1031〜1040 件を表示/全1417件
県内中小企業の人材確保を図るとともに、若年者の地方就職及び定着を促進するため、従業員の奨励金返済負担軽減制度を設ける県内中小企業に対し、当該企業の負担額の一部を支援します。
豊橋市では骨髄・末梢血幹細胞提供者（ドナー）の負担軽減とドナー登録の増加および骨髄・末梢血幹細胞移植の推進を図るため、公益財団法人日本骨髄バンクが実施する骨髄バンク事業において、ドナーとドナーの方が勤務する事業所を対象に助成金を交付します。
今年度の申請期限は令和６年１２月２７日です。申請をお考えの方はお早めにご相談ください。（令和６年４月１日更新）
市内中小事業者等の人材確保及び経営基盤の強化を目的として、従業員用の男性・女性専用のトイレ、休憩室、更衣室のハード面の整備に要する費用を助成します。また、子育て世帯や高齢者、障害者、外国人などだれもが働きやすい職場づくりのために就業規則の作成・見直しのソフト面に要する費用を助成します。
豊橋市では大型運転免許等を従業員に取得させる事業者に補助金を交付します。
従業員１人につき、対象となる経費の２分の１の額（１，０００円未満切捨て）
＊補助金の限度額：各運転免許につき１人あたり１０万円まで
＊申請可能な人数：各年度において一事業者あたり延べ１０人まで
秋田市では、デジタルリテラシーを持った人材の育成を支援するため、講座等の受講や業務委託などに要した費用の一部を補助します。
■補助率、補助額
法人・個人事業主のかた 上限50万円
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市内に本店・支店・営業所を有する事業者である場合
対象経費（税込）の2分の1以内
・対象事業の実施主体(又は委託先)が秋田市外の事業者である場合
対象経費（税込）の3分の1以内
正規雇用者・求職登録者・非正規雇用者のかた 上限25万円
対象経費（税込）の2分の1以内
福島県では企業における働きやすい職場環境づくりを推進するため、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業に対し、助成金を交付します。
・働きやすい職場環境づくり事業に対する助成金
交付額：助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を５０万円とする。）
・人材育成事業に対する助成金
助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を５０万円とする。）
・社内の労働環境整備事業に対する助成金
助成対象経費の４分の３以内（ただし、上限を１００万円とする。）
堺市では、女性の雇用・就労を促進することを目的として、女性の職域拡大につながる職場環境整備に必要な経費の一部を補助いたします。
・補助対象経費（最低5万円）の2分の1以内（上限50万円）
堺市では、デジタルトランスフォーメーションの進展が加速する中、デジタル人材の育成を通じて、求職者の就労及び市内企業のDXの推進を支援するため、堺市デジタル人材育成基盤整備奨励金を交付します。
・奨励金交付金額
「デジタル人材育成認定職業訓練」を修了した堺市内に住所を有する者一人あたり
28日以上の単位期間につき 10,000円
※奨励金の申請は年度内に1回、1訓練分のみに限ります。
■申請締切
持参の場合：令和7年3月13日（木曜）17時まで
郵送の場合：令和7年3月13日の消印有効
※予算の上限に達し次第、受付終了となります。
独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）が運営する「小規模企業共済制度」に新規加入した荒川区内小規模企業者に対して、区が共済掛金の一部を補助します。
・補助金額：共済掛金の2分の1（月額上限10,000円）
※注釈1 共済契約締結日が令和6年10月1日から10月31日の場合は、申請期限が原則令和7年3月31日となります。
※注釈2 令和6年11月1日以降に共済契約を締結した場合、令和7年4月1日から申請を受付けます（ただし、令和7年度の予算措置が行われた場合に限ります）。
鳥取県では長期化する物価高騰等で労働者の生活不安が増す中、地域経済の底上げと労働者の生活の安定、事業者にとっては雇用維持・定着や人手・人材不足解消を図るため、一定の賃金アップを行うための生産性向上や業務改善等の前向きな取組を行う事業に対して補助します。
経費に３分の２を乗じた額または下表の事業場内最低賃金の引上げ額及び労働者数に応じた、上限額のいずれか低い額を補助金額とします。
上限額：65万円～300万円
◆申請期間
4次募集：令和5年7月1日（土）～12月31日（日）
