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本事業は、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を前提として、福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し、生産性向上に向けた取組を行っている事業所に対して、職場環境等の改善または人件費の改善に必要な費用を予算の範囲内において支援を行うものです。
高槻市において新たに特定相談支援事業所を開設しようとする事業者に対し、開設にかかる経費及び開設後の運営にかかる経費の一部を補助しています。
障がい者グループホーム（共同生活援助）での生活を望む障がい者の処遇の向上及び社会的自立の促進を図るため、本市の区域内において障がい者グループホーム（共同生活援助）の運営事業を実施する者に対し、予算の範囲内において、補助金を交付します。
今後も一定の定住人口が見込まれるものの、必要な医師を確保できず、人口減少よりも医療機関の減少のスピードの方が早い地域などを重点医師偏在対策支援区域（以下「支援区域」という。）と設定した上で、支援区域において診療所を承継又は開業する場合に、当該診療所に対して、施設整備、設備整備、一定期間の地域への定着支援を行うことにより、地域の医療提供体制を確保することを目的とする。
厚生労働省より、介護施設等における防災・減災対策を推進するため、スプリンクラー設備等の整備のほか、倒壊の危険性のあるブロック塀等の改修、換気設備の設置事業に係る経費に対する補助を補助対象とする令和7年度当初協議の実施について募集がございました。
つきましては、当初協議の内容について、各事業の実施についてご検討の上、補助協議を希望される場合は令和7年4月16日（水曜日）までに、下記までご提出いただきますようお願いいたします。
※なお、国の要綱等を添付いたしますが、本市では、地域密着型サービス事業、有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅（要件あり）のみ対象としておりますので、ご注意ください。
※令和8年度中に補助事業を検討している事業所は補助事業希望する旨ご連絡の程よろしくお願い致します。
介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的として、県が職場環境等の改善又は人件費の改善に必要な費用を補助します。
光熱費やガソリン代等の高騰の影響を受ける宮崎県内の介護サービス事業所等に対して、支援金を支給することで、事業者の負担の軽減を図り、介護サービス等の安定した提供を図ることを目的とした支援事業です。
厚生労働省が定めた既存の高齢者施設等における整備補助制度（地域介護・福祉空間整備等施設整備交付金、以下「国交付金」という。）について、整備に係る意向調査を行います。
令和７年度の補助制度の活用を希望する施設・事業所につきましては、補助対象事業ごとに対象とするサービス、要件等が異なりますので、下記要件等をご確認のうえ「３ 提出書類」の提出をお願いします。
補助制度の活用を希望しない場合は、ご連絡等をいただく必要はありません。
介護人材の確保のためには、他産業の選択・他産業への流出を防ぎ、全産業平均の給与と差がつく中、緊急的に賃金の引き上げが必要であることから、賃上げとともに、介護現場における生産性を向上し、業務効率化や職場環境の改善を図ることにより、職員の離職の防止・職場定着を推進する必要があります。
本事業は、介護職員等処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対し、所要の額を補助するものです。
市内の中小企業者のデジタルトランスフォーメーション（ビジネス環境の激しい変化に対応し、データ及びデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品、サービス、ビジネスモデル等を変革するとともに、業務、組織、プロセス、企業文化及び風土等を変革し、競争上の優位性を確立することをいう。以下「DX」という。）への取組を支援します。
