静岡県内に本店等を有し、袋井市に事務所を有する中小企業等が、奨学金を返還している若者を雇用し、返還支援を行った場合に、県と市がその費用の一部を補助する制度です。
奨学金を返還する個人ではなく、従業員の奨学金返還の支援を行う事業者に対する補助制度となります。
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労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るために、女性の職業生活における活躍の推進、ジェンダーギャップの解消及び性的マイノリティへの理解の増進に取り組む事業者を支援します。この助成金では、事業者が行う社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。国・県・その他支援機関等による助成金等を受ける経費については、本助成金の対象となりません。申請は年度につき1事業者1回限りです。この助成制度は、令和11年3月31日まで実施します。
外国人介護人材が日本人職員と緊密なコミュニケーションを確立し、早期のスキルアップ・職場への定着を図ることを目的とした補助事業。
本事業は以下の2つで構成される:
(1)外国人介護職員コミュニケーション支援事業:多言語翻訳機の導入にかかる費用の一部を補助
(2)特定技能(介護)外国人等資格取得支援事業:介護福祉士の資格取得を目指す特定技能外国人への学習支援費用の一部を補助
介護職員の働きやすい職場環境・離職防止の対策として、介護テクノロジーの導入を補助することで、介護職員の労働負担軽減と作業効率化を図る。
補助金は令和8年6月補正予算成立が前提であり、今後内容等に変更があり得る。
事業期間は県の交付決定日から令和9年1月31日まで。
中堅・中小企業が副業・兼業のプロ人材をプロ人材拠点を通して新たに活用(業務委託等)した場合において、当該プロ人材に対して支払った交通費及び宿泊費の一部を補助します。
【補助対象人数】2名程度 (1事業者につき2名まで)
弘前市内における健康医療関連産業、情報通信業及びコールセンター業の企業の立地を促進し、当該産業の振興、市民の雇用機会の拡大及び市内における就業機会の確保を図るために、貸しオフィス等の賃料や新規雇用に要する経費の一部を補助します。誘致企業対象の補助金です。
弘前市内における健康医療関連産業、情報通信業及びコールセンター業の企業の立地を促進し、当該産業の振興、市民の雇用機会の拡大及び市内における就業機会の確保を図るために、オフィスの改修に要する経費の一部について補助します。
県外企業が弘前市への進出を検討し、実施する視察・現地調査に係る旅費の一部を支援します。
介護職員の働きやすい職場環境・離職防止の対策として、介護テクノロジーの導入を補助することで、介護職員の労働負担軽減と作業効率化を図る。
補助金は令和8年6月補正予算成立が前提であり、今後内容等に変更があり得る。
事業期間は県の交付決定日から令和9年1月31日まで。
令和8年度の介護生産性向上推進事業補助金。一般事業所向けには(1)介護テクノロジー等導入支援事業補助金(補助上限:6,880千円/事業所)、(2)介護テクノロジー等パッケージ型導入支援事業補助金(補助上限:9,000千円/事業所)、(3)協働化・大規模化・経営改善等支援事業補助金を用意。(1)と(2)の併用は補助対象経費を明確に区分した場合に可能。対象事業所数は予算の範囲内での補助となる。





