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951〜960 件を表示/全2774件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
本事業では、外国人材の在留資格延長や定着のために必要となる、日本語教育等のスキルアップに向けた取組を支援することにより、必要な労働力を確保し、県内産業の健全な継続、発展を図るため、「長崎県外国人材スキルアップ支援事業」を実施いたします。
府内の在宅医療を受けている患者の急変時対応体制の確保に向けて、府内の医療機関を対象に、医療機関間や多職種間の連携体制を構築するための経費の一部を補助するものです。
海外子女教育の推進及び教育の国際化の進展に寄与します。
予算額：28600千円
私立幼稚園の新規採用教員に対する研修を民間団体との共催で実施することを支援します。
予算額：13463千円
限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給します。
瑞浪市では、企業の立地を促進し、地域の経済活性化及び雇用の促進を図るため、瑞浪市内外の企業が新たに市内に事業所を新設、増設、移設し、従業員を雇用して、市の指定を受けたときに奨励金を交付しています。
また、瑞浪市では奨励金以外にも、事業者が対象地域において事業所を新設・増設し、一定の条件を満たした場合に、課税を減免する制度があります。
南空知９市町（夕張市、岩見沢市、美唄市、三笠市、南幌町、由仁町、長沼町、栗山町、月形町）では、公共交通の維持・確保を図ることを目的として、令和７年４月１日より「路線バス運転手確保支援金」制度を開始しました。本制度は、新たに雇用されたバス運転手の方に対し、一定の要件を満たした場合に支援金を支給するものです。
都内中小企業等に対し、専門家派遣と奨励金の支給を行います。
本事業を通じて企業が従業員のリスキリング・キャリアデザインの環境整備に取り組むことにより、企業の労働生産性の向上、ひいては持続的な成長を目指すことができます。
中小企業の高度外国人材(技術・人文知識・国際業務又は高度専門職)の採用手続きに係る初期経費に対する補助金です。
1人当たり補助対象経費の3分の1以内（上限50万円）の補助をします。
長期化する燃油価格高騰や運転士不足の中、将来に向けて県内の公共交通の運行体制を維持するため、県内路線バス事業者が実施するEVバス等車両及び充電設備の導入並びに多様な人材の採用・活躍を推進する事業に取り組む路線バス事業者を支援する補助金。予算には限りがあり、申請した額でそのまま補助を受けられるとは限らない。
