宮田村では、村内の小規模企業の従業員並びに事業主の福祉の増進と企業の振興を図るため、退職共済掛金を一定額補助します。
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滋賀県では、最低賃金の引上げに向けた環境を整備するため、生産性の向上と最低賃金の引上げを目指す県内中小企業等に対し、国の「業務改善助成金」に上乗せして支援します。
女性に魅力的な職場づくりに取り組む企業支援を図るため、県内中小企業が事業を実施するのに要する経費に対して補助金を交付する。
同一の年度において既に補助金の交付の決定を受けた者が行う事業、他の補助金等の交付を受けて行われる事業は交付の対象外となる。
提出期限:令和8年10月30日(金曜日)17時必着
女性に魅力的な職場づくりに取り組む企業支援を図るため、県内中小企業が事業を実施するのに要する経費に対して補助金を交付する。
同一の年度において既に補助金の交付の決定を受けた者が行う事業、他の補助金等の交付を受けて行われる事業は交付の対象外となる。
提出期限:令和8年10月30日(金曜日)17時必着
事業場内の最低賃金を 一定以上引き上げる事業者に対し、賃上げの原資となる奨励金を支給し、賃上げを行いやすい環境整備を支援します。
県では、喀痰吸引等を必要とする在宅の障害児者を受け入れていただくため、障害児通所支援事業所(児童発達支援事業所、放課後等デイサービス事業所)及び生活介護事業所に対し、喀痰吸引等研修の受講費用について補助金を交付します。なお、予算の範囲内となるため、限度額まで補助が受けられない場合もありますのでご注意ください。
申込期間が9月30日(水)まで延長されました。
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秋田県では、従業員の賃金を一定額以上引き上げた中小企業等を対象に、1人あたり最大5万円(1事業所あたり上限50万円)の支援金を支給します。
物価高騰の影響を受ける町内事業者を対象に、人材確保や従業員の定着の取り組みを支援する補助金を交付します。
従業員等のリスキリングを通じた労働生産性向上を目的として、事業者が負担する経営上必要となる各種資格、免許技能等の習得に要する費用について、補助を行います。
若者の長期の雇用安定と優秀な人材の確保・定着を促進するため、町内の中小企業事業主の皆さんが、非正規雇用労働者を正社員に転換した場合に、国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)に上乗せして、町奨励金を支給します。

を徹底解説!申請要件・対象経費・審査のポイント-1024x574.jpg)



