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本市では、市民生活の根幹をなす福祉事業を実施している福祉サービス事業所が原油価格及び物価高騰の影響を受けておられる現状に鑑み、事業の安定的かつ継続的な実施に資するため、「 野洲市福祉施設等原油価格・物価高騰対策支援金 」を支給することで、利用者の皆さんに障害福祉サービスが継続的に提供されるよう施策を講じることとしました。
当初、本事業は申請期間を令和6年7月31日（水）としておりましたが、予算に余裕があることから、申請募集期間を令和6年12月27日（金）までに延長します。
なお、すでに交付決定を受けた事業者様は、申請時に各々申告いただいた事業期間までに補助対象事業を完了し、1月を経過する日までに実績報告書をご提出ください。
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本市のものづくり分野において成長が見込まれる洋上風力、水素・アンモニア、船舶及び航空機関連産業の集積を行い、地域経済の持続的な発展を図るため、売上拡大や収益拡大に向けた新事業展開、事業拡大、生産性向上の取り組みを支援します。事業詳細につきましては募集要項をご参照ください。
奈良市では、森林環境譲与税を財源とし、市内の森林から搬出された伐採木等の森林資源の利用拡大を図り、適正な森林整備・保全と森林資源の地産地消を図ることを目的として、薪ストーブの本体や煙突の購入に要する費用に対する補助をします。
奈良市では、地域の資源である里山を活用していただくために、地域で取組む「里山（森林）整備」の取組を支援します。
助成の対象となる事業内容は、助成対象者が農産物の輸出や規模拡大、燃油等の高騰や労働力不足等のリスクに対応し得る経営の確立などの、意欲的な取組による付加価値額の拡大等、農業経営の発展を図るために行う取組となります。また、当該取組に要する経費は、農協、銀行等の融資を活用する必要があります。
助成の対象となる取組は次のものです。
①農産物の生産、加工、流通、販売その他農業経営の開始若しくは改善に必要な機械等の改良又は取得
②農地等の改良又は造成
様々な経営環境の変化に対応し得る農業経営への転換を図ろうとする地域の中核となる担い手に対し、必要な農業用機械・施設等の導入等を支援します。また、令和６年度に策定見込みである地域計画の早期実現に向け、担い手が農地の引受け力の向上等に取り組む場合の支援を行います。
(1) 担い⼿確保・経営強化⽀援対策
地域計画が策定見込みの地域において、省⼒化技術の導⼊や、化⽯燃料・化学肥料の使⽤量の低減など意欲的な取組により、経営構造の転換・経営発展を図ろうとする担い⼿が、融資を活⽤するなどして農業⽤機械・施設を導⼊する際、補助⾦を交付することにより、主体的な経営確⽴を⽀援します。(補助率︓事業費の2分の1以内)
(2) 地域農業構造転換⽀援対策
将来像が明確化された地域計画の早期実現を後押しするため、担い⼿の農地引受⼒の向上等に必要な農業⽤機械・施設の導⼊及び農業⽤機械のリース導⼊を⽀援します。
(補助率︓購⼊ 10分の3以内、リース 定額（リースは導⼊する農業⽤機械の取得額相当7分の3以内))
認定新規就農者制度とは「新たに農業経営を営もうとする方が作成した青年等就農計画（農業経営開始後5年間の計画）を市が認定する」ものです。
認定新規就農者に対しては、無利子資金の貸付けなどの支援措置が重点的に行われます。
新たに農業をはじめたい、とお考えの方を支援します。
農業経営をはじめるには、栽培技術や経営管理の修得、農地・資金・販路の確保などが必要となります。
関係機関と連携して、就農に関する相談や情報提供、技術研修に要する経費の助成や機械整備等に要する融資制度などを紹介し、新たに農業をはじめたい方を支援します。
新たに農業をはじめたい、とお考えの方を支援します。
農業経営をはじめるには、栽培技術や経営管理の修得、農地・資金・販路の確保などが必要となります。
関係機関と連携して、就農に関する相談や情報提供、技術研修に要する経費の助成や機械整備等に要する融資制度などを紹介し、新たに農業をはじめたい方を支援します。
IT教育や地域活性化の企画を手がける「NPO法人エル・コミュニティ」がIT分野で起業したい福井県内の若者を募り、支援する「鯖江 IT スタートアップ支援事業」の募集が始まりました。
NPO 法人エル・コミュニティは、2015 年に「こども起業家道場」として ITとものづくりの拠点である「Hana 道場」を設立し、鯖江発のパソコン IchigoJam （イチゴジャム）を使い、子どもからシニアまで幅広い層にプログラミングを学ぶ機会を提供してきました。
今回、ITの担い手育成は継続して行いながら、次の段階としてITスタートアップ企業を創出する事業を開始し、採択者には支援金100万円とメンター（助言者）による指導や事業計画立案など1年間の伴走支援を計画しています。
市も、「ITのまちさばえ」をPRし、次世代の担い手育成とともに、チャレンジしやすい環境づくりに協力します。
採用予定件数：3件
