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備前市では、小規模企業者の職場環境改善や省力化につながる設備導入、さらに採用活動や休暇制度・テレワーク環境整備など「働きやすさ」を高める取り組みを支援する新たな補助金制度を創設しました。労働力の確保が課題となる中、働きやすい職場は求職者から選ばれる大きな強みになります。本制度を通じて、事業者の皆さまの人材確保と事業継続を後押しします。
市内のにぎわいを創出するため、市内に新たに出店又は移転して商業活動を行う既存商業者に対して、対象経費の2分の1を補助します。必ず着工前に相談のうえ、申請してください。
上限額は出店する場所によって80万円から200万円の範囲で異なります。
予算に達ししだい受付終了。
東京都及び（公財）東京観光財団では、観光産業の深刻な人材不足に対し、都内の観光関連事業者に対して、人材確保や人材定着・育成を目的とした取組に要する経費の一部を支援する事業を実施しています。
令和6年度から令和8年度までの交付額の合計に対する上限額を設定しており、補助金申請額が予算額に達した時点で受付を終了します。
奈良市では、高齢者、障がい者等の外出、移動又は施設の利用に係る身体の負担を軽減するために事業者や自治会等が講じる措置として、簡易スロープの購入費用を補助します。
子育て世帯の方が子育てしやすいまちづくりを目的として、法人または事業者等が行う子育て世帯の利用に配慮した環境整備に必要な経費について、補助金を交付します。補助金は予算の範囲内で交付します。
子育てにやさしいまちの実現のため、宇治市内の店舗等に子育て支援のための環境整備に対して補助金を交付します。
今年度については「子育てにやさしいまち実現プロジェクト」として木幡・御蔵山地域を重点地域に定め、施設整備事業で6事業、子育て支援事業では4事業については、優先的に選考させていただきます。
対象事業者数：【1】施設整備事業(1)：2件、(2)：4件、(3)：5件、(4)：15件、【2】子育て支援事業：20件
市内障がい福祉サービス事業所に対し、強度行動障がい者を受け入れるために必要な経費（施設・車両の改修等）を補助する。
補助基準額：750,000円
包括連携協定を締結している大学・高専が実施する地域貢献や人材育成などの取組を支援するため、ふるさと納税型クラウドファンディングで集めた寄附金の一部を補助金として交付します。
森林の適切な管理と林業の成長産業化を両立させるため、人材育成プログラムに基づく取組と、林業事業体が策定した将来ビジョンに基づくPDCA等を基軸に、林業生産管理システム等の生産対策と多様な人材に対応した担い手対策、各林業事業体の課題解決等により「人財が集まり・定着する魅力ある林業事業体」の育成を図ることを目的として助成する。
障害者総合支援法第5条に規定する共同生活援助を行う事業所（グループホーム）を運営する事業者に対し、その運営する経費の一部について、補助金を交付します。
