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新人看護職員（免許取得後に初めて就労する者）に基本的な臨床実践能力を獲得させるための研修を行う病院等に対する補助制度です。
施設園芸の生産拡大のための鉄骨ハウス等の新設を助成します。
https://www.city.kosai.shizuoka.jp/material/files/group/23/05sonohoka0812.pdf
採用活動に取り組む中小企業等が、合同説明会へ出展する費用や、企業PR動画の制作する費用を、最大10万円補助します。
宿泊業の人手不足対策支援として「業務効率化・生産性向上(セルフオーダ―システム・ロボット掃除機導入等)」「従業員の住環境の改善(寮の改修等）」による取り組みを静岡県と連携して支援します。
伊東市では、魅力ある温泉地づくりを推進するため、入湯税の特別徴収義務者が行う温泉源保護管理施設等の整備や、観光振興に資する団体が取り組む温泉の保護活用、観光誘客事業等に要する経費を支援します。
【注意事項】
補助金の交付申請は令和7年10月1日（水曜日）から受付開始となります。
交付決定前に着手した改修やイベントは補助対象外となりますので、ご注意ください。
静岡県では、介護人材の確保が喫緊の課題となる中、介護保険施設等が介護ロボットやICT機器等の介護テクノロジーの導入や定着に向けた補助を通じて、介護現場の生産性向上による職場環境の改善を図ることを目的とした補助金を交付します。
令和7年度の静岡県外国人介護人材獲得強化事業費補助金については、交付申請受付前に事前協議を実施します。
公募ページ記載の指定の協議用資料を期限までに御提出ください。
事前協議の詳細は、「静岡県外国人介護人材獲得強化事業に係る事前協議について」を御確認ください。
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外国人介護人材の介護現場における円滑な就労・定着の促進を図るため、海外現地での外国人介護人材の確保に係る取り組みを行う事業者に対して、予算の範囲内にて補助金を交付します。
伊東市では、誰もが安心して旅行を楽しめる観光地域づくりを推進するため、観光事業者が実施するバリアフリー化改修工事に対する補助を実施します。
補助に当たり、事前の利用意向調査を行っております。補助金の交付を受けたい方は必ず次の調査表をご提出ください。調査表を提出していない場合、今年度は補助対象になりませんのでご注意ください。
市民主体による要支援者等を中心とした、定期的（週1回程度）に利用可能な自主的な通いの場づくりを実施する団体に、事業費補助金を交付します。
〇移住・定住奨励金【最大200万円】
静岡県外から富士宮市に移住し、住宅を取得（新築または購入）または移住定住推進団体(※)を介して空家住宅（一戸建てに限る）を賃借する若者世帯に、移住・定住奨励金を交付しています。
奨励金は、最大で200万円です。
(※)移住定住推進団体とは、定住人口を増やすため、自治会員等で結成された組織。現在は、稲子地区、猪之頭地区、青木平区、柚野地区の4つ。
〇移住者首都圏通勤支援助成金【最大10万円】
首都圏（※）から富士宮市へ移住し、首都圏に通勤している方に対して、東海道新幹線「新富士駅」周辺の月極駐車場の使用料を助成しています。
(※)首都圏とは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県のこと。
