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ものづくり中小企業の子育てと仕事の両立がしやすい環境の整備を図るため、くだまつものづくり女子就業推進事業者が行う従業員の育児休業等の取得促進に係る取組や育休取得から職場復帰した女性従業員に対して助成金を支給します。

【令和8年（2026年）8月10日（月曜日）追記】
令和8年熊本地震の影響を考慮し、募集期間（交付申請の提出期限）を以下のとおり延長します。
（延長前）令和8年（2026年）8月12日（水曜日）正午まで
（延長後）令和8年（2026年）9月12日（土曜日）正午まで
　※募集期間の延長に伴い、交付決定のスケジュールも後ろ倒しとなる予定です。ご了承ください。
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熊本県では、介護人材の確保につながる主体的な取組みを後押しするため、介護職員の人材育成、職場への定着、地域連携等に関する取組みを支援します。
この度、令和8年度（2026年度）熊本県介護職員確保支援事業補助金の補助対象事業者を募集しています。補助金の交付を希望される事業者は、募集要項等を確認の上、申請書類の提出をお願いします。​

※補助対象となる団体や事業、経費等を見直しております。詳細につきましては、以下に掲載しています交付要項、募集要項及びQ&A集等をご確認ください。
※行政書士又は行政書士法人ではない者が、申請者から報酬を得て本件申請書類を作成することは、行政書士法違反となります（他の法律に別段の定めがある場合を除く）。

訪問介護等サービスの提供体制を確保し、経験年数の短いホームヘルパーでも安心して働き続けられる環境整備を支援するため、事業所における人材確保体制構築支援事業、経営改善支援事業等に係る経費を補助する。

訪問介護等サービスの提供体制を確保し、経験年数の短いホームヘルパーでも安心して働き続けられる環境整備を支援するため、事業所における人材確保体制構築支援事業、経営改善支援事業等に係る経費を補助する。

訪問介護等サービスの提供体制を確保し、経験年数の短いホームヘルパーでも安心して働き続けられる環境整備を支援するため、事業所における人材確保体制構築支援事業、経営改善支援事業等に係る経費を補助する。