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浜松市は、事業所が負担する⾼度外国⼈材や介護⼈材に対する住居確保や日本で働くにあたって必要な日本の雇用慣習などの研修に要した経費の一部を助成し、外国人材の定着に取り組む事業所を支援します。
A．職場環境整備事業 と B．女性活躍・子育て環境整備事業 については、予算の上限に達しました（令和6年6月11日）
中小企業者が行う職場環境の整備の経費を補助することにより生産性の向上・雇用の定着・雇用の確保の促進を図る
労働力の確保と定住人口の増加を目的として、「小矢部市空き家・空き地情報バンク」に登録された空き家を購入又は賃借して社員寮に改修する事業者に対して補助金を交付します。
新居浜市では、中小企業の経営の安定及び雇用の促進を図るために助成制度を設けています。
ぜひご利用ください。
【令和７年２月または３月に事業が完了した場合の申請受付について】
令和７年２月に事業が完了したが２月２８日までの申請に間に合わなかった場合、または３月に事業が完了した場合は、令和７年度分として、令和７年４月１日から４月末まで申請を受付します。申請忘れがないようご注意ください。
【令和７年度新居浜市中小企業振興補助金の受付期限について】
令和７年度の申請受付は、令和８年２月２７日（金）までとなっております。
令和８年度から補助の内容が変更になります。詳細につきましては、令和８年４月１日以降にこちらのページで案内します。
※令和６年度の募集は終了しました。（当初、締切日は予算終了次第）
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富山県では、企業パフォーマンスが改善される働き方改革・女性活躍に関する取組みを行う事業者を補助金により応援するため、補助金を積極的に活用いただける事業者を募集しています。
市内中小企業が実施する定期健康診断に対し補助を行います（令和6年度から制度が変わりました）
従業員の健康の確保及び福祉の向上等を目的に、従業員の定期健康診断を行った市内中小企業者に対し、定期健康診断料の一部を補助します。
東京都は、育児・介護と仕事の両立支援を契機としたテレワークの導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境の構築に係る経費助成を新たに実施します。
また、妊娠や子育て等の知識や支援策の普及に向けて、企業内でご活用いただくためのリーフレットを今後発行していきますので、あわせてご活用ください。
就労者の住宅手当は、企業の福利厚生として就活生からのニーズが高く、企業での導入率も高くなっています。市内中小・中堅企業に勤務し、かつ市内に居住する若年従業員を対象に当該手当の上乗せ支援を行います。
また、住民の高齢化傾向が強い地域（北区・長田区・須磨区・垂水区・西区及びその他の区の一部の小学校区）に居住する場合はさらに加算します。
女性雇用の創出に向けて、本県へのオフィス設置・拡大を補助します。
社会福祉法人・NPO法人に所属し障害福祉サービス等に従事している方を対象に、障害福祉に関する研修を通じてわが国の障害福祉の発展に寄与することを目的とする事業です。
