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小規模企業者を対象とした商品開発や販路開拓等の事業計画を募集します。
応募できるのは募集事業の中から１件のみで、事業実施期間は２箇年度以内となります。
https://www.tonio.or.jp/search/challenge-fund-2025/
学生が地元企業に目を向ける機会を作り、若者の地元定着の向上を目指すため、奨学金返還支援を実施します。
※対象人数：年間150人程度 ※応募多数の場合は選考による
以下資料の21ページ目に掲載
https://www.city.sapporo.jp/keizai/documents/2025kigyoshien_guidebook3.pdf
団塊の世代が75歳以上となる2025年（令和7年）に向け、医療・介護サービスの提供体制改革を推進するため、消費税増収分を活用して設置した「地域医療介護総合確保基金」を財源として、医療介護総合確保法に基づき県が計画した事業を行うものです。
さっぽろ連携中枢都市圏※内の製造拠点において、製造作業に従事する従業員の就業環境の改善・向上に資する設備等を導入・設置する取組に対し、その経費の一部を補助します。
※「さっぽろ連携中枢都市圏」を構成する市町村とは、札幌市、小樽市、岩見沢市、江別市、千歳市、恵庭市、北広島市、石狩市、当別町、新篠津村、南幌町、長沼町をいう。
採択予定件数：10件程度（そのうち、札幌市外に本社を有する企業は2社まで）
東京都では、就職氷河期世代・シニア世代の方が、正規・非正規雇用を問わず、長く働き続けられる労働環境を整備し、待遇向上に積極的に取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。
■申請期間等
本助成金は、以下のとおり第１回から第６回まで交付申請期間があり、各回に応じた支援期間、実績報告受付期間が設定されています。申請の際には必ずホームページをご確認ください。
第１回 5月1日（木）～5月31日（土）
第２回 6月1日（日）～6月30日（月）
第３回 7月1日（火）～7月31日（木）
第４回 8月1日（金）～8月31日（日）
第５回 9月1日（月）～9月30日（火）
第６回 10月1日（水）～10月31日（金）
建設業界において現下の厳しい人手不足に鑑み、市の建設工事及び業務に携わる人材の育成を図るため、建設工事等に必要な免許や資格の取得に対する助成金を交付します。
市内事業所等の障害福祉人材の確保並びに事業所等職員の定着及び資質の向上を支援するため、職員の資格取得に必要な研修費用を負担している事業所等を運営する法人等に対し、その費用の一部を補助金として交付します。
市内中小企業の人材確保や若年者の市内就職・定着を図るため、兵庫県雇用開発協会が実施する中小企業奨学金返済支援制度（以下「県補助制度」）を活用し、若手従業員の奨学金返還を経済的に支援する市内の中小企業者を応援します。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。
ワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組む市内中小企業が、女性・高齢者等の職域拡大や、職場におけるコミュニケーションの活性化を目的として職場の環境整備を実施した場合に補助金を支給します。
当事業は、ひょうご仕事と生活センターが兵庫県からの委託を受けて実施している「多様な働き方推進支援助成金（働き方改革助成コース・環境整備型）」（以下、「ひょうご仕事と生活センター助成金」という。）の上乗せ助成として実施します。
※予算の範囲内で交付するため、期間内に申請受付を終了する場合あり
中小企業を取り巻く経営環境が変化する中、市内の事業者が事業活動に必要な人材の確保や、事業課題解決のための副業人材活用に要する経費に対し、補助金を交付するもの。事業者における安定的な雇用の確保を促進し、もって市内の中小企業・小規模事業者の振興を図ることを目的とします。
※予算が終了次第、受付を終了とします。
