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豊橋市は、市内に立地する事業者の認知度向上や将来の産業人材確保を目的として、工場見学の受入れを行うための環境を整備する事業者の方に対して、その費用の一部を補助します。
現在、新発田市のみならず農業者の高齢化、後継者不足は極めて深刻な問題であり、 もはや専業農家等の農業後継者の育成のみならず、非農家出身者で意欲ある就農希望者の確保、育成が極めて重要な時代が到来した。新たに農業経営を開始する方（後継者も含）に、就農間もない経営が不安な時期に支援を行うことによって、新たな担い手の確保・育成・定着を図る。
四日市市では市内における特例子会社の設立等を促進し、障害者の就業機会の拡大を図るため、市内に特例子会社を設立し、又は市内に特例子会社の支店等を開設しようとする事業主等に対し、その会社設立に要する経費の一部を、予算の範囲内において補助します。
四日市市では市内に住所を有しており、対象の実施主体が実施する産業現場実習（インターンシップ）を受け入れる事業者に補助金を交付します。
障害者を雇用し、対象の措置を行わなければ、雇用の継続を図ることが困難な事業所の事業主に対して助成金を交付します。
支給額 助成金の支給額は、支給対象費用の額に次表の助成率を乗じた額または次表の支給限度額のいずれか低い額です。
中小企業以外 補助率４／５ 月額13万３千円
中小企業 補助率９／10 月額15万円
鶴岡市では正社員化促進に取り組む事業者に対して奨励金を交付します。
介護事業所を運営する複数の小規模法人等が合同で行う、採用面接会や職員の人事交流、資質向上のための研修の実施などの取組を支援します。
人口減少や高齢化が進んでいる離島や中山間地域等に所在する介護サービス事業所・施設等が，介護人材確保を目的に行う，地域外からの就職促進や地域外での採用活動，介護従事者の資質向上の推進の取組に係る経費の一部を支援します。
磐田市では専門的な技術を持つ人材の活用により企業の生産性向上及び社員のスキルアップを図る市内中小企業者等を支援し、雇用の安定と創出を図るため、副業・兼業による専門的人材を活用する事業者に対し、予算の範囲内において補助金を支給します。
・補助額
副業・兼業人材一人当たり補助対象経費の2分の1以内（上限24万円まで）
※年度内に2人まで
市内中小企業者等の方を対象に、人材を確保するため自社の魅力を発信する動画制作に要する経費の一部を補助します。
