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本市への移住・定住を目的に、市内で住居および仕事などを探し、または暮らしを体験するなどの活動に係る宿泊費およびレンタカー借上料に対して補助金を交付する制度です。
岩国市では森林整備の促進及び林業の活性化を図るため、新規就業者の確保及びその育成に必要となる経費の一部を補助金として交付します。
熊本県では、外国人介護人材の確保を目的に、介護保険施設等を運営する法人が、雇用する外国人介護人材に対し住居を借り上げる際に、借り上げにかかる経費の一部を支援します。
山口市内中小企業等の人材確保に向けて採用力の強化を図るため、採用活動に取り組む市内中小企業等に対して、採用活動に係る経費の一部を補助します。
※まもなく予算額に到達しますので、早めにご申請ください。（2024/11/11）
新卒者の雇用の促進及び市内中小企業の若者人材の確保と採用力向上に向けた取組を支援するため、大学新卒者を6か月以上正規雇用した事業者に対して助成金を交付します。
特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を用いた水準の高い看護を実践できる専門性の高い看護師の育成を促進する研修について助成し、医療の高度化・専門化の進展、在宅療養者の増加等により変化する道民の医療ニーズに対応ことを目的としています。
従業員のワーク・ライフ・バランスの向上に意欲的取り組む市内中小企業等を支援することで、魅力ある職場づくりの実現による市内企業の人材確保を図ります。
増加する鳥獣被害対策には、担い手の確保が急務です。
市は、狩猟免許を取得し鳥獣被害対策実施隊員として活動を希望する市民に対し、銃の取得に必要な経費の一部を助成しています。
湯田温泉の「温泉街エリア」※ において、コロナ禍の影響等により廃業した宿泊施設の事業を承継する事業者に対して、固定資産税相当の支援、雇用奨励金に加え、取得施設の改修費や新築費等の一部を最大1億円補助します。
※ 山口市都市核づくりビジョン（令和4年3月31日策定）において、温泉資源の活用による更なる観光、宿泊・保養拠点としての機能強化を図ることを位置づけているエリア。
介護ニーズの複雑化・多様化・高度化に対応するため、また、介護現場の人材不足への対応として、高齢者をはじめ多様な人材の参入を促進する中、リーダー的存在として介護福祉士及び主任介護支援専門員（主任ケアマネ）の必要性が高まっています。
介護従事者の確保・定着、質の高い介護サービス提供の確保を図ることを目的に、介護職の中核をなす介護福祉士の資格取得に係る経費の一部を助成します。
また、令和６年度から主任介護支援専門員の資格取得及び更新に係る経費の一部を助成します。
