採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2024/04/01~2026/03/31
石川県:被災者緊急スキルアップ研修推進事業
上限金額・助成額
0万円

被災者緊急スキルアップ研修とは、地震の影響による求職者が能登で安心して就職できる環境の整備、事業者による求職者の早期採用や安定雇用を図るたため、事業者に雇用される新規就労者等の従業員(既存の従業員を含む)を対象に研修行い、従業員のスキルアップを図るものです。
研修に必要な費用(受講料、講師料、会場使用料等)を県が負担します。

全業種
ほか
公募期間:2024/04/01~2024/09/30
群馬県甘楽郡下仁田町:新卒者雇用促進事業補助金制度
上限金額・助成額
0万円

新卒者を雇用した町内の事業主に対し、予算の範囲内で補助金を交付することにより若年者の雇用拡大と下仁田町への定住化促進を図ることを目的とします。

全業種
ほか
公募期間:2024/09/18~2024/11/16
富山県黒部市:介護助手活用促進事業実施補助金
上限金額・助成額
25万円

黒部市では市内介護サービス事業所・施設等において、介護職員の負担軽減につながる介護助手の雇用に対してその費用の一部を補助します。

市内介護サービス事業所・施設等において、身体介護を伴わない周辺業務(食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイキング等)を担う介護助手の雇用に対してその費用の一部を補助します。
介護助手の雇用促進により、介護職員の負担軽減につながり、より専門性の高い介護に専念できる働きやすい職場環境を実現し、介護人材の確保や離職防止を図ることを目的とします。

・補助金の交付は、事業所に対して、介護助手1名分1回限りとします。
※同一の介護助手が、同一の団体・法人等が運営する事業所間を異動した場合は、2か所目以降の事業所からは補助金交付の対象としません。

医療,福祉
ほか
公募期間:2024/09/30~2024/12/27
新潟県:令和6年度 新潟県介護テクノロジー導入支援補助金
上限金額・助成額
100万円

介護テクノロジーの試用的な導入を支援することにより、介護テクノロジーの本格的な導入を促進し、介護従事者の負担軽減及び介護従事者が継続して就労するための環境整備を図るとともに、介護サービスの質の向上を図るため、希望する事業者へ補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/03/31
静岡県焼津市:多様な人財雇用促進事業費補助金
上限金額・助成額
20万円

外国人、高齢者、障害者、女性などの多様な人財を雇用するために新たに取り組む事業を対象に、経費の一部を助成します。

(※)従業員は会社の宝と考えられるため、「人財」と表記しています。

全業種
ほか
公募期間:2024/08/27~2026/03/31
岐阜県:中山間・へき地医療支援事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

中山間地域及びへき地の地域における医療を確保するため、各圏域における中核病院等がその病院に勤務する医師等を中山間・へき地の医療機関へ派遣し診療支援を行う事業に要する経費に対し、予算の範囲内で、岐阜県中山間・へき地医療支援事業費補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2024/04/01~2025/01/31
富山県:とやま建設業団体支援事業費補助金
上限金額・助成額
100万円

富山県では、建設人材を確保するため、建設業団体が実施する建設業の振興やイメージアップに寄与する取組みに要する経費の一部を補助する「とやま建設業団体支援事業」を実施します。

申請額の累計が予算額に達し次第、受付を終了します。

建設業
ほか
公募期間:2024/05/07~2025/01/31
鹿児島県霧島市:人材確保支援事業
上限金額・助成額
30万円

霧島市では、コロナ禍や少子高齢化という社会経済上の大きな局面の変化に直面している中、市内事業者の人材確保の取組を力強く支援するため、市内事業者が採用活動等に要する費用の一部を助成する事業、『人材確保支援事業』を引き続き実施し、市内事業者の皆さまを応援します。
「採用活動等」とは、就職活動(試験、面接等)やインターンシップ(就業体験など)等です。

全業種
ほか
公募期間:2022/04/01~2025/03/31
長野県松本市:酪農ヘルパー利用推進事業
上限金額・助成額
0万円

酪農は搾乳や飼料供与など、毎日の作業が欠かせません。
休日を確保し、ゆとりと魅力のある酪農経営を営んでいただくため、酪農ヘルパーの利用を助成します。

農業,林業
ほか
公募期間:2024/04/01~2026/03/31
富山県:稼げる!とやまの園芸産地支援事業
上限金額・助成額
0万円

富山県では、水田での園芸生産の拡大や次世代まで続く園芸産地の育成を図るため、
①市町村、JA、農業者が一体となった園芸振興方策の実施
②産地をけん引する経営体の育成とその取り組みの波及
③農業支援サービスの活用による労働力確保
④新規就農者等に対する研修体制の整備等に支援をします。

予算に達し次第終了します。

農業,林業
ほか
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