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市内においてチューリップ球根等の新たな生産者を育成するもの。
https://www1.g-reiki.net/tonami/reiki_honbun/r067RG00000741.html
滋賀県では、さらなる健康寿命の延伸に向けて、健康増進や生活習慣病の発症予防、重症化予防などを通じた「健康なひとづくり」と、おのずと健康的な生活を送ることのできる「健康なまちづくり」を、企業や大学、地域団体、自治体など多様な主体とともに進めています。
こうした取組をさらに進めていくため、「ビジネス化」「地域づくり」「ネットワークづくり」などの観点から専門家・専門機関によるサポートを行うとともに、取組に必要な経費に対して助成金を交付します。
郡山市では保育士の宿舎を借り上げるための費用の一部を補助します。
補助基準額：1戸あたり月額53,000円 (4分の3を補助）
砺波市では、市内の中小企業の育成及びその従業員の福祉の向上並びに雇用の安定を図るため、中小企業退職金共済制度等（中小企業退職金共済制度、特定業種退職金共済制度）に新規に中小企業者が契約した退職金共済に対して共済掛金の一部を補助をします。
・掛金総額に２０／１００を乗じた額（ただし、被共済者１人の補助金額は納付月数に４００円を乗じて得た額を限度とする。）
令和7年度建設業基盤強化支援補助金について、予算の上限に達しましたので、募集を終了させていただきます。今年も数多くの申請をいただきまして、誠にありがとうございました。
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県では、技術力強化を図るため、施工管理技士等の資格取得を目指す建設業者等支援しています。加えて、建設業に関する技術の継承又は建設工事従事者の安全健康確保のために実施する研修会の開催に対しても補助を開始しています。
社員の技術力向上に取り組む建設業者等の皆様や技術の継承を図るための研修会の開催を考えている研修実施団体の皆様においては、ぜひ本補助金制度をご活用ください。
東京都は、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee Satisfaction 社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートします！
規模：年間60社
漁業の労働災害発生率は、一般船舶の約２倍、陸上全産業平均の約４倍と高くなっています。労働災害の発生は、人命に関わる課題であるとともに、漁業に対する就労意欲にも影響することから、労働災害の発生を減少させ、安全な労働環境づくりを推進していくことが必要です。このため、漁船事故情報の収集・分析、漁業種別の安全点検マニュアルの作成、安全推進員等の養成や普及啓発を実施することにより、漁業労働災害を減少させることを目的としています。
※従来の補助金名称から、変更となりました。
旧：就職氷河期世代雇用安定化支援助成金
➡5年度から：就職氷河期世代リスタート支援助成金
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東京都では、就職氷河期世代の方を正社員として採用（非正規社員として採用し6か月未満で正規転換した者を含む）し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った中小企業等に対し助成金を交付いたします。
室蘭市ではテレワークの普及を背景に、本市への市外企業等の地方拠点設置や移住を促進させるため、企業等が本市へ視察等を行う費用の交通費や宿泊費、レンタカー賃料の一部を補助します。（助成対象は企業です。）
お越しいただきましたら、室蘭市が全力でサポートします。
県では、働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を支援する「社員ファースト企業」制度により、働き方改革を推進します。
その一つとして、「社員ファースト企業補助金」を実施します。
申請の受付は 令和７年２月２８日（金）までです。
ただし、予算額に達した場合は、締め切り前でも受付を終了します。
※６年度より、「テレワーク制度導入」および「ウェルビーイング経営導入」に関する事業を対象事業に追加しました！
補助額 対象経費の２分の１ 上限１５万円
