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大阪府では、大阪・関西万博の開催年であり、国内外からの来阪者の増加が見込まれ、ビジネス機会の拡大が期待される令和7年度に、京阪神地域で開催される展示商談会に出展し、自社の新たな販路開拓に取り組む府内中小企業者を応援します！
※本事業は、物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金活用事業です。
※締切前に予算上限に達した場合は、申請期間内であっても受付を終了します。
全国シェア NO.1 を誇る南薩地区の特産品「鰹節」の消費拡大を図り，地域の稼ぐ力を向上させることを目的に，多くの一般消費者等に「鰹節」の魅力を知ってもらうためのＰＲ等を実施する事業に対して補助します。
訪問介護等サービスの利用者に必要なサービスを安定的に提供できることを目的として、訪問介護事業所等の人材確保体制の構築により安心して働き続けられる環境整備に向けた取組や経営改善に向けた取組に関して補助金を交付します。
申請手続に関しては現在調整中ですが、決定次第別途ご案内させていただきます。つきましては、当該補助事業の積極的なご活用のご検討をお願いいたします。
輸入先国における不作、新型コロナウイルスの感染拡大、ロシアのウクライナ侵略を始めとする国際情勢の変化等により、輸入依存度の高い麦の安定供給に対するニーズが高まっている。
国産麦の安定供給体制の構築に向けては、品質・単収を高位安定化するための生産対策を中心に支援してきたところであるが、流通面においても克服すべき課題が残されている。国産麦については、品質低下や収穫量の減少の原因となることが知られているかび毒デオキシニバレノール（以下「DON」という。）について、令和4年4月から食品衛生法（昭和22年法律第233号）第13条第1項の規定に基づき穀類及び豆類の成分規格に小麦についての具体的な基準が新たに設定され、これを踏まえて農林水産省では令和5年3月に「麦類のデオキシニバレノール、ニバレノール汚染の予防及び低減のための指針」を改訂し、その予防及び低減を図っているところであるが、これに加えて、栽培環境、乾燥調製施設等の状況が各産地で異なる中、それぞれの産地の状況に合わせた取組を検討し、実施する体制の構築が必要である。
本事業では、国産麦の安定供給体制を強化するため、流通構造の構築に向けた新たな流通モデルづくり等の取組を支援する。
補助金の総額は 50 百万円
泉大津市ではこれまで「官民連携」「市民共創」の理念のもと様々な取組みを展開し、現在開催されている「2025年日本国際博覧会（略称「大阪・関西万博」）」における「TEAM EXPO 2025」プログラム/共創パートナーに登録しています。
今後は、教育・健康・環境といった様々な分野で、公園や学校・就学前施設などのフィールドの提供や市民モニターの募集などを通じて、共創パートナーとして民間事業者、大学、NPO等と一緒に市をリビングラボとして実証実験を行い、社会課題の解決につながる取組みの創出を目指しています。
その一環として、泉大津市が抱える社会課題の解決につながる事業に対して費用の一部を支援する「泉大津市リビングラボ推進事業補助金」を設け、泉大津市が策定した具体的な課題を解決し、民間事業者等ならではの創意工夫あふれる事業提案を幅広く募集し、リビングラボ事業の創出を推進します。
募集提案数：1提案
六郷BASE ものづくりCAMP（ものキャン）は、革新的な「ものづくりアイデア」の実現を目指す起業家のための約2か月間のアクセラレーションプログラムです。
大田区が誇るベンチャーフレンドリーな町工場と、起業・経営の専門知識を持つ専属メンター、そして各分野のエキスパートであるプログラム講師が、あなたのアイデアを製品化へと導きます。
今年で4回目を迎える「ものキャン」で、あなたも製品化にむけて新たな一歩を踏み出しましょう。
外国人旅行者等がスマートフォンなどの情報機器を使用し市内の観光・店舗情報などを無料で閲覧できるよう、市内店舗を対象として公衆無線ＬＡＮ（Ｗｉ-Ｆｉ）環境整備のための補助金を交付します。
仕事や職業生活に関して強い不安や悩み、ストレスを感じている労働者の割合は8割を超えています。職場のストレスは労働者の健康だけでなくモチベーションや生産性の低下、離職・休職を招き、組織の生産性にも影響を及ぼします。一方で、メンタルヘルス不調者への対応だけでなく、従業員のメンタルWell-being向上に取組むことより、業績や従業員エンゲージメントの向上にもつながり得ます。 近年開発が進んでいる先端技術を活用したメンタルヘルスサービスは、企業による従業員に対しての「心の健康」を支援するための機能を十分に有していますが、そうした新たなサービスはまだ広がっておらず、実績や効果検証のデータも不十分な状況にあります。
本事業では人材・組織に関する課題をお持ちの「中小企業」を対象に、サービス利用料を補助し、中小企業の「心の健康投資」の拡大を支援します。
●人材・組織に関する課題がある（職場のストレス、メンタル不調、心理的安全性等）
●従業員のメンタルWell-being向上や予防に取り組みたい
●費用がネックで導入に踏み切れない
このような悩みをお持ちの方は、ぜひ本事業へのご応募をご検討ください。
新潟を対象に実施するIT人材発掘・育成プログラム。ETSUZAN＝越山。夢中になって開発に取り組める環境は地方に少なく、経験格差が起こっています。この格差を新潟から解消し、ITに関する知識やスキルを有し新しい技術やサービスを生み出すクリエータを発掘し育成するプログラムです。
募集人数：6チーム（1チーム1〜5名）
水インフラ（上下水道・ダム等）の脱炭素化に資する再エネ設備、高効率設備等の導入を支援するものです。
