ハローワークまたは長野県の職業紹介事業を通じて障がい者を新たに常勤で雇用した事業主に奨励金を交付し、障がい者雇用の促進を図る制度です。
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高岡市内において、中小企業者等が行う人材育成に係る取り組みに対し、費用の一部を補助するもの。同一事業について、他の補助金等の交付(国、県その他の団体によるものを含む。)は受けられない。補助事業が完了した年度の翌年度から3年間、市が実施する補助事業の事業化の状況に関する調査への協力が必要。
国の業務改善助成金を活用して生産性向上・賃金引き上げに取り組む事業者に対して上乗せ補助金を支給します。本事業は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を財源として実施します。
※対象者:福島県内に事業所を有する中小企業・小規模事業者・個人事業主(みなし大企業を除く)
介護保険施行事業費を活用して行う岡山県介護テクノロジー定着支援事業。介護サービス事業所等が、介護ロボットやICT機器等の介護テクノロジーの導入や定着に向けた補助を通じて、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図ることを目的とする。
人手不足が深刻化している社会経済情勢を踏まえ、駒ヶ根市内の事業者が事業活動に必要な人材を安定的に確保するために実施する事業(求人活動等)に要する経費の一部を支援します。
事業着手前の申請が必須です。
1事業者あたり上限20万円(予算額に達した場合は期限前に受付を終了する場合があります)。
網走市では、障がい福祉従事者確保のため介護職員初任者研修受講料の一部について補助を実施。事業所向けには受講料の2分の1を補助、個人向けには受講経費全額を補助する。
市道除雪業務に携わる人材の雇用・育成を図るため、除雪オペレ−タ−の養成を実施する事業者に対し補助金を交付します。
全国各地で魅力ある観光地域づくりを促進するため、登録DMOおよび地方公共団体を対象に、外部専門人材の登用、中核人材の確保と育成、安定的な財源の確保に向けた取組、業務DXなどの取組を支援する事業です。
外国人看護師候補者が日本で就労する上で必要な日本語能力の取得及び研修支援体制の構築を図る事業。補助金の交付は、予算の範囲内かつ、財源となる国庫の受入額により、調整することがある。
保健師、助産師、看護師及び准看護師等病院における医療従事者の離職防止及び再就業を促進するため、病院内保育事業の強化、充実を図る。補助金の交付額は、種別ごとの基準額と対象経費の実支出額とを比較して少ない方の額に3分の2を乗じて得た額を交付額とする。





