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藤枝市では、介護事業者が介護人材のスキルアップ支援と業務への定着を積極的に推進し、もって市内の高齢者福祉の向上を図るため、介護福祉士資格登録者への業務定着支援を行う市内の対象施設に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
富士宮市では二酸化炭素の排出量を実質ゼロにするゼロカーボンシティの実現を推進するため、市内に事業所等を有する事業者がゼロカーボン推進設備等を導入する場合に、予算の範囲内において、導入費の一部を補助します。
| 設備 | 補助金額 |
|---|---|
| 太陽光発電システム | 1ｋＷあたり20,000円(上限1,000,000円) ※太陽電池モジュールの公称最大出力とパワーコンディショナの定格出力を比較して低い方の出力に20,000円を乗じた金額 |
| 定置用リチウムイオン蓄電池 | 上限100,000円(リース契約の場合、上限50,000円) |
| ビークル・トゥ・ホームシステム | 上限50,000円 |
| クリーンエネルギー自動車 | 上限50,000円 |
| 省エネ設備 (空調設備・給湯設備・照明設備) |
上限2,000,000円、下限200,000円 ※既存の設備を更新し、更新前の設備と比較して二酸化炭素排出量を5％以上削減できる設備に限る。 |
航空機産業の参入条件になっている品質マネジメントシステム規格「JIS Q 9100」や国際特殊工程認証システム「Nadcap」の認証取得にかかる経費を助成します。
| 【助成額】 |
JIS Q 9100認証：300万円以内 |
県内航空機産業の振興を図るため、当該産業において県内中小企業等が行う国内外の航空機関連企業への従業員の派遣、技術者の受け入れに係る取組を支援します。
【助成額】 100万円以内
【助成率】 1/2
県内航空機産業の振興を図るため、当該産業において県内中小企業等が行う受注増や生産増に対応するために必要な設備投資を支援します。
【助成額】 1,500万円以内
【助成率】 1/2
藤枝市では少子高齢化による高齢者不足も相まって、管理されない竹林が拡大しており、藤枝市も同様に市内各地で竹林が拡大傾向となっております。
こうした放置竹林を対策するため、藤枝市では以下のとおり竹林所有者への支援や取組みを行っております。
補助率：伐採経費（市算出査定経費）の60％※土砂災害警戒区域については80％
藤枝市では、障害者が個々に持てる能力を発揮して活き活きと活躍し、その雇用の安定と質の向上を図ることを目的として、従業員にジョブコーチ研修を受けさせた中小企業者に奨励金を支給します。
令和5年度より国家資格以外に、公的機関から認定や指定を受けた資格の取得や講座の受講についても対象となりました。
藤枝市では職務に必要な資格等を取得しようとする従業員に係る費用を負担する事業者に補助金を交付します。
【国家資格】
補助対象経費の2分の1以内で、従業員1人当たり10万円を限度とする。
【公的機関から認定または指定を受けた資格・講座】
補助対象経費の3分の1以内で、従業員1人当たり5万円を限度とする。
※ただし、資格の取得については不合格の場合は補助の対象外。
藤枝市では事業継続計画、事業継続力強化計画又は連携事業継続力強化計画に基づいて、その実効性向上や災害対応力強化のため必要となる防災設備、機器等を導入する市内中小企業者等に対し、その経費の補助を行います。
補助額：上限50万円（補助対象経費の1/2）
注意：1事業者につき1回限り
藤枝市では、高年齢者・障害者等の雇用機会の増大を図るために「高年齢者等雇用開発奨励金」制度を設けています。
奨励金：1カ月10,000円を最高6ヶ月分
国の助成期間満了後も引き続き雇用した場合、最高6カ月分を支給
