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千葉市中小企業者採用活動支援補助金は、中小企業者が行う従業員の採用活動を支援することで、事業継続に必要な人材確保による経営基盤の安定化を図るため、求人サービス等の利用に要する経費の一部を補助する制度です。
令和7年度に限り実施する事業となりますので、是非ともご活用ください。
今後も一定の定住人口が見込まれるものの、必要な医師を確保できず、人口減少よりも医療機関の減少のスピードの方が早い地域などを重点医師偏在対策支援区域（以下「支援区域」という。）と設定した上で、支援区域において診療所を承継又は開業する場合に、当該診療所に対して、施設整備、設備整備、一定期間の地域への定着支援を行うことにより、地域の医療提供体制を確保するため、診療所の承継・開業に要する経費の一部を助成します。
今後も一定の定住人口が見込まれるものの、必要な医師を確保できず、人口減少よりも医療機関の減少のスピードの方が早い地域などを重点医師偏在対策支援区域（以下「支援区域」という。）と設定した上で、支援区域において診療所を承継又は開業する場合に、当該診療所に対して、施設整備、設備整備、一定期間の地域への定着支援を行うことにより、地域の医療提供体制を確保するため、診療所の承継・開業に要する経費の一部を助成します。
今後も一定の定住人口が見込まれるものの、必要な医師を確保できず、人口減少よりも医療機関の減少のスピードの方が早い地域などを重点医師偏在対策支援区域（以下「支援区域」という。）と設定した上で、支援区域において診療所を承継又は開業する場合に、当該診療所に対して、施設整備、設備整備、一定期間の地域への定着支援を行うことにより、地域の医療提供体制を確保するため、診療所の承継・開業に要する経費の一部を助成します。
本県における小児科医師数は、令和4年末時点で全国第8位の662人である一方、令和5年に厚生労働省が公表した小児科医の医師偏在指標によると、本県は全国最下位であり、全県的に小児科医が少ない状況です。また、今後の小児人口の推計を踏まえると、小児科医師数の相対的な不足が続く可能性があることから、小児診療に対応できる医師数の増加に取り組む必要があります。
そこで、小児患者の診療体制の充実や小児科医の負担軽減を図るほか、小児診療に対応できる医師を確保するため、新たに小児の外来診療を行う医療機関の医師等（医師、看護師）が、小児診療に必要な知見や技術を習得するために要する経費に対して支援します。
医師は、将来専門とする分野にかかわらず、基本的な診療能力を身につけることができるよう、医学部卒業後2年間の臨床研修が義務付けられており、この間に専門分野や所属医局、専門研修を行う病院等を決めていることから、研修修了者の県内定着率を向上させることが重要です。
本県で臨床研修を行う医師の増加に伴い、研修修了後に県内で就業する医師も増加していますが、県外への流出者も増加していることから、定着率はほぼ横ばいで推移しているところです。
そこで、若手医師のスキルアップと所属や業務の垣根を超えた交流を促進し、医師の県内定着を図るため、勉強会などの自主的なグループ活動を支援します。
高齢者や障害者等の交通手段の確保充実を図るとともに、公共交通機関としての福祉タクシーの導入を促進するため、福祉タクシーを導入する一般乗用旅客自動車運送事業者等に対して、車両の購入に要する経費の一部を助成します。
八千代市では、エネルギー価格の高騰の影響を受ける事業者の経済的負担の軽減を目的に、省エネルギー設備の導入する事業者へその費用の一部を補助します。
交付申請は、工事着工(電気自動車の場合は納車)の14日前(土日祝日はその前日)までに提出する必要があります。
周辺の生活環境に著しく悪影響を及ぼす空家の除却を促進するとともに、跡地を広場など地域活性化に資する施設とするため、特定空家を除却した跡地を市に無償貸与することを条件として、当該特定空家の除却工事に要する費用の一部を助成するもの。
エネルギー価格等の物価高騰により経済的に大きな影響を受けている公共交通事業者に対し、事業の継続に向けた支援を行い、市民の移動手段を維持するため、最大60万円を支給します。
