雇用定着（福利厚生）関係の補助金・助成金・支援金の一覧

中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度が持てるよう中小企業退職金共済法に基づいて昭和34年に設立された外部積み立て型の退職金制度です。
中小企業の従業員について退職金共済制度を確立するため、中退共制度の掛金の一部を萩市が補助します。

【10/22追記】予算の上限に達したため、今年度の申請受付は終了しました。
----------------------
中小企業者及びその従業員の能力及び技術力向上を図るために、資格取得試験や資格取得につながる研修会等を受講する場合に、会社については最大20万円、個人事業主については最大5万円助成します。

秋田労働局より、最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせです。
　秋田県の最低賃金は令和８年３月３１日から時間額1031円に改定されます。
これに伴い、秋田労働局では、賃金引き上げを行う事業場に対する支援策を用意しております。

市内事業所が働きやすく魅力ある職場づくりに取り組むための経費に対し、予算の範囲内で補助金及び奨励金を交付します。