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区内特別養護老人ホームに勤務する介護職員等の確保定着を図るため、特別養護老人ホーム介護職員宿舎借り上げ支援事業を実施しています。令和7年度の申請受付を開始いたしますので、ぜひご申請ください。
■今年度からの変更点
〇交付回数の変更
これまで年度末の1回の支払いだった補助金の交付回数を、年度途中と年度末の年2回に分けての支払いに変更します。
(注意)変更に伴い、申請方法も一部変更しています。
職員が働きやすい職場環境を実現し、介護人材の確保定着を図るため、世田谷区地域密着型サービス事業所等宿舎借り上げ支援事業を実施しております。令和7年度の募集を開始いたしますので、ぜひご活用ください。
■今年度からの変更点
〇交付回数の変更
これまで年度末の1回の支払いだった補助金の交付回数を、年度途中と年度末の年2回に分けての支払いに変更します。
(注意)変更に伴い、申請方法も一部変更しています。
職員が働きやすい職場環境を実現し、災害時の迅速な対応を推進するとともに、介護人材の確保定着を図るため、地域密着型サービス事業所を対象とした世田谷区介護職員等宿舎借り上げ支援事業を実施しています。令和7年度の申請受付を開始いたしますので、ぜひご申請ください。
■今年度からの変更点
〇交付回数の変更
これまで年度末の1回の支払いだった補助金の交付回数を、年度途中と年度末の年2回に分けての支払いに変更します。
(注意)変更に伴い、申請方法も一部変更しています。
地震によるブロック塀等の倒壊被害を防止するため、道路に面した安全性が確認できないブロック塀等について、撤去費用の一部を助成します。
東京しごと財団「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」に登録している世田谷区内の中小企業に対し、登録企業負担額の2分の1を補助します。
※申請受付順に予算がなくなり次第、受付を終了します。
世田谷区では、政府系金融機関の対象融資制度を利用する事業者に、利子補助制度を設けています。
本事業は、国の補助制度を活用し、吹付け材が施工されている区内の民間建築物の吹付け材について、ア
スベスト含有の有無に係る調査に要する費用を助成することにより、調査結果をもとに除去等を誘導し、飛
散防止対策の徹底を図ることを目的としています。
世田谷区では区内における介護サービス従事者の確保を支援するため、世田谷区介護人材採用活動経費助成事業を令和元年度より実施しています。
世田谷区内の中小企業者(中小企業基本法に基づく法人)で、各種マネジメントシステム認証取得及び更新登録を通して組織の効率的な業務改善を継続して行うことのほか、企業としての社会的責任を果たすための積極的な取り組みに対して、その経費の一部を補助します。
※補助金交付申請日と同一年度に審査し、取得・更新登録されるものに限ります。
※交付決定日以前に審査、支払い等を行った場合は対象外となります。
介護保険施設等において、働きやすい職場環境を整備することにより、施設介護員の定着を支援するため、世田谷区介護保険施設等におけるデジタル環境整備促進事業を令和3年度より実施しております。
