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951〜960 件を表示/全2902件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本県では、深刻化する人手不足に対応するため、外国人材の確保及び定着に新たに取り組む県内中小企業等に対し、その取組に要する経費の一部を補助することで、安定的な人材の確保と地域経済の持続的な発展を図ることを目的に、下記のとおり補助金の募集を開始します。
都内には後世に残すべき歴史的・文化的施設や技術等が多くあり、重要な観光資源となっています。
東京都では、こうした観光資源として東京の魅力発信に資する、歴史ある施設や技術等の維持保全に係る取組を支援しています。
この度、支援の対象となる取組を行う事業者（支援対象者）を募集しますので、お知らせいたします。
学生の県内IT企業等への就業を促進するため、教育機関等と連携して県内IT産業や企業の認知度向上に資することのできる取組に対し、予算の範囲内においてその経費の一部を補助します。
人材確保が喫緊の課題となっている訪問介護等サービスについて、担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、人材確保体制の構築による環境整備や経営改善に向けた取組みに必要な経費に対して補助金を交付します。
この事業は、本市において訪問介護等サービスを提供する事業者に対し，人材確保体制の構築および経営改善に向けた取組等を支援することで，職場環境の整備や経営の安定化を図り，地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保することを目的としています。
女性に魅力的な職場づくりに取り組む企業支援を図るため、県内中小企業が事業を実施するのに要する経費に対して補助金を交付する。同一の年度において既に補助金の交付の決定を受けた者が行う事業、他の補助金等の交付を受けて行われる事業は交付の対象外となる。
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善に向けた取組を支援します。
採用に関する情報発信の強化等を支援する補助金です。補助限度額の範囲内で、複数の対象事業において申請可能です。補助金は同一年度1度限りの交付とします。前年度において、補助金の交付を受けている対象事業については交付しません。
県内宿泊事業者の皆様、トラベルワーキングを活用して、新たな人手不足対策を始めてみませんか？
お宿で働きながらの旅を通じて、秋田の魅力に触れることができる取組を支援します。
新ひだか町では、町内の医療・福祉サービスを支える人材の確保と定着を促進するため、この補助金事業を実施しています。医療・福祉の分野で活躍される皆さまが新ひだか町で安心して働き続けられるよう、3つの補助金でサポートします。
本補助金は、町と補助事業者がそれぞれ1/2ずつ費用を負担し、対象者に対して支援するものです。
■補助金の種類
（1）人材確保対策補助金
（2）奨学金返還支援補助金
（3）就職準備支援補助金
