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181〜190 件を表示/全2931(募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)

公募期間:2026/06/01~2026/07/08
宮崎県宮崎市:ふるさと納税を活用した地域産品創出事業補助金
上限金額・助成額
0万円

宮崎市では、ふるさと納税制度を活用したクラウドファンディングにより資金を調達し、事業者の所得向上や雇用の場の創出及びふるさと納税の寄附額増を目的に、事業者が本市内で取り組む、製品の生産性の向上や魅力アップに必要な事業に係る経費を支援します。

全業種
ほか
公募期間:2026/05/27~2027/02/08
徳島県:外国人材受入環境整備事業補助金(インターンシップ及び企業見学等一時受入れに係る事業)
上限金額・助成額
10万円

本県の外国人材が「働きやすい、暮らしやすい、学びやすい」環境づくりのため、県内事業者が実施する外国人材の適正な受入れや定着に向けた取組に係る経費を補助します。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/02/28
長野県須坂市:中小企業に対する補助制度(人材育成支援事業)
上限金額・助成額
5万円

須坂市が中小企業者等に対して実施する8つの補助制度(1.人材能力開発事業、2.人材育成支援事業、3.研究開発等特許化支援事業、4.新技術・新製品開発事業、5.受注開拓事業、6.企業紹介等映像作成支援事業、7.共同研究事業、8.製品安全性等検証支援事業)をまとめた制度。
事業着手前の申請が必要。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/02/28
長野県須坂市:中小企業に対する補助制度(研究開発等特許化支援事業)
上限金額・助成額
20万円

須坂市が中小企業者等に対して実施する8つの補助制度(1.人材能力開発事業、2.人材育成支援事業、3.研究開発等特許化支援事業、4.新技術・新製品開発事業、5.受注開拓事業、6.企業紹介等映像作成支援事業、7.共同研究事業、8.製品安全性等検証支援事業)をまとめた制度。
事業着手前の申請が必要。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/02/28
長野県須坂市:中小企業に対する補助制度(企業紹介等映像作成支援事業)
上限金額・助成額
5万円

須坂市が中小企業者等に対して実施する8つの補助制度(1.人材能力開発事業、2.人材育成支援事業、3.研究開発等特許化支援事業、4.新技術・新製品開発事業、5.受注開拓事業、6.企業紹介等映像作成支援事業、7.共同研究事業、8.製品安全性等検証支援事業)をまとめた制度。
事業着手前の申請が必要。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/02/28
長野県須坂市:中小企業に対する補助制度(共同研究事業)
上限金額・助成額
30万円

須坂市が中小企業者等に対して実施する8つの補助制度(1.人材能力開発事業、2.人材育成支援事業、3.研究開発等特許化支援事業、4.新技術・新製品開発事業、5.受注開拓事業、6.企業紹介等映像作成支援事業、7.共同研究事業、8.製品安全性等検証支援事業)をまとめた制度。
事業着手前の申請が必要。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/24~2027/03/31
江戸川区:人材育成支援助成金
上限金額・助成額
0万円

江戸川区では、区内産業の人材採用後の定着、競争力の強化による地域経済の活性化を図るため、区内中小企業者が従業員の人材の育成に資する取組を行うに当たって、その経費の一部を助成します。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/16~2027/03/05
東京都江戸川区:人材確保支援助成金
上限金額・助成額
20万円

江戸川区内の中小事業者が、人材確保を目的として実施する、採用活動、採用ブランディング及び外国人材雇用に係る経費の一部を助成します。
(注)予算額に達し次第、受付は終了となります。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/08~2027/02/26
静岡県静岡市:奨学金返還支援事業
上限金額・助成額
72万円

静岡市は市内企業と協働し、静岡市で働きたいと考える若者を応援することを通じて、企業の人材確保を後押しするため、従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、その費用の一部を助成します。この奨学金返還支援制度を導入する企業の情報を発信し、若者に選ばれる企業となるようイメージの向上を図るとともに、市内の多くの企業にこの制度を導入してもらうことで、市全体の採用力を強化していきます。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/23~2026/05/29
全国:地域の中堅・中核企業支援事業補助金(地域の人事部支援事業)
上限金額・助成額
1300万円

本事業は、間接補助事業者が複数の地域企業を束ね、地方公共団体、金融機関、教育機関、業界団体、経営支援機関等と連携し、地域の企業群を一体として、将来の経営戦略実現を担う人材等の確保及び域内でのキャリアステップの構築等を行う「地域の人事部」の取組を支援します。
本事業を通じて、地域において当該取組が自立・継続し、地域企業群にとって必要な人材の確保・育成・定着を促進することを目的とします。

全業種
ほか
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