滋賀県の補助金・助成金・支援金の一覧

記事一覧

1〜10 件を表示/全351

絞り込み
エリア
利用目的
業種
公募期間:2026/02/05~2026/02/27
公募期間:2026/02/02~2026/03/10
滋賀県野洲市:令和8年産 コメ新市場開拓等促進事業(要望調査)
上限金額・助成額
9万円

農林水産省からの通知を受けて実施される要望調査。対象事業の内容、提出様式等については農林水産省のホームページで公表されている。事業の活用をご検討される場合は、事前に農林水産課までお問い合わせが必要。

農業,林業
ほか
公募期間:2026/02/02~2026/02/16
滋賀県野洲市:令和8年産 畑作物産地形成促進事業(要望調査)
上限金額・助成額
4万円

農林水産省からの通知を受けて実施される要望調査。対象事業の内容、提出様式等については農林水産省のホームページで公表されている。事業の活用をご検討される場合は、事前に農林水産課までお問い合わせが必要。

農業,林業
ほか
公募期間:2026/01/23~2026/02/06
滋賀県:令和7年度 介護施設等に対するサービス継続支援事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

物価上昇といった厳しい経営環境の中でも介護施設等が必要な介護サービスを継続して提供できるよう、食事の提供という基幹的なサービスの質を確保するための緊急的な支援として、介護施設等に対して食料品の購入に必要な費用等を予算の範囲内において補助するため、令和7年度介護施設等に対するサービス継続支援事業費補助金交付要綱を制定いたしました。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/02/04~2026/04/30
滋賀県:障害福祉従事者処遇改善緊急支援補助金
上限金額・助成額
0万円

本事業は、障害福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度障害福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、人件費の改善に必要な費用を予算の範囲内において支援を行うものです。
具体的な手続き方法等については順次本ホームページでお知らせします。

医療,福祉
ほか
公募期間:2026/01/20~2026/02/04
滋賀県蒲生郡日野町:令和7年度補正 地域農業構造転換支援事業(要望調査)
上限金額・助成額
3000万円

農林水産省は「地域計画」の目標地図に位置付けられた農業者等を対象に、農業用機械等の導入支援を行う令和7年度補正地域農業構造転換支援事業の要望調査を実施しています。
つきましては、当町における要望がある方は、期日までに調書等の提出をお願いいたします。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
地域の中核となって農地を引受ける担い手の経営改善に必要な農業用機械・施設の導入を支援します。

農業,林業
ほか
公募期間:2026/01/06~2026/01/29
公募期間:2026/01/08~2026/01/23
滋賀県犬上郡多賀町:令和7年度補正 地域農業構造転換支援事業(要望調査)
上限金額・助成額
3000万円

本事業は、地域の中核となって農地を引き受ける担い手の経営改善に必要な農業用機械・施設の導入経費を助成する国の事業です。
※本対策は、応募される農業者の取組や地域の取組をポイント化し、ポイントの高い農業者から配分対象とし、事業実施地区の配分額を算定します。

令和7年度補正予算額:12,286百万円の内数

農業,林業
ほか
公募期間:2025/12/11~2026/01/30
滋賀県:若年層等確保・定着支援補助金(奨学金返還支援制度)
上限金額・助成額
45万円

若年層等確保・定着支援補助金とは、事業者の皆様が若年の従業員に対する人材確保および定着支援策として、①奨学金返還支援、②スキルアップ支援(1.資格取得支援 2.代替職員確保支援)の一方、または両方を実施することに対する滋賀県が行う補助金です。

そこで「①奨学金返還支援」について紹介します。
奨学金返還支援制度とは、事業者が奨学金を返済している従業員に対し、手当等を支給することで奨学金返済を支援する社内制度のことです。

全業種
ほか
公募期間:2025/08/28~2025/10/31
滋賀県守山市:介護サービス事業者食材費高騰対策支援事業交付金
上限金額・助成額
0万円

食材費の物価高騰の影響を受けながらも、介護サービスの安定的な運営に尽力している市内の介護保険サービス事業所に対して「守山市介護サービス事業者食材費高騰対策支援事業交付金」を交付します。

医療,福祉
ほか
1 2 3 36
  • エリア
    から検索
  • 利用目的
    から検索
  • 業種
    から検索

滋賀県 に関する関連記事

メディアTOPに戻る