050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1〜10 件を表示/全2508件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
中小企業の人材確保および人材の定着を目的として、中小企業従業員の退職金共済制度加入に必要な経費の一部を補助します。
女性や高齢者、障害者の方など、あらゆる方にとって働きやすい職場環境づくりによって、人材確保・人材定着が促進することを目的として、労働環境改善の取組を実施する区内中小企業を支援します。目的・対象が類似した他の補助金等との併用はできません。
豊田市では、地域における緩和ケアの充実を図るため、緩和ケアに携わる看護師の資格取得に係る費用の一部を補助します。
県では、除雪オペレーターの高齢化や担い手不足による、持続可能な除雪体制の維持が困難になることが懸念されていることを背景に、中長期的な担い手確保を目的として、除雪オペレーターに必要な資格取得等に要する経費の一部を補助します。
相談受付は4月1日から道路課で開始いたします。
市内事業者の人材確保と若年者の地元就職、定着を図るため、兵庫県と連携し、若手従業員への奨学金返還を支援する市内事業者に補助を行います。
従業員に対して奨学金返還支援手当を支給する事業所を応援するため、丹波市企業等奨学金返還支援事業補助金を交付します。
就業規則等に「奨学金返還手当」などを設けて、従業員をサポートすることで、企業の魅力アップ（採用力強化）や離職防止につながります。ぜひご活用ください。
近年、猛暑等による労働環境の悪化が懸念されている中で、働きやすい職場環境を整備し、従業員の作業効率や満足度の向上、離職防止を図ることを目的に、工場等の屋根及び壁、ならびに窓への遮熱・断熱工事と工場等への空調機器の導入を支援しています。就労環境が整った働きやすい魅力ある職場となることから、人材確保も図れるものと考えています。また、遮熱・断熱工事については、省エネルギー化や二酸化炭素排出量削減効果も期待されることから、カーボンニュートラルの取り組みの1つとしても推進しています。
従業員のワーク・エンゲージメント向上に取り組み、上田市でワーケーションプログラムを行う企業等が受入事業者にお支払いいただくワーケーションプログラム費用の一部を市が補助します。
ワーケーションプログラムの作成は、市が指定するコンシェルジュ（一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター）に相談し、作成することもできます。
従業員のワーク・エンゲージメント向上に取り組み、上田市でワーケーションプログラムを行う企業等が受入事業者にお支払いいただくワーケーションプログラム費用の一部を市が補助します。
ワーケーションプログラムの作成は、市が指定するコンシェルジュ（一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター）に相談し、作成することもできます。
従業員のワーク・エンゲージメント向上に取り組み、上田市でワーケーションプログラムを行う企業等が受入事業者にお支払いいただくワーケーションプログラム費用の一部を市が補助します。
ワーケーションプログラムの作成は、市が指定するコンシェルジュ（一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンター）に相談し、作成することもできます。
