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岡山県では、県内の介護人材の確保を図るため、介護福祉士の資格取得を目指す外国人介護留学生に対して留学期間中の奨学金等を支援する就労予定先の県内介護施設等に対し、当該支援に係る経費の一部を補助する事業です。
留学生が介護福祉士修学資金貸付事業等の類似する他の公的補助を受けている場合は、本事業の対象としません（ただし、日本語学校修学分について本事業を活用し、介護福祉士養成施設修学分に他制度を活用する場合等は重複しないものとして取り扱います）。
採択数は留学生20名程度（令和5年4月1日以降に日本語学校又は介護福祉士養成施設に入学した留学生の令和8年度分の学費等について）を予定しています。

全国的に深刻なバス運転士不足を解消するため、令和8年度からの3年間を「緊急採用支援期間」と位置付け、バス事業者の採用活動を集中的に支援し、地域の足を確保する事業。具体的には（1）運転体験会補助、（2）住宅手当補助、（3）採用広告費等補助の3つの支援を実施している。

全国的に深刻なバス運転士不足を解消するため、令和8年度からの3年間を「緊急採用支援期間」と位置付け、バス事業者の採用活動を集中的に支援し、地域の足を確保する事業。具体的には（1）運転体験会補助、（2）住宅手当補助、（3）採用広告費等補助の3つの支援を実施している。

「リテンション（retention）」とは、日本語で「維持」・「保持」といった意味があり、人事用語では「優秀な人材を自社に確保・定着するためのあらゆる施策」として用いられています。
美里町では、新規学卒者および若年労働者を雇用した町内の中小企業等に対して、安定的な雇用の確保、人材の定着化および町内の転入促進を図るため、美里町中小企業リテンション支援補助金を交付します。

介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行うことを目的として、市内に介護保険サービス事業所等に事業を実施する事業者に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。
介護人材資質向上事業・介護支援専門員業務負担軽減支援事業・居宅介護支援事業所等経営改善支援事業の3事業があります。

介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行うことを目的として、市内に介護保険サービス事業所等に事業を実施する事業者に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。
介護人材資質向上事業・介護支援専門員業務負担軽減支援事業・居宅介護支援事業所等経営改善支援事業の3事業があります。