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市内に在住し、かつ市内に事業所及び事務所を有して創業する者で、指定する創業者支援融資制度を利用した場合、借入利率の1%に相当する額（借入限度額1千万円）を2年間補給します。また、創業に係る初期投資額の20%に相当する額（限度額50万円）を補助するとともに、創業者が45歳以下や女性の方の場合は、さらに別途30万を補助します。
対象の方には、毎年2月頃に別途申請に関するご案内をいたします。
市内ものづくり企業・団体が自社製品の海外を視野に入れた販路開拓を目的として行う、見本市等出展に要する経費の一部を助成します。
・補助率：対象経費の1/2
・補助金限度額：①国内開催の見本市へ出展する場合 50万円 ②海外開催の見本市へ出展する場合 100万円
・回数制限 ：各年度１回、平成19年度以降の累計で５回まで
※出展予定の見本市が補助対象となるかはお問い合わせください。
市内ものづくり企業の自社製品の海外を視野に入れた販路開拓を目的として行う、自社ホームページの外国語版整備に要する経費の一部を助成します。
市内に本社を有し、6ヶ月以上同一事業を営んでいる事業者で、「中小企業の新たな事業活動の促進に関する法律」第9条の規定による経営革新計画を作成し、知事又は経済産業大臣の承認を受けた事業者に対し、10万円を助成します。
富山市では、高年齢者の雇用の促進を図るため、市内に居住する６５歳以上の高年齢者を短時間（週２０時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して、一時金を交付しています。
一時金の額：交付対象期間（１ヶ月）における給料月額の５０％（上限額５０，０００円）
交付回数：高年齢者１人につき１回限り（再雇用した場合は交付されません。）
※給料月額：各種手当等を含まない、「基本給」に当たるもの
※雇用期間が１ヶ月に満たない場合や、中途で高年齢者を雇用しなくなった場合は、交付しません。
三笠市は、進出企業各位の工場等の新設、増設、移設などに対して強力な優遇措置を設け、企業の発展を積極的に応援します。
市内において事業用施設等を新設又は増設若しくは建替えする方へ助成します。
・助成額：投資額の5％
・限度額：300万円
富山市では、中小企業に働く従業員の生活の安定と職場の定着化を図るため、中小企業退職金共済制度等（中小企業退職金共済制度、特定退職金共済制度）に、新規に加入した事業主に対し共済掛金の一部を補助しています。
・被共済者ごとの掛金年額の20％の合計額 （１人当たりの限度額 12,000円）
・補助期間：退職金共済契約を締結した月から1年間分（交付は1回限り）
※退職金共済契約の締結と同時に新規加入された被共済者のみが対象になります。
（補助期間の途中から追加加入された方、途中で退職された方は対象になりません。）
鯖江市では育児短時間勤務制度を利用させた事業主に対して助成金を交付します。
助成金額：1事業者あたり、10万円
助成金の交付は年度内において1回限りとする。
介護短時間勤務制度や介護休業制度を利用させた事業主に対して助成金を交付します。
助成金額：1事業者あたり、10万円
助成金の交付は年度内において1回限りとする。
介護短時間勤務制度や介護休業制度を利用させた事業主に対して助成金を交付します。
助成金額：育児休業取得者1人につき15万円
助成金の交付は年度内において1回限りとする。
