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「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った新人研修（注1）を実施する病院等（注2）に対し、その実施に係る経費の一部を補助するものです。
（注1）ガイドラインに沿った研修
（注2）病院等（補助対象施設）
病院、診療所、助産所、介護老人保健施設、指定訪問看護事業所
都内における感染管理の専門資格を有する医療人材の育成と確保を促進し、新興感染症等への対応及び病院における感染管理の質の向上を図るため、病院の従事職員に対する感染管理に関する資格取得の支援に対し、東京都が必要な経費を補助します。
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的として、職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
市内の空き店舗への出店を促進し、商店街の魅力アップと賑わいの再生を目指すため、商店街の空き店舗を活用して新規出店する事業者等に対して、店舗の改修費及び賃借料を補助します。
みどり市では、市内の空き店舗等への出店を促進し、商業の発展と地域経済の活性化を図るため、空き店舗等を活用して出店する事業者等に対して、店舗の改修費及び賃借料を補助しますので、お気軽にお問い合わせください。
※予算額に達したため、奨励金の受付を終了しました。
・令和７(2025)年３月26日奨励金の受付を終了しました。（当初〆切は、令和7年4月10日）
※既に受付済の申請についても、申請時期によっては、交付決定及び奨励金の支給時期が５月中旬以降となりますので御了承ください。
※予算額に到達した日に複数の申請書が受付され、予算額を超えた場合は当該日の受付の順番に関わらず抽選によって事業者を選定する予定です。
※受付終了日以降に到着した申請書は、返送します。
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県では、県内中小企業の持続的な賃上げ環境の整備を支援するため、国の業務改善助成金を活用して、賃上げ及び生産性向上に取組む事業主等に対して、奨励金を支給します。
公益社団法人福岡県トラック協会が、トラックドライバーの荷役作業時における安全対策のため、会員事業者が従業員に労働安全衛生法及び労働安全衛生規則で定められた「テールゲートリフターの操作に係る特別教育」を受講させた際の受講料の一部を助成することで、労災事故防止を図り、安心、安全で安定した国内物流の維持・発展に資することを目的とする。
※予算額は１，０００，０００円（予算額に達したとき、その時点で助成交付請求を締め切る）
2024年4月よりトラックドライバーへの時間外労働上限規制が適用され、輸送能力不足が深刻化する中、魅力ある労働環境を確立し、ドライバー人材を確保するため、荷待ち・荷役時間削減等の物流の効率化に資する設備投資に要する経費や若年層・女性・外国人等の多様な人材確保のための環境整備に要する経費の一部について補助を行います。
■補助率・補助限度額
補助率:1／2
補助額:（上限額）2,000千円（下限額）500千円
対象事業4については、（上限額）10,000千円）
松原市では市内の中小企業者の人材確保と若年者の地元就職の促進を図るために、従業員の奨学金の返還を支援する制度を設けている市内の中小企業者に対して、その一部を補助します。
■企業等による奨学金返還支援制度について
企業等の奨学金返還支援制度とは、企業等が従業員の奨学金返還を支援することにより、奨学金の返還を抱える従業員の負担を軽減するとともに、企業等の福利厚生の充実、魅力向上を通じて、人材確保につなげる制度です。
【手当支給制度】
企業等が、奨学金返還の支援対象となる従業員に対して現金（口座振込によるものも含む。）を年1回以上給付することにより、対象従業員が主たる債務者となっている奨学金の返済に係る負担を軽減する制度。
【代理返還制度】
企業等が、従業員が主たる債務者となっている奨学金について、当該従業員に代わり、返還額の一部又は全部を奨学金を貸与したものに直接送金することにより返済を支援する制度。
■補助金額
算定対象期間内に対象従業員に対し、奨学金の返還支援を行った額の2分の1以内の額
※従業員1名につき、1月あたり上限1万円（年間上限12万円）
県では、農業者の経営安定を図るとともに、建設業や運送業等の労働力不足に伴う地域課題の解決を図るため、建設業や運送業等の他産業へ副業するために必要となる資格を取得するための講習を受講する経費について支援することとしました。
※予算上限に達し次第終了します。
長野原町内の森林整備を担う人材の確保や作業中の安全確保を目的にし、予算の範囲内において補助金を交付します。
