採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

記事一覧

181〜190 件を表示/全2447(募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)

公募期間:2025/04/01~2027/03/31
佐賀県鹿島市:ものづくり企業等立地促進事業補助金(雇用奨励金 )
上限金額・助成額
7500万円

鹿島市において新たに立地する企業を対象に、設備投資費と地元雇用に対する補助を行う事業です。設備費等補助金の上限は5,000万円、雇用奨励金の上限は7,500万円(3年間)です。

製造業
ほか
公募期間:2025/04/01~2027/03/31
佐賀県鹿島市:コンタクトセンター等立地促進補助金(研修費補助金)
上限金額・助成額
0万円

コンタクトセンターまたはビジネス支援サービス業の立地を促進するため、設備投資、研修費、賃借料、雇用、固定資産税相当額について補助する制度。コンタクトセンターは20人以上、ビジネス支援サービス業は5人以上の新規地元雇用が要件となる。

サービス業全般
ほか
公募期間:2025/03/03~2027/01/29
福井県:スポットワーカー活用支援事業補助金
上限金額・助成額
10万円

短時間・単発労働者であるスポットワーカー等を活用するにあたり、​デジタル技術を用いたマッチングサービス等を利用した事業者を支援します。

全業種
ほか
公募期間:2026/04/01~2026/05/11
大阪府吹田市:訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金(経営改善の支援)
上限金額・助成額
40万円

この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/04/01~2026/05/11
大阪府吹田市:訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金(介護人材・利用者確保のための広報活動に関する支援)
上限金額・助成額
30万円

この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/02/26
福岡県宗像市:令和8年度 介護人材確保・定着事業補助金
上限金額・助成額
30万円

市では、第9期宗像市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画に基づき、介護サービスを提供する市内の事業所又は施設を運営する法人(以下「介護サービス運営法人」という。)が介護人材の確保及び定着の促進を目的として実施する事業の一部について予算の範囲内で補助します。
受付は先着順で予算上限に到達次第終了します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/03/31
長野県諏訪市:商工業振興対策補助金(従事者研修)
上限金額・助成額
0万円

市内中小企業者が勤務する者の技術水準の向上及び能力開発を目的に受
講させる各種研修の経費負担を軽減することで、市内中小企業者の人材育成
に対する意識を高めるとともに、従事者の能力向上を図る。

情報通信業
製造業
ほか
公募期間:2026/04/01~2027/03/31
長野県諏訪市:商工業振興対策補助金(展示会出展補助金)
上限金額・助成額
40万円

市内中小企業者が、自社の技術や製品をPRするために出展する展示会にかかる経費の一部を補助することにより、販路及び営業開拓を促進し工業の振興を図る。

サービス業全般
製造業
ほか
公募期間:2026/04/10~2026/05/11
広島県:介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業
上限金額・助成額
0万円

厚生労働省では、「「強い経済」を実現する総合経済対策」(令和7年11月21日閣議決定)に基づき、「医療・介護等支援パッケージ」として、介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業を実施するとしています。これを受け、広島県では、介護従事者に対して幅広く賃上げ支援を実施(生産性向上や協働化に取り組む介護サービス事業所又は介護保険施設(介護予防・日常生活支援総合事業を含む。)の介護職員に対しては賃上げ支援を上乗せ)するとともに、介護職員について、職場環境改善に取り組む介護サービス事業所等に対する支援を行うこととしております。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/04/01~2026/05/11
大阪府吹田市:訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金(研修体制の構築の支援)
上限金額・助成額
10万円

この事業は、訪問介護等サービスにおいて、人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や事業所の経営改善に向けた取組を支援することにより、介護保険制度の持続可能な運営体制を確保することを目的としています。

医療,福祉
ほか
1 17 18 19 20 21 245

採用・雇用関係 に関する関連記事

メディアTOPに戻る