採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

愛媛県内企業が副業人材の専門的な知見や能力を効果的に活用し、DXの推進や経営課題の解決につなげることで、県内産業の更なる活性化を図ることを目的に、県内企業が副業人材を活用する際に必要となる経費や、県外の副業人材が県内の事業所等を訪問して業務に従事する際に必要となる経費を助成します。

1.副業人材活用支援事業
補助率：補助対象経費の2分の1
1社あたり：上限15万円

2.副業人材活動支援事業
補助率：補助対象経緯費の2分の1
1社あたり：上限10万円

徳島市では、本市産業の活性化や発展に資することを目的に、市内の中小企業等が行う人材確保・育成に関する次の取組に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。

2．事業課題改善支援事業
自らの会社等における、事業課題を改善する人材力の向上等を図るため、中小企業者の経営者又は社員が研修等に参加するか研修等を開催するにあたって、経費の一部を補助します。

日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。

補助率：1/2以内
上限額：75万円～100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。

事業者の皆さまの働き手の確保を目的として、市外からの人材を雇用するための取り組みを支援します。

補助率：1/2以内
上限額：50万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。

＜四日市市障害者トライアル奨励金＞
四日市市では、公共職業安定所または民間の職業紹介事業者の紹介により、障害者を試行雇用（以下、「トライアル雇用」という。）する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。
公共職業安定所の障害者トライアル雇用助成金に上乗せ支給する制度です。

支給額　　 月額 40,000円（最大120,000円）
支給期間　雇用開始後3ケ月間
注：週当たりの所定労働時間が20時間を下回った場合は支給されません。

＜四日市市障害者雇用奨励金＞
四日市では障害者を常用労働者として雇用する事業主（市外の事業主を含む。）に対して奨励金を支給します。
特定求職者雇用開発助成金支給期間終了後に支給する制度です。

支給額
（ア）短時間労働者（週当たりの所定労働時間が20時間以上30時間未満の者）　40,000円／月
（イ）短時間労働者以外 　
　（a）身体・知的障害者（重度障害者等除く）　40,000円／月
　（b）重度障害者等（重度身体・知的障害者、精神障害者、45歳以上の身体、知的障害者） 　60,000円／月
支給期間
国の特定求職者雇用開発助成金の支給対象期間が終了した日の翌日（その日が月の初日でないときは、その日の属する月の翌月）から起算して、最長6箇月。
注：週当たりの所定労働時間が20時間を下回った場合は支給されません。