1251〜1260 件を表示/全2132件
「デフレ完全脱却のための総合経済対策」（令和5年11月2日閣議決定）に基づき介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取り組みを行うことを前提として、賃上げに必要な財政措置を早急に講じる観点から、令和6年2月から5月までの間、介護職員の賃金を2％程度（月額平均6千円相当）引き上げるための措置を、令和6年2月から前倒しで実施されます。
藤井寺市では市内の事業者に対して様々な補助金を用意しています。
▼企業価値向上型
＜未来投資枠＞（補助率1/2 上限1,000,000円）
＜先端設備枠＞（補助率1/3：上限1,000,000円）
＜伴走支援枠＞（事業者の費用負担なし）
＜BCP策定支援枠＞（補助率1/2：上限100,000円）
＜省力化推進枠＞（補助率1/2：上限500,000円）
▼販路拡大型
＜マーケティング枠＞（補助率1/2：上限200,000円）
＜事業展開枠＞（補助率1/2：上限300,000円）
＜ツール導入枠＞（補助率10/10：最大39,600円(3,300円×12か月)）
▼人材活用型
＜人材募集枠＞（補助率1/2 上限300,000円）
＜人材育成枠＞（補助率1/2 上限300,000円）
▼創業と新規立地型
＜創業支援型＞（補助率1/2：上限500,000円）
＜新規立地枠＞（補助率1/2：上限500,000円）
藤岡市が「収入保険制度」に加入した市内の農業者（個人・法人）に、補助金の一部を補助いたします。
中小企業で働く従業員の福祉増進と雇用の安定を図るため、従業員を新たに退職金共済制度に加入させた事業所に対して、共済掛金の一部を補助します。
渋川市では中小企業で働く従業員の福祉増進と雇用の安定を図るため、退職金共済制度への加入を促進しており、従業員を退職金共済制度に加入させた事業所に対して、共済掛金の一部を補助します。
農業後継者及び担い手の確保・育成を図るため、新規就農者の研修及び営農に要する経費に対して、補助金を交付します。
経営者又は従業員を研修に派遣した中小企業者に対し、助成金を交付します。
障がい者を継続して雇用する労働者として雇い入れる事業者に対して、奨励金を支給します。
65歳以上の市民を新規に雇用した市内の事業者に奨励金を支給します。
非正規雇用の労働者を正規雇用に転換させた市内の事業者に対して奨励金を支給します。
※賃金の上昇要件が5％から3％に緩和されました。
