ」が補助対象経費となりますのでご注意ください。
