050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
21〜30 件を表示/全2806件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
須坂市内の企業の人材確保、若い世代の定住促進のため、従業員への奨学金の返還支援を行う企業に対し補助します。
（注意）令和4年（2022年）4月1日以降に採用した須坂市に住所を有する40歳未満の無期雇用従業員が対象となります。
市内でオフィスの開設を行う企業の皆様に対し、オフィスの改装費や償却資産の取得費等の一部を支援する制度です。オフィスとは、自らの事業のために事務所、営業所または研究所として使用する施設であって、他の用途を兼ねないものです。予算の範囲内での補助となりますので、予算がなくなった場合は、年度途中であっても補助金の交付を受けられない場合があります。
従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを重点的に支援し、働き盛り子育て世代・女性のスポーツ実施に向けた機運醸成、スポーツ実施の習慣化を図る。
補助金額は100,000円（上限）で定額。
補助事業者は「ふくい女性活躍推進企業」登録企業・団体を優先し、その他企業・団体も対象とする。
原則、申込み順を優先し、予算額に達した時点で受付を終了する。
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む町内中小企業者を応援する補助金。1事業者1回限りの補助。国の「くるみん助成金」との併用も可能。
福岡市では、企業等の人材確保や定着を支援するため、従業員への奨学金返還支援を行う市内中小企業等に対して、企業負担額の一部を補助する「中小企業奨学金返還支援事業」を新たに開始しました。中小企業等が、従業員への奨学金返還支援制度を設け、実際に「手当等の支給」又は「代理返還」を行った場合に、中小企業等の負担額に対して補助金の支給を行います。
市内に事業所を有する中小企業の従業員について退職金制度を確立するために、中小企業退職金共済法又は所得税法施行令73条に基づいて、勤労者退職金共済機構又は特定退職金共済団体と新たに契約した被共済者の掛金について、事業主に対してその一部を補助します。
静岡県内に本店等を有し、袋井市に事務所を有する中小企業等が、奨学金を返還している若者を雇用し、返還支援を行った場合に、県と市がその費用の一部を補助する制度です。
市内事業者の安定的な事業継続及び地域産業の持続的発展をサポートするため、人手不足対策や労働環境の改善に取り組む市内事業者に対し、事業実施に要する経費の一部を支援します。
介護分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度介護報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善（介護助手を募集するための経費、研修費等）に使うことを要件とした補助金です。
市内中小企業者の人材確保や人材定着に係る取組を支援する。
予算額は3,000千円で、予算額に達し次第受付を終了する。
