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721〜730 件を表示/全2956件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
最低賃金の引上げにより経営への影響が懸念される市内中小企業等を支援するため、「福島県中小企業賃上げ緊急一時支援事業助成金（以下、県助成金という。）」の交付決定を受けた中小企業等に対し、市独自の取組みとして市内事業所で雇用されている従業員1人につき1万円を支給します。
令和8年6月11日より、「県助成金の助成決定を受けた賃金改定時に郡山市内の事業所に勤務し、本補助金の申請までの間に転勤した従業員」も補助対象に追加されました。
※本補助金は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。
前橋市では、平成28年4月1日に助成制度である「前橋市企業立地促進条例」を制定しました。企業の立地を促進して本市の産業振興及び雇用機会の拡大を図ることを目的とし、本市の工業適地に立地する企業のために、さまざまな助成を実施しております。
（平成14年4月1日に制定した「企業誘致条例」より、助成メニューや対象地域を拡大しました。）
助成金の交付を受けるためには、事前に優遇措置の指定申請（事前手続き）を行う必要があります。計画段階でもお気軽にご相談ください。
令和8年度において実施予定の「経営体育成総合支援事業」の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、下記に従い御応募ください。
なお、本公募は、令和8年度政府予算原案に基づいて行うものであるため、成立した予算の内容に応じて、事業内容、予算額等の変更があり得ることに御留意願います。
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漁業就業者の減少や高齢化が進む中、将来にわたって漁業が持続的に発展していくため、意欲のある新規就業者を安定的に確保し漁業への定着を図るとともに、今後の漁業生産を担う主体となる経営能力の高い漁業者を育成していくことが重要な課題となっています。このため、漁業への就業前の者に対する資金の交付や通信教育等の学習プログラムの受講を支援するほか、漁業の就業相談会の開催、インターンシップ受入支援、就業・定着促進のための漁業現場での長期研修、海技免状等の資格取得及び漁業者の経営能力等の向上を一連のパッケージとし、漁業の将来を担う人材を育成することを目的とします。
最低賃金引上げにより経営への影響が懸念される市内の中小企業・小規模事業者において、その影響の緩和と雇用の維持を図ることを目的として、福島市中小企業等賃上げ支援補助金（以下「補助金」という。）を支給します。
令和8年度において実施予定の森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策のうち森林・林業担い手育成対策のうち未来の林業後継者支援事業の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、下記に従い応募してください。
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高校生等の林業就業体験、林業就業体験の受入れ先の取組及び女性林業者や林業に関心のある女性の活躍促進を図るための活動等を実施します。
地域資源の活用や林業後継者の養成等の意欲的な取組を行う林業グループ等が林業就業体験の受入れに向けた研究活動等を行う場合の支援や、活動における課題などを共有する交流会の開催等を行います。
採択件数は１課題を予定しています
屋久島町では新規漁業就業を目指す方に対しての支援を行っています。
介護サービス事業所や施設等が人材紹介業者から介護職員等の紹介を受けた際に支払う経費及び外国人介護人材の雇用の際に生じる経費を支援することにより、市内の介護サービス事業所等における介護人材の安定的な確保を支援します。
訪問介護職員等が利用者の自宅を訪問した際に当該利用者やその家族から受ける身体的暴力、精神的暴力、性的な言動等のハラスメント行為に対して、訪問介護職員等の安全と安心を確保するために複数人による訪問を実施した際の同行者に係る費用に対し、補助金を交付する制度です。
DX推進に向けた計画策定時、デジタルツールの導入時、導入後の活用時等の各場面において、持続可能な観光地域づくりに向けたＤＸ専門人材による伴走支援を実施する。
詳細は、以下スライドの10枚目にてご確認ください。
https://www.mlit.go.jp/kankocho/content/001970566.pdf
市内企業が、人材の確保を図るために雇用イベント等へ参加し求人開拓に取り組むことに対して支援します。
