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富山市では、市内企業の人材確保・定着を支援するため、リフレッシュルーム等の整備に要する経費について、富山市働きやすい環境づくり事業補助金を交付します。
※リフレッシュルーム等：モチベーションの向上やコミュニケーションの活性化などのために整備する直接事業の用に供さない休憩室、談話室、シャワー室、仮眠室、多目的室など
延岡市では、企業の新たな人材の確保や定着に向けた取り組みを支援するため、平成30年度に「延岡市人材確保支援補助金」を創設しましたので、是非ご活用ください。
市では、市内中小企業等の経営基盤強化及び地域経済の発展を図ることを目的に、職務上必要なセミナー等の受講により経営者及び従業員の人材育成に取り組む市内中小企業及び小規模企業に対し、セミナー等の受講料の一部を補助します。
全国的に非対面型ビジネスモデルへの転換やリモートワーク環境の整備などの動きが加速化しています。
延岡市では、リモートワークやテレビ会議の導入から、ソフトウェアを用いたちょっとした業務改善まで幅広い相談に対し企業へ出向き実践的な助言を行う「講師派遣」に対し支援をし、企業の円滑なIT活用と導入を応援します。
地場企業の立地を促進するため、新設等を行う地場企業に対し、必要な奨励措置を講ずることにより、市産業の振興及び雇用機会の拡大を図り、もって地場企業の市内での長期的かつ継続的な活動に資することを目的とします。
古賀市が行っている企業立地への支援です。
要件に該当する下記の全ての支援を受けることができます。
1)固定資産税の課税免除
操業開始に伴い建築（増築）した家屋または構築物、取得した土地に課税する
固定資産税を3年間課税免除
2)雇用奨励金の交付
新規に雇用した常時雇用従業員一人当たり12万円、
本社機能を設置した場合には、一人当たり24万円を交付（上限100人）
※常時雇用従業員･･･雇用期間の定めがなく、雇用保険の被保険者である従業員
〔要件〕＊全てを満たすこと
・操業開始日から前後6月以内に雇用された者
・操業開始日から1年6月経過した後の直近の1月1日に引き続き雇用され、
古賀市の住民基本台帳に記録されている者
3)本社等立地交付金の交付
操業開始日前後1年以内に要件を満たす事業所に本社機能の設置を行った場合、
下記①～③を交付
※本社機能の設置･･･総務部門、経理部門、企画部門、研究開発部門、事業を統括する部門を
設置し、当該事業所に取締役の1/2以上の者が主に勤務すること
①正規雇用している従業員の転入に要する費用
操業開始日前後1年以内に市に転入した従業員のうち、操業開始日から起算して1年を経過した
日以後直近の1月1日において市の住民基本台帳に記録され、かつ、引き続き雇用している場合に転出地域に応じて交付（上限100人）。
②本社機能の設置に要する事務的経費
資本金の額に応じて交付
③登記費用相当額
本店登記を行った場合に一律20万円を交付
肉用牛飼養農家のヘルパー利用料の一部を助成します。
酪農家の酪農ヘルパー利用料の一部を助成します。
市内の中小企業の人材確保を支援し、企業の安定と基盤強化を図ることを目的に、就職相談会等への参加や就職情報サイトに掲載する企業または、学生のインターンシップの受け入れを行う企業に対し必要な経費の一部を助成します。
