1〜10 件を表示/全2171件
本県は薬剤師少数県であり、特に人口10万人当たり病院薬剤師数は特に少ない状況となっています。
この厳しい状況の中、県では、病院薬剤師の確保に取り組む病院を支援し、県内病院薬剤師の確保・定着を図ることを目的として、「新たに県内の病院に就職した薬剤師に対する奨学金返還支援制度を有する病院」に対して、一定期間従事させること等を条件に、その支援額の一定額を補助することとしました。
障害者雇用納付金関係助成金（以下「助成金」）は、障害者雇用納付金制度（『助成金の説明で使用される共通用語の解説』（以下「用語解説」といいます。）を参照）に基づき、事業主等への支援のために支給しています。
支給対象となる障害者を雇い入れ、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を行う場合に支給します。
以下のとおり、助成を行います。
以下のとおり、助成を行います。
舞鶴市では、従業員の定着促進と、求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するため、従業員のための職場環境改善に積極的に取り組む市内事業者を支援します 。
本補助金は、多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを支援するものです。
例えば、子育てや家族の介護と仕事の両立を目指す従業員、経験豊富なシニア、外国人材など、様々な背景を持つ人材が、働きやすい職場環境を整えるための取組みを対象とします。
舞鶴市では、従業員の定着促進と、求職者から選ばれる魅力的な職場づくりを推進するため、従業員のための職場環境改善に積極的に取り組む市内事業者を支援します 。
本補助金は、多様な人材がそれぞれのライフステージや状況に応じて、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを支援するものです。
例えば、子育てや家族の介護と仕事の両立を目指す従業員、経験豊富なシニア、外国人材など、様々な背景を持つ人材が、働きやすい職場環境を整えるための取組みを対象とします。
牧之原市では、男性が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を促すとともに、子育て世帯の仕事と家庭生活の両立支援を図るため、男性労働者に育児休業を取得させた中小企業等に対し、奨励金を交付します。
本奨励金の交付を受けるには、申請が必要となります。
物価高騰の影響に対し、就業・職場環境の改善により事業継続・雇用継続を支援します。
※申請受付は終了しました。
--------------------------
介護保険サービス事業所分は介護施設等職員処遇改善等推進事業費補助金のページをご確認ください。
病院、診療所等は京都府医療機関処遇改善等推進事業補助金のページをご確認ください。
処遇改善加算については加算届の取扱いについてのページをご確認ください。
外国人介護職員の居住場所確保のために宿舎等を借り上げている事業所向けの補助金です。
