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神奈川県障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業補助金のHPを開設しました。
申請受付・補助金の支払い時期は、現在調整中です。(2月中旬 公開予定)
申請方法等についても、随時更新をしていきます。
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障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的とするものです。
【概要】障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業（PDF：303KB）（別ウィンドウで開きます）
県では、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的として、下記のとおり補助事業を実施する予定です。交付申請を予定される事業所等におかれましては、対象事業所、要件等をご確認いただきますようお願いします。
なお、本補助金に係る募集案内は後日改めて行います。
本補助金の要件等に関するお問い合わせは、厚生労働省コールセンター（050-3733-0230）へお願いします。
提出等の手続きに関するお問い合わせは、後日、岐阜県コールセンターを開設予定です。
本事業は、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、人件費の改善に必要な費用を予算の範囲内において支援を行うものです。
具体的な手続き方法等については順次本ホームページでお知らせします。
「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年11月21日閣議決定）に基づき、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況を踏まえ、人材流出を防ぐための緊急的対応として、茨城県障害福祉事業所賃上げ支援事業に係る補助金を交付します。
補助対象となる要件等について記載されております。申請にあたっては必ず公募ページ内資料をご確認ください。
本補助金の要件等に関するお問い合わせは、厚生労働省コールセンター（050-3733-0230）へお願いします。
なお、提出等の手続きに関するお問い合わせは、愛知県コールセンターを今後開設予定です。
本ページは、障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業費補助金に関する案内となっております。
※ 福祉・介護職員処遇改善加算については、こちらのページをご確認ください。
※ 介護サービス事業者等向けの「介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業費補助金」については、こちらのページをご確認ください。
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本事業は、国の「「強い経済」を実現する総合経済対策 」に基づき実施するものであり、障害福祉分野の人材確保が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うものです。
漁業経営体と関係機関（地方公共団体、漁協等）を構成員に含む協議会を立ち上げ、「働きやすい環境づくり計画」を作成の上、就労条件改善等に取り組む場合に以下の(1)～(3)の取組を支援するものです。成果を公表し、横展開につなげるための情報発信を行うこととします。
協議会は(1)「働きやすい環境づくり計画」の策定・推進、(2)働きやすい環境づくりのための研修等の実施、(3)就労条件改善等のための取組を実施することとし、このうち(1)及び(3)の取組を必須とします。補助事業者はこれらの取組の総合的な実施及び調整を行います。
【注意】
・本ページは、介護事業者向けの「令和7年度千葉県介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業補助金」のページです。
本補助金の概要や申請に係る情報などについては、本ページ上で随時更新していきます。
介護職員等処遇改善加算の届出については、介護職員等処遇改善加算等の届出についてを御確認ください。
・医療及び障害福祉の事業者向けの補助事業については、各担当部署へお問い合わせください。
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本補助金は、「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年11月21日）を踏まえ、介護分野における賃上げに向けた取組等に必要な緊急の措置を講じるため、介護サービス事業者等に対し、必要な経費を交付するものです。
この補助金は、事業者の状況によって支払い時期が異なります。
いずれの支払い時期に該当するか、以下のフローチャートによりご確認の上、申請手続きをお願いいたします。
なお、今回の申請は支払い時期が「3月下旬」及び「4月下旬」となる事業所が対象となります。
支払い時期が「6月下旬」となる事業所につきましては、別途4月以降に申請受付を開始しますので、その際にご申請ください。※
※各事業所、申請はいずれか1回のみとなります。重複しての申請はできませんのでご注意ください。
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国における「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年11月21日閣議決定）に基づき、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、障害福祉サービス事業者又は障害者支援施設（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）に対して、賃上げに必要な費用を補助します。
令和8年度において実施予定の森林・林業・木材産業グリーン成長総合対策のうち森林・林業担い手育成総合対策のうち森林・林業担い手育成対策のうち未来の林業後継者支援事業の事業実施主体を公募しますので、本事業の実施を希望される方は、下記に従い応募してください。
高校生等の林業就業体験、林業就業体験の受入れ先の取組及び女性林業者や林業に関心のある女性の活躍促進を図るための活動等を実施します。
今後の林業を牽引する女性リーダーの育成や、森林資源を活かした女性の起業活動に対する取組等を通じ、女性林業者の更なる活躍及び新規女性林業者の確保を促進します。
建築用木材供給・利用強化対策のうちJAS構造材・CLT等による木造化総合対策事業及び木材産業人材確保促進対策に対して支援します。
