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エネルギー価格の高騰が事業実施にあたり負担となっている中小零細をはじめとする事業者に対し、事業継続を支援することを目的として支援金を支給します。
急激な経済環境変化への緩和策として、エネルギー価格高騰事業者支援金制度を講じており、一旦終了したところですが、今回、日野町内事業所に支援が十分に行き渡るようにと、第2次募集を行うこととなりました。
日野町エネルギー価格高騰事業者支援については、添付ファイルをご参照ください。なお、令和7年度において、第1次の支援金の給付を受けた方は、対象となりません。
６次産業化に関する事業戦略、商品開発、マーケティングなどについてアドバイスを受けたい方を支援します。
就農後の経営発展のために、金融機関からの融資を活用して農業用機械等を導入したい方に助成金を交付します。
新たに農業を始めたいが、就農直後から所得を確保したい方に助成金を交付します。
原油価格・物価の高騰の影響を受けた県内の地場産業組合、地場産業事業者および伝統的工芸品の製造事業者の新商品の開発、生産性向上、環境負荷低減、モノづくり体験事業等の魅力発信に係る新規事業を目的として実施する設備、道具、ソフトウェアおよび施設の整備に必要な費用を補助します。
※国や地方公共団体、独立行政法人から、これまでに補助金または助成金の交付を受けている、または受けることが決まっている事業と同内容での申請をすることはできません。
※複数の事業を申請することはできません。
「きらみずき」のブランド化を図るため、以下のとおり、「きらみずき」みんなでブランド化生産拡大事業のうち、みんなでブランド化推進事業に係る支援対象者を公募します。
「きらみずき」を本県におけるオーガニック農業拡大のための一つの柱と位置付け、収量や品質の向上等の生産対策と販路拡大等の流通・販売対策の両方に取り組む事業主体を支援します。
鳥獣被害防止施設（侵入防止柵）を整備したい方に助成金を交付します。
滋賀県では、県産木材である「びわ湖材」の利用拡大をすすめています。
地域のモデルとなるような公共性の高い施設（建築物）等での「びわ湖材」等の利用を支援します。
若年層等確保・定着支援補助金の申請期間を令和8年1月30日（金）まで延長しますのでお知らせします。
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若年層等確保・定着支援補助金とは、事業者の皆様が若年の従業員に対する人材確保および定着支援策として、①奨学金返還支援、②スキルアップ支援（1．資格取得支援 2.代替職員確保支援)の一方、または両方を実施することに対する滋賀県が行う補助金です。
このページでは「②スキルアップ支援」について紹介します。
スキルアップ支援制度とは企業内におけるＤＸやＧＸを推進することを目的として、中小企業が従業員のスキルアップの取組に対し支給する手当を補助する資格取得支援と、企業の「人への投資」や人材育成に向けた取組の一環として、従業員が職務（有給の自己啓発休暇・サバティカル休暇等を含む）として研修活動等に参加する際、代替職員の確保に要する費用を補助する代替職員確保支援の二つがあります。
畑地化に取り組むことを約束した農業者に対して、畑地化に伴い、土地改良区に支払う必要が生じた場合に、土地改良区の地区除外決済金等を支援します。
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支援制度冊子R7年度（2025年度）版
