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女性が安心かつ快適に働ける職場環境を整備する市内中小企業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
注：令和4年度から令和6年度までの3年間の期間限定
中小企業退職金共済制度は、中小企業で働く従業員（パートも含む）のための外部積立型の国の退職金制度です。
新規に加入する事業主に対して1年間掛金の一部を国と市が助成します。
医療の高度化・専門化及び高齢化の進展に伴い、看護職員の確保と質の向上が求められております。
在宅医療の推進に向け、専門性の高い看護師の養成を目的として、在宅医療等係る認定看護師等の資格取得や看護師の特定行為研修を受講するために必要な費用の一部を助成します。
本調査は、各介護施設・事業所（介護保険法に基づく全サービスを対象とする。）における「令和6年度介護テクノロジー導入支援事業」等への申請意向をあらかじめ把握するための調査です。本事業による補助金の交付を希望される場合には、必ず必要書類を御提出ください。
なお、期日までに必要書類の提出がない場合は、この事業による補助金の交付申請を認めませんので、御了承ください。
また、御回答いただいた内容がそのまま補助の対象となるものではないこと、調査の結果、県予算の範囲を超える場合は、御希望に沿えない場合があることについて、あらかじめ御了承ください。
併せて、「令和7年度介護テクノロジー導入支援事業」の要望調査も行いますので、事業実施を予定されている場合には、調査への御協力をよろしくお願いいたします。
令和6年度は、「介護テクノロジー導入支援事業」と「介護テクノロジー定着支援事業」の2事業を募集します。2事業の違い及び留意事項については、事務連絡及び事務連絡別表のとおりですので、各事業の要綱・要領と併せて十分御確認いただき、回答間違いのないよう御注意ください。
市内中小企業者が、事業者又はその従業員の育成を目的として受講する研修等の受講費用を補助します。
島本町では、平成 28 年度から、「障害者（児）喀痰吸引等研修費補助金」を創設し、障害福祉サービス等事業所に対し、介護職員等がたん吸引等に従事するための研修費用を助成しています。対象となる事業所は、補助制度をご活用ください。
地域における医療と介護との連携事業に支援を行うことで、高齢者施設等における感染症の予防・対策を推進するとともに、地域における医療と介護との連絡体制を構築し、もって地域包括ケアシステムの推進に資することを目的とする。
市は商工業の活性化に寄与するため、市内において創業、新規出店、既存事業の持続化、にぎわいの創出、雇用対策、事業承継、従業員のキャリアアップのための研修や資格取得等に取り組む事業者に対して、雲仙市商工業活性化推進事業補助金を交付します。
※令和6年度から、新たなメニューとして「雇用対策事業」、「事業承継支援事業」を追加しました。
※「雲仙市魅力ある職場づくり支援事業」を「雲仙市商工業活性化推進事業」に統合しました。
西海市企業立地奨励条例に基づき、１ha以上の用地取得で、土地代を除く償却資産総額が1億円以上の場合、従業員住宅の整備について住宅整備奨励金の対象になります。
介護人材確保対策として、介護に従事する人材の確保及び定着を図り、介護サービスの質の向上に資するため「介護職員初任者研修」又は「介護福祉士実務者研修」の受講に要する費用を助成します。
