本事業は足立区内の介護サービス事業所及び障がい福祉サービス事業所(以下、「福祉サービス事業所」という。)の若年層の職員に対し、当該事業所の運営法人を経由して賃貸住宅の費用の一部を補助することにより、不足している福祉人材の就労促進と定着を図ることを目的としています。
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江戸川区内の建築物に止水板を設置する費用の一部を助成します。
(注)区が承認通知書を渡す前に、設置に着手(契約)した場合は対象外となりますので、ご注意ください。
テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がサテライトオフィス勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
テレワークの促進を図るため、都内中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に、奨励金を支給します。
1支給対象事業者に対し、10万円
本事業に取り組み、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に登録及び公表している中小企業は、東京都中小企業制度融資「女性活躍推進融資(TOKYOウィメン・ビズ・サポート)」の対象となり、信用保証料3分の2補助や利率優遇を受けることができます。
都内中小企業者等のデジタルツール導入に係る経費の一部を助成します。助成対象期間は2年間です。採択された場合、助成対象期間内に専門家によるフォローアップ支援を受けることができます。予算に達し次第、締め切らせていただきます。
調布市内に所在する介護サービス事業所で就業する者に対し、介護業務に係る研修受講等に要する費用を補助する介護事業者を支援することにより、介護人材の確保、育成及び定着を図り、もって高齢者福祉の向上に資することを目的とする。介護職員に直接補助する制度ではなく、対象となる研修等を修了・取得した従業者に対して対象となる経費を負担(支援)した介護事業者に対して交付する。
区内企業の海外進出支援及び経営基盤の強化を目的として、各種認証を取得・更新する際の経費の一部を補助します。
区内企業の海外進出支援及び経営基盤の強化を目的として、各種認証を取得・更新する際の経費の一部を補助します。
令和8年度上半期【通常枠】の受付を終了しております。なお上半期【賃上げ枠】は受付可能です。
※【賃上げ枠】を利用する場合、先端設備導入計画作成時、「従業員へ賃上げ方針を表明したことを証する書面」が必要となります。なお、新規計画の申請時のみ、賃上げ方針が可能となります。(変更計画の申請時は賃上げ方針はできません。)
※令和8年度【通常枠】【賃上げ枠】の2種類あり、それぞれ予算上限に達した場合、終了となります。お申込みの際は、事前に経済課にご連絡いただき、申込受付状況の確認をしてください。
※賃上げ表明に関する記載を一部変更しております。詳細は令和8年度案内チラシ内の「4 賃上げ表明について」をご参照ください。
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文京区では、中小企業等経営強化法に基づく「先端設備等導入計画」を作成し、設備投資に取り組む中小企業を支援するため、先端設備の取得等に要する経費の一部を補助します。
(注)あらかじめ先端設備等導入計画を作成し、区の認定を受けていることが補助金申請の要件となります。認定前に補助金を申請することはできません。なお、補助対象外となる設備がございますので、下記「受付前の注意事項」をご確認ください。
申込受付(先着順)
上半期:【通常枠】10件/【賃上げ枠】10件:令和8年4月7日(火曜日)午前9時より先着順
下半期:【通常枠】10件/【賃上げ枠】10件:令和8年10月1日(木曜日)午前9時より先着順
経営改善の取り組みを実行し、売上・利益の向上を目指す小規模企業者等(常時使用する従業員の数が30人(商業又はサービス業に属する事業を主たる事業として営む者については10人)以下の事業者)が対象となります。中小企業相談員による計画作成支援やマッチングクリエイターによる事後フォローを通じ、計画実行に対する経費(設備や備品の購入・店舗改修など)を補助します。
※各コースの併用はできません。





