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近年、GXやDX、原油・原材料価格の高騰への対応など県内企業が抱える経営課題が高度化・複雑化していることを踏まえ、より高いスキルや豊富な知見を有する「高度アドバイザー」の活用に対し助成することで、ニッチトップや海外展開を目指すなど、本県産業を牽引する企業の更なる成長促進および競争力強化を図ることを目的とします。
福島県では就職氷河期世代の安定した雇用を促進するため、不安定な就労状態等にある就職氷河期世代の方を正社員として雇い入れ、定着を図る企業に対し、奨励金を支給します。
中小企業事業主 １５０，０００円（対象労働者１人当たり）
中小企業以外の事業主 １２５，０００円（対象労働者１人当たり）
石川県では介護福祉士の資格取得を目指し日本語学校及び介護福祉士養成施設に在学する外国人留学生に奨学金の貸与又は給付による支援を行い、将来、当該留学生を本県において介護の専門職として雇用しようとする介護サービス事業者の負担を軽減すること及び質の高い介護人材の確保を図ることを目的とし、これに要する経費について予算の範囲内で補助します。
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区分 |
補助対象経費 |
基準額（上限額） |
補助率 |
対象年度 |
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日本語学校 |
学費 |
年額600,000円 |
3分の1 |
介護福祉士養成施設入学前年度 |
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居住費等の生活費 |
年額360,000円 |
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介護福祉士養成施設 |
居住費等の生活費 |
年額360,000円 |
在学中の年度 |
茨城県では農業分野の特定技能外国人が資格取得や講習受講をするための経費及び監理団体等が行う日本語講習会等に要する経費に対し、補助金を交付します。
・補助率/上限額
資格取得支援事業 10/10
各補助対象資格・講習の補助額は補助対象経費欄に定める経費の合計額と補助基準額欄に定める額のいずれか少ない額とし、特定技能外国人一人当たりの補助額の合計は100,000円を上限とする。
外国人技能実習生日本語能力向上支援事業 1/2・80,000円
市民の雇用を拡大するため、市内に新たにオフィスを開設する市外国内事業者（個人事業主は除く）に対して、設置費用の一部を補助します。
熊本県では医療や介護が必要となっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、県内全域で適切な質の高い訪問看護を利用できる体制を整備することを目的として、訪問看護師（保健師、助産師、看護師、准看護師）を新たに採用し人材育成に取り組む小規模の訪問看護ステーションに対し、運営経費の一部を助成します。
補助上限額：1.5万円～上限96万円（1月当たり16万円を上限とし、補助対象経費の実支出額と比較して少ない方の額を交付額とする）
高浜町では就職情報サイト等の活用及びインターンシップ（学生が企業で一定期間働く就業体験とする。）を実施し、労働者の採用活動を行う町内の中小企業者の方に対し、予算の範囲内で経費の一部を補助することにより、就職希望者と受入れ企業が接する機会を増やし、町内での若者の就職を促進することを目的としています。
（1）1事業者につき上限20万円（千円未満を切捨て）
（2）実習生受入れについては、実習生1人あたり1日につき5千円を補助上限とし、対象の日数は5日間分まで。
コロナ禍を経て、事業継続や事業拡大等のため、中小企業が新たに従業員を雇用する際にその人件費を予算の範囲内で補助することで、町内の雇用の安定化を図ることを目的としています。
沖縄県では、プロフェッショナル人材戦略拠点（通称：人材ちゃんぷるー）を設置し、豊富な経験や知識を持つプロフェッショナル人材（以下「プロ人材」という。）の活用を通して県内中小企業が経営課題の解決や生産性の向上を図ることを応援しています。プロ人材の活用に必要となる経費の一部を補助する補助金を実施します。
近年，外国人技能実習生を含む外国人材が増加しており，地域農業を支える貴重な人材となることが期待されています。このため，県では，農業分野で活躍する外国人材が，本県で安心して長く就業できるよう，働きやすい就業・生活環境の整備をモデル的に実施する農業法人等を支援します。
