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職員が働きやすい職場環境を実現し、介護人材の確保定着を図るため、世田谷区地域密着型サービス事業所等宿舎借り上げ支援事業を実施しております。
職員が働きやすい職場環境を実現し、災害時の迅速な対応を推進するとともに、介護人材の確保定着を図るため、地域密着型サービス事業所を対象とした世田谷区介護職員等宿舎借り上げ支援事業を実施しています。
介護サービスを効率的・継続的に提供するために、人材育成の仕組みの構築・改善に取り組む事業所を支援します。生産性向上に向けて人材育成の仕組みを見直し、限られた資源（人材等）で質の高いケアを届けることを目指します。
※交付申請書の受付は、９月初旬開始予定です。
人材の確保が難しい中小企業等が実施する、既存の従業員のスキルアップやリスキリング等を目的とした人材育成への取り組みに要する経費の一部を支援します。
| 区分 | 補助率 | 上限 |
|---|---|---|
| 研修・セミナー参加型 | 2分の1 | 15万円 ※受講者一人に対しては5万円まで |
| 外部人材活用型 | 2分の1 | 10万円 |
※両実施区分を合わせて、同一申請者の総額は15万円 を限度 と します 。
トラック運転手の睡眠時無呼吸症候群（SAS）対策として、患者の早期発見と適切な治療を促し、健康起因事故防止及び労働災害事故防止に寄与することを目的として、SASスクリーニング検査費用の一部を助成いたします。
健康起因事故原因の上位である脳疾患は通常の健康診断では発見できず、早期発見のためには脳健診の受診が有効でありますが、脳健診は健康保険の適用外となっております。
そこで、今後の労働力確保のためには高齢ドライバーの活用も重要であり、何より健康起因事故を少しでも減らすとともに受診する方の一助となるための補助金です。
安全運行確保の一環として、指定の対象機関において、適性（一般）診断を受診させる事業者に対し、その受診料を助成します。
園芸産地育成や水田園芸の拡大等、スマート農業の実践、経営規模の拡大等による農業経営の発展に必要となる農業用機械・施設（以下、「機械等」という。）の導入、地域に必要とされる担い手が営農を継続するために必要な取組みおよび新規就農者の育成・確保に向けた取組みを総合的に支援することを目的として交付します。
福井県が実施する社員ファースト企業宣言を行った（又は本補助金の実績報告までに宣言を行う）中小企業者の、同宣言の「今後の取組み」に掲げた事業にかかる費用の一部を補助します。
介護施設等が、外国人介護人材を雇用する際、日本語学習や生活支援に係る経費の一部を補助し、外国人介護人材が定着するよう支援する事業です。
補助金の交付要綱が決まり次第、掲載します。
