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保育士が働きやすい環境を整備することを目的として、保育所等の事業者が保育士用の宿舎を借り上げる費用の一部を補助します。本事業は保育士への直接の補助ではなく、事業を実施する法人への補助となります。事業を実施していない施設や補助額・対象年数等の要件を独自に設定している施設もありますので、利用希望の方は施設へお問い合わせください。令和7年度から本事業の利用は「1人1回」までとなり、令和7年4月1日以降に本事業を新規または継続で利用した方は、その後別法人へ再就職した場合に本事業の利用はできなくなります。
網走市宿泊税の特別徴収義務者となる宿泊事業者のみなさまに対し、宿泊施設における多様な宿泊ニーズへの対応や、安心安全かつ快適な受入環境の整備に係る費用等の一部を補助します。
創業・事業拡大等の活発な事業展開に係る経費の一部に対して補助を行い、市内事業者の活発な事業展開の促進を通じて、誰もが誇れる城陽産業を磨き上げていくことを目的とする。本補助金を活用する事業所は、市が事業拡大等、今後活発な事業展開を考えている事業所である「アクティブ事業所」に位置付け、取組内容の公表「アクティブ宣言」を行う。先着順にて予算の範囲をもって締切りとなる。
人材確保事業は、人材確保及び定着を図るため、環境整備を推進する。
介護支援専門員等が行う業務のうち、介護保険法に基づく保険給付の対象とならない業務を支援するため、介護支援専門員等が行った住宅改修費支給申請等にかかる「住宅改修が必要な理由書」の作成業務に関し、その所属する指定居宅介護支援事業所等に補助金を交付します。
嬬恋村では、介護職員等の確保及び定着の支援と介護サービスの質の向上を図るため、嬬恋村内の介護事業所に勤務する介護職員等が介護サービスの提供に関わる資格の取得や研修の修了等をした場合に、予算の範囲内で受験手数料や受講料等の一部を補助する事業を実施しています。
当事業は、人材不足が喫緊の課題である訪問介護等事業所について、ホームヘルパー人材の定着を図るため、安心して働き続けられる環境整備に向けた取組を実施する事業所に対し、その取組への支援として、ホームヘルパー1人につき最大15万円の補助をするものです。令和8年4月1日から令和9年2月28日までに、訪問介護等事業所が訪問系介護サービスを提供する際に、経験年数の長いホームヘルパーを経験年数の短いホームヘルパーに同行させた場合の経費に対し補助を行うものです。本事業は予算の範囲内で実施します。
令和8年度予算額：7,500,000円
居宅介護支援を行う介護支援専門員の育成を図り、もって当市における介護保険制度の安定的な運営を図るため、居宅介護支援に係る経験のない介護支援専門員を居宅介護支援事業所等において育成指導をした場合の経費に対し、介護支援専門員育成支援事業費補助金を交付します。
建設産業人材確保・育成推進協議会（事務局：一般財団法人建設業振興基金）では、建設業の持続的な担い手の確保・育成及び離職防止を図るため、地域において新人向けの教育訓練を実施する建設業関係団体等を対象に、「地域における新人向け教育訓練に係る支援金事業」を実施します。
本事業は、建設業への入職後おおむね3年以内の技能者・技術者等を対象として、地域で実施される体系的な教育訓練（OFF-JT）に要する経費の一部を支援するものです。
受講時間に基づく額： 対象訓練の延べ受講時間数受講者×受講者1人1時間当たり 1,300円
管理費相当額の加算： 上記で算定した額の 15％ を加算
上限額1団体あたり上限 2,000,000円（200万円）
訓練期間が複数年度にわたる場合は、200万円を「訓練がわたる年度数」で除した額が各年度の上限となります。
中小企業等が従業員の技術及び知識の習得に必要な研修等の受講料を助成する事業です。
助成申請を行う場合は必ず「助成事業実施要綱」を確認する必要がある。
北海道職業能力開発促進センター(ポリテクセンター北海道)及び北海道職業能力開発大学校(ポリテクカレッジ)が行う能力開発セミナー及び生産性向上支援訓練の受講料(消費税を除く)を助成し、1事業所10名を限度とする。
地域の中小企業や研究者が人材育成及び技術習得のため、道内外の研究・研修機関で実施する研究会等への派遣、工場等における社内研修に要する経費の一部を助成する事業です。
本助成事業を受けたい方は、事前にご相談ください。
