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1〜10 件を表示/全2789件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本制度は、介護サービス事業所等における人材確保、職員の定着及びサービスの質の向上を図ることを目的として、介護サービス事業者が、従業者に研修を受講又は資格試験の受験をさせ、資格を取得するために負担する費用の一部に対して、補助金を交付するものです。
明和町内に所在する民間保育所等における保育士等の新規雇用を促進し、かつ3年以上の継続勤務を奨励することで、明和町全体として受入体制を充実させ、教育・保育サービスの向上を目指すものです。町内の民間保育所等の設置者に対し、要件を満たす対象保育士等への一時金を補助します。
茅野市内で就農を予定する意欲ある担い手候補者に対し、農業経営に必要な技術を習得する為の研修の際に生じる必要経費を支援し、農業技術習得研修の際に生じる負担を軽減します。
須坂市内の企業の人材確保、若い世代の定住促進のため、従業員への奨学金の返還支援を行う企業に対し補助します。
（注意）令和4年（2022年）4月1日以降に採用した須坂市に住所を有する40歳未満の無期雇用従業員が対象となります。
市内でオフィスの開設を行う企業の皆様に対し、オフィスの改装費や償却資産の取得費等の一部を支援する制度です。オフィスとは、自らの事業のために事務所、営業所または研究所として使用する施設であって、他の用途を兼ねないものです。予算の範囲内での補助となりますので、予算がなくなった場合は、年度途中であっても補助金の交付を受けられない場合があります。
従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを重点的に支援し、働き盛り子育て世代・女性のスポーツ実施に向けた機運醸成、スポーツ実施の習慣化を図る。
補助金額は100,000円（上限）で定額。
補助事業者は「ふくい女性活躍推進企業」登録企業・団体を優先し、その他企業・団体も対象とする。
原則、申込み順を優先し、予算額に達した時点で受付を終了する。
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む町内中小企業者を応援する補助金。1事業者1回限りの補助。国の「くるみん助成金」との併用も可能。
福岡市では、企業等の人材確保や定着を支援するため、従業員への奨学金返還支援を行う市内中小企業等に対して、企業負担額の一部を補助する「中小企業奨学金返還支援事業」を新たに開始しました。中小企業等が、従業員への奨学金返還支援制度を設け、実際に「手当等の支給」又は「代理返還」を行った場合に、中小企業等の負担額に対して補助金の支給を行います。
市内に事業所を有する中小企業の従業員について退職金制度を確立するために、中小企業退職金共済法又は所得税法施行令73条に基づいて、勤労者退職金共済機構又は特定退職金共済団体と新たに契約した被共済者の掛金について、事業主に対してその一部を補助します。
静岡県内に本店等を有し、袋井市に事務所を有する中小企業等が、奨学金を返還している若者を雇用し、返還支援を行った場合に、県と市がその費用の一部を補助する制度です。
