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企業等の人材確保や定着を支援するため、従業員への奨学金返還支援を行う市内中小企業者に対して、企業負担額の一部を補助する「直方市企業型奨学金返還支援事業」を新たに開始します。
訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できることを目的として、訪問介護事業所等の人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に関して補助金を交付します。
訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できることを目的として、訪問介護事業所等の人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に関して補助金を交付します。
助成対象の林業経営体等に従事する林業労働者が、自ら使用する暑熱対策としての安全用具のうち、空調服・冷却ベスト・水冷服またはこれに準ずるものの購入費を助成します。
助成金を受け取るためには全て事前申請及び財団の交付決定後の実施が必須となります。
外国人介護人材に対する介護技術や日本語の研修開催にかかる経費について補助します。
従業員のスキルアップのための研修を実施する都内中小企業等に対し、助成金を支給します。
建設・建築・運輸分野の国家資格取得等のために実施する研修が対象です。
本事業は、訪問介護員等の不足や物価高騰等の影響で厳しい経営環境の中、質の高い訪問介護等サービスが提供できるよう、人材確保体制の構築や経営改善に向けた取組に支援することを目的とします
障害者支援施設等に支援員助手を配置し、生活支援員以外でも可能と考えられる業務に従事していただくことで、生活支援員の負担軽減と専門性の向上を図るとともに、障害福祉分野への新たな人材参入の促進を図る。
募集数：15 施設等又は支援員助手40名程度
高知県では、福祉・介護職場の環境を改善することにより職員の定着促進及び介護サービスの質の向上を図るため、介護テクノロジー等の導入を支援しています。本補助金の予算には限りがありますので、予算を上回る申請があった場合は、高知県福祉・介護事業所認証評価制度の認証取得法人を優先的に採択するとともに、「見守り機器」・「インカム」・「介護ソフト」を優先的に採択します。１介護事業所等あたりの補助上限額は１，０００万円です。
徳島県が介護現場への介護テクノロジーの導入・活用を支援し、業務の改善・効率化を図り、職員の業務負担軽減やサービスの質の向上など生産性向上を推進することを目的とした補助金です。導入・活用により収支の改善が図られた場合には、職員の賃金へも適切に還元することとされています。
