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971〜980 件を表示/全2572(募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)

公募期間:2025/03/25~2026/03/31
大阪府大東市:移送サービスコーディネートセンターの運営に関する補助金
上限金額・助成額
0万円

大東市では、地域支援事業 介護予防・日常生活支援総合事業における住民主体による訪問型サービスD(以下、移送サービス事業という。)を市内で実施する団体に移送サービスコーディネートセンターの運営に関して下記のとおり補助を行っています。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/09~2025/04/30
沖縄県:令和6年度 沖縄県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金
上限金額・助成額
0万円

「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」(令和6年11月22日閣議決定)に基づき、障害福祉サービス事業所等職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉サービスの現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、福祉・介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援が実施されます。

この度、国の令和6年度の補正予算成立に伴い、事業の概要が示されましたのでお知らせします。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/03/24~2025/09/19
石川県:介護人材確保・職場環境改善等事業
上限金額・助成額
0万円

介護職員等の人件費(一時金等)改善や職場環境改善(介護助手を募集するための経費、研修費等)の取組を支援するため、介護職員1人当たり5.4万円相当の補助金を交付するものです。(国の令和6年度補正予算)
※介護職員全員に一律で5.4万円の人件費の引上げを行うものではありません。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/09/24~2026/02/27
福島県:令和7年度 医療分野の生産性向上・職場環境整備等事業/第2回
上限金額・助成額
0万円

福島県では、賃上げ等のための生産性向上の取組を支援し、医療人材の確保・定着を図るため、診療報酬にてベースアップ評価料を算定している県内の医療機関等(※ 病院・診療所(医科・歯科)・訪問看護ステーション)に対して、業務の効率化や職場環境の改善を図る費用を補助します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/03/10~2025/04/22
秋田県:介護人材確保・職場環境改善等事業
上限金額・助成額
0万円

介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、介護現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、介護人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を目的とする事業です。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/04/01~2027/03/31
岡山県津山市:大規模工場等立地促進奨励金
上限金額・助成額
100000万円

津山産業・流通センターは、中国地方内陸部最大の都市津山市に位置する産業用地です。製造・物流の拠点として最適な立地環境を備えており、企業様の立地をお待ちしております。

製造業
ほか
公募期間:2025/04/01~2027/03/31
岡山県津山市:企業立地雇用促進奨励金
上限金額・助成額
20000万円

津山産業・流通センターは、中国地方内陸部最大の都市津山市に位置する産業用地です。製造・物流の拠点として最適な立地環境を備えており、企業様の立地をお待ちしております。

学術研究,専門・技術サービス業
運送業
製造業
ほか
公募期間:2026/04/09~2026/05/29
福井県:訪問介護等サービス提供体制確保支援事業補助金(人材確保体制構築支援事業)
上限金額・助成額
0万円

特に顕著な人材不足が進んでいる訪問介護等のサービスについて、経験 年数の短い者でも安心して働き続けられる環境整備や、地域の特性・事業所規模を踏まえた経営支援等、人材確保の取組に必要な経費の一部を補助することにより、介護保険制度の円滑な運営に資することを目的とする。
人材確保体制構築支援事業、経営改善支援事業、地域の体制づくり支援事業の3つの事業を実施する補助金。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/03/03~2025/08/29
岡山県岡山市:認知症カフェ運営補助金
上限金額・助成額
3万円

認知症になっても、いつまでも住み慣れた地域で、安心して暮らし続けることができるよう、認知症の人への効果的な支援や、認知症の人の家族の介護負担の軽減のため、認知症の人やその家族、地域住民、専門職等の誰もが気軽に集うことができる認知症カフェを自主的に運営する取組を支援します。

全業種
ほか
公募期間:2025/04/01~2025/04/30
滋賀県:令和7年度 障害福祉人材確保・職場環境改善等支援補助金
上限金額・助成額
0万円

本事業は、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を前提として、福祉・介護職員等処遇改善加算を取得し、生産性向上に向けた取組を行っている事業所に対して、職場環境等の改善または人件費の改善に必要な費用を予算の範囲内において支援を行うものです。

医療,福祉
ほか
1 96 97 98 99 100 258

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