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医療機関等が賃金・物価上昇の影響を受けている状況を踏まえ、医療機関等の従事者の処遇の改善につなげるため、病院に対して賃上げに必要な経費として給付金を支給するとともに、これを確実な賃上げに繋げることを目的としています。
介護サービス事業所などにおける光熱費・食費などの高騰対策として、国の重点支援地方交付金を活用し、一時支援金を支給します。
障害福祉サービス事業所等における物価高騰対策として、国の重点支援地方交付金を活用し、一時支援金を支給します。
昨今の物価上昇や気候変動の影響、またカスタマーハラスメント（※）への対応など様々な困難が発生した際にも介護サービスを円滑に継続することができるよう対策を講じ、また、厳しい経営環境の中でも食事の提供という基幹的なサービスの質を確保する介護サービス事業所等及び介護施設等を運営する法人等に対する支援を行います。
※介護現場においてハラスメント対策が喫緊の課題となっています。そのため、「静岡県カスタマーハラスメント防止条例」（施行日：令和8年4月1日）の趣旨を踏まえ、県ではハラスメント対策に必要な物品等の購入を推奨しています。（例： 録音・録画機器、啓発グッズ、無線SOSボタン等）
持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです
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持続的な賃上げの実現に向けた事業計画に基づき、中長期的な収益力向上につながる経営改革・経営改善に取り組む京都府内の中小企業者を支援するものです。
障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和８年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的に、予算の範囲内において補助金を交付します。
市では、第9期宗像市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画に基づき、市内の介護職員及び介護支援専門員の育成及び確保のため、資格取得等に要する経費について補助します。
仙台市では、重度障害者等の受入に対応した共同生活住居の整備を促進するため、共同生活住居の整備にあたり、開設又は住居若しくは居室の追加から12ヶ月間の空き部屋の賃料および重度障害者や医療的ケアが必要な利用者の受入のための設備の導入費の一部を補助する制度を実施します。
市内企業の設備投資を後押しする奨励制度（袖ケ浦市企業振興条例の奨励金交付制度）とは、市内において企業の新規立地、市内既存企業の大規模設備投資、環境に配慮した設備導入等を促進し、産業の振興と雇用機会の拡大を図ることを目的とした制度です。
一定規模以上の新規立地や設備投資を行った事業者に対し、対象施設に係る固定資産税の一部を奨励金として交付するものです。
これらの新規立地や設備投資に伴い、市内に住所を有する者を新規雇用した場合にも奨励金を交付します。
また、本制度は「新規立地奨励金」及び「大規模設備投資奨励金」に係るの中小企業の設備投資要件を緩和し、中小企業者の皆様にとって利用しやすい制度としております。
なお、本奨励制度は令和6年12月に「袖ケ浦市企業振興条例」を改正し、条例の期限を5年間延長するとともにカーボンニュートラルに係る取組の支援や成長分野における対象の拡充を行いました。詳しくは「条例改正のポイント（令和6年12月改正）」をご確認ください。
物価高騰や人手不足が続く中、中小企業等に対して設備投資などの支援を行い、生産性向上等の後押しをすべく、設備等にかかる経費の一部を助成します。
