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島本町では、身近な地域で「障害者の働く場」の確保を図るため、障害者を新たに雇用した事業所を支援する「障害者雇用奨励金」制度を令和6年10月から見直し、対象を「町内の事業所」に特化するとともに、支給額を増額しています。
障害者の雇用を予定・検討している町内事業所は、お気軽にご相談ください！
市道の除雪業務を担う新規オペレーターの育成を支援するため、除雪業務に必要な資格の取得に要する費用に対し、最大5万円の補助金を交付します。
令和2(2020)年度～令和5(2023)年度に、計28人の新規オペレーターに対する支援を行いました。
本補助事業は、壱岐市における持続的な居住が可能となる環境の整備を図ることを目的として、雇用増を伴う創業又は事業拡大を行う民間事業者に対してその事業資金の一部を補助することにより雇用機会の拡充を図ろうとするものです。
市は商工業の活性化に寄与するため、市内において創業、新規出店、既存事業の持続化、にぎわいの創出、雇用対策、事業承継、従業員のキャリアアップのための研修や資格取得等に取り組む事業者に対して、雲仙市商工業活性化推進事業補助金を交付します。
※令和6年度から、新たなメニューとして「雇用対策事業」、「事業承継支援事業」を追加しました。
※「雲仙市魅力ある職場づくり支援事業」を「雲仙市商工業活性化推進事業」に統合しました。
漁業の新規就業者を雇用する際、または、新規就業者を指導する者を雇用する際、漁業就業者確保育成総合対策事業(技術修得支援事業)の対象になります。
若者等の市内就職を促進するため、新規学卒者やＵＩターン者等を採用する地元企業に対して支援をおこないます。
介護人材確保対策として、介護に従事する人材の確保及び定着を図り、介護サービスの質の向上に資するため「介護職員初任者研修」又は「介護福祉士実務者研修」の受講に要する費用を助成します。
松浦市内に事業所を新設又は増設をする者で、新規雇用等の一定の要件を満たす場合に奨励金の交付を受けることができます。
