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創業・事業拡大等の活発な事業展開に係る経費の一部に対して補助を行い、市内事業者の活発な事業展開の促進を通じて、誰もが誇れる城陽産業を磨き上げていくことを目的とする。本補助金を活用する事業所は、市が事業拡大等、今後活発な事業展開を考えている事業所である「アクティブ事業所」に位置付け、取組内容の公表「アクティブ宣言」を行う。先着順にて予算の範囲をもって締切りとなる。
人材確保事業は、人材確保及び定着を図るため、環境整備を推進する。
介護支援専門員等が行う業務のうち、介護保険法に基づく保険給付の対象とならない業務を支援するため、介護支援専門員等が行った住宅改修費支給申請等にかかる「住宅改修が必要な理由書」の作成業務に関し、その所属する指定居宅介護支援事業所等に補助金を交付します。
嬬恋村では、介護職員等の確保及び定着の支援と介護サービスの質の向上を図るため、嬬恋村内の介護事業所に勤務する介護職員等が介護サービスの提供に関わる資格の取得や研修の修了等をした場合に、予算の範囲内で受験手数料や受講料等の一部を補助する事業を実施しています。
当事業は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等事業所について、ホームヘルパー人材の定着を図るため、安心して働き続けられる環境整備に向けた取組を実施する事業所に対し、その取組への支援として、ホームヘルパー1人につき最大15万円の補助をするものです。令和8年4月1日から令和9年2月28日までに、訪問介護等事業所が訪問系介護サービスを提供する際に、経験年数の長いホームヘルパーを経験年数の短いホームヘルパーに同行させた場合の経費に対し補助を行うものです。本事業は予算の範囲内で実施します。
令和8年度予算額：7,500,000円
居宅介護支援を行う介護支援専門員の育成を図り、もって当市における介護保険制度の安定的な運営を図るため、居宅介護支援に係る経験のない介護支援専門員を居宅介護支援事業所等において育成指導をした場合の経費に対し、介護支援専門員育成支援事業費補助金を交付します。
建設産業人材確保・育成推進協議会（事務局：一般財団法人建設業振興基金）では、建設業の持続的な担い手の確保・育成及び離職防止を図るため、地域において新人向けの教育訓練を実施する建設業関係団体等を対象に、「地域における新人向け教育訓練に係る支援金事業」を実施します。
本事業は、建設業への入職後おおむね3年以内の技能者・技術者等を対象として、地域で実施される体系的な教育訓練（OFF-JT）に要する経費の一部を支援するものです。
受講時間に基づく額： 対象訓練の延べ受講時間数受講者×受講者1人1時間当たり 1,300円
管理費相当額の加算： 上記で算定した額の 15％ を加算
上限額1団体あたり上限 2,000,000円（200万円）
訓練期間が複数年度にわたる場合は、200万円を「訓練がわたる年度数」で除した額が各年度の上限となります。
中小企業等が従業員の技術及び知識の習得に必要な研修等の受講料を助成する事業です。
助成申請を行う場合は必ず「助成事業実施要綱」を確認する必要がある。
北海道職業能力開発促進センター(ポリテクセンター北海道)及び北海道職業能力開発大学校(ポリテクカレッジ)が行う能力開発セミナー及び生産性向上支援訓練の受講料(消費税を除く)を助成し、1事業所10名を限度とする。
地域の中小企業や研究者が人材育成及び技術習得のため、道内外の研究・研修機関で実施する研究会等への派遣、工場等における社内研修に要する経費の一部を助成する事業です。
本助成事業を受けたい方は、事前にご相談ください。
大東市では、保育士が働きやすい環境を整備することにより保育士の就業の継続及び離職の防止を図るため、大東市内の民間保育園・認可こども園・小規模保育施設（以下「保育園等」という。）に対し保育士の宿舎借り上げ費用を支援しています。
市内企業で働く従業員の人材育成を図ることを目的として、事業者が負担する経営上で必要となる各種資格、免許および技能等の習得に要する受験・受講の経費に対して、予算の範囲内において支援金を給付する。この事業は国の交付金（物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金）を活用している。
当該支援金とは別に補助金等の交付を受けていないことが要件（他の補助金等との併用不可）。申請受付は予算に達し次第終了となる。
