050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1〜10 件を表示/全3194件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
この補助制度は、6つの分野における市内中小企業者等の取組みに要する経費の一部を補助するものです。
※一部予算の上限に達していたため募集を締め切っておりましたが、この度、予算枠の確保ができましたので、全ての事業において募集を再開いたします。
働きながらの資格取得を応援！介護職員のスキルアップと定着をサポートします。
「介護職員初任者研修」または「介護福祉士実務者研修」を受講する個人・事業所に対し、受講料等の一部を補助します。
※予算上限に達したため受付終了しました（令和8年10月2日）。
市内中小企業者による経営基盤強化に繋がる人材確保への取組に必要な経費を補助する制度。
A.人材確保（合同企業説明会への出展や求人情報サイトへの掲載による人材確保事業）、
B.人材育成（研修の受講や技能検定等の受験による従業員のスキルアップを目的とした人材育成事業）の2区分を用意。
「たまのの定住促進協力企業」「キャリア教育人材バンク」に登録されている場合、上限額が10万円拡充される。
金沢に育まれてきた伝統文化の継承発展及び新たな文化の創造を担う人材を育成することを目的とし、海外研修等の費用を支援するものです。
令和8年4月～令和9年3月に開始する研修を対象とします。
室蘭テクノセンターでは、室蘭市・登別市・伊達市の中小企業の技術力向上・販路拡大のため、技術・製品開発、展示会出展、人材育成などの取り組みを幅広く支援しています。新製品・新技術の開発、新分野への展開、業務の効率など、企業様のチャレンジを全力応援します！
（3次公募は、室蘭市に事業所のある中小企業者又は任意団体のみ対象となります。）
※賛助会員への加入をお願いしています
室蘭テクノセンターでは、室蘭市・登別市・伊達市の中小企業の技術力向上・販路拡大のため、技術・製品開発、展示会出展、人材育成などの取り組みを幅広く支援しています。新製品・新技術の開発、新分野への展開、業務の効率など、企業様のチャレンジを全力応援します！
（3次公募は、室蘭市に事業所のある中小企業者又は任意団体のみ対象となります。）
※賛助会員への加入をお願いしています
市内に定着する人材の確保および市内の中小企業等の雇用促進を図ることを目的に、従業員の奨学金返還支援を実施している市内中小企業等に対し、この支援にかかる経費の一部を補助します。
奨学金返還支援とは、中小企業等が、奨学金の返還額の全部または一部を従業員に対し手当等として金銭を支給する、または従業員に代わって奨学金を返還することにより、当該従業員による奨学金の返還を支援することです。
令和8年度(2026年度)子育て看護職員等就業支援事業費補助金の交付申請ついて。
補助事業者（病院内保育所を設置・運営する医療機関等）は、期日までに交付申請書類（補助金等交付申請書、事業計画書、申請額算出内訳、保育士等給与費明細書、経費の配分調書、事業予算書、資金収支計画書、病院内保育所利用児童数調、24時間保育実施日数調、病児等保育児童数調、緊急一時保育児童数調、休日保育児童数調、児童保育児童数調等）を提出する必要があります。
詳細な交付要綱・申請様式はPDFでダウンロードできます。
三重県では、医師・看護師等の確保に向けた事業に対し、補助を行っています。
子育て医師等復帰支援事業補助金、新人看護職員研修事業費補助金、病院内保育所運営費補助金、産科医等確保・育成支援事業補助金、新生児医療担当医確保支援事業補助金、看護師等養成所実習施設確保推進事業補助金、助産師養成所実習施設確保推進事業補助金、看護職員キャリアアップ支援事業補助金、新任訪問看護師就労支援事業補助金、へき地オンライン診療体制整備事業補助金、研修病院等見学支援事業助成金、地域赴任医師定着支援事業助成金、医療施設運営費等補助金（認定制度を活用した医師少数区域等における勤務の推進事業）など、複数の補助金・助成金制度から構成されています。
各補助金の交付要領に該当する事業について、交付申請を希望される医療機関は、申請書様式にて提出期限までに申請してください。
各補助金の詳細については、担当者までお問い合わせください。
三重県内の中堅看護職員等の資質向上を促進し、患者や妊産褥婦が安心して暮らせる地域づくりを目的として、看護職員の特定行為研修の受講や助産師出向に要する経費の一部を補助します
三重県では、医師・看護師等の確保に向けた事業に対し、補助を行っています。
子育て医師等復帰支援事業補助金、新人看護職員研修事業費補助金、病院内保育所運営費補助金、産科医等確保・育成支援事業補助金、新生児医療担当医確保支援事業補助金、看護師等養成所実習施設確保推進事業補助金、助産師養成所実習施設確保推進事業補助金、看護職員キャリアアップ支援事業補助金、新任訪問看護師就労支援事業補助金、へき地オンライン診療体制整備事業補助金、研修病院等見学支援事業助成金、地域赴任医師定着支援事業助成金、医療施設運営費等補助金（認定制度を活用した医師少数区域等における勤務の推進事業）など、複数の補助金・助成金制度から構成されています。
各補助金の交付要領に該当する事業について、交付申請を希望される医療機関は、申請書様式にて提出期限までに申請してください。
各補助金の詳細については、担当者までお問い合わせください。
医師少数区域経験認定医師に対して、医師少数区域等での勤務を促すことにより、医師偏在の解消を図ることを目的とする。
