781〜790 件を表示/全1077件
（公財）わかやま産業振興財団では、県外のプロフェショナル人材を副業・兼業等の常勤雇用とは異なる形態で活用する場合に、当該人材が就業場所に移動するために要する費用の一部を予算の範囲において補助します。
補助対象経費の１／２以内とします。
ただし、デジタル人材の場合は補助対象経費の４分の３以内とします。
補助限度額１００千円 / 1企業とします。
※予算がなくなり次第、終了となります。
宮崎市では、宮崎大学・JICA・宮崎市で連携し、「宮崎-バングラデシュモデル」というバングラデシュの優秀なIT技術者を本市に呼び込むプロジェクトを実施しています。
そこでバングラデシュIT技術者(B-JET修了者)採用に係る、人材紹介手数料の一部補助も行っています。
・紹介手数料×1/2(上限50万円/人)
長崎県と県内市町では、地域の雇用創出につながる事業拡充にチャレンジする事業者を支援します。
※令和４年度と要件や申請様式が一部異なりますので、必ず今年度の資料をご確認ください。
県内企業が、デジタル技術を用いた業務改善・新事業創出等に取り組む際、中核となるＤＸ推進人材を県外から新規正社員雇用する場合、または副業・兼業人材を活用する場合の必要経費を支援します。
補助限度額：
・県外専門人材の正社員雇用２５０万円／社
・副業・兼業人材の活用５０万円／社
補助率：２／３
【
松山市若年者職業訓練奨励金制度】の認定を受けた方（訓練奨励金認定者）を正規雇用として雇い入れた事業所を対象に奨励金を支給します。
雇い入れした日から6カ月間に雇用継続されていれば15万円、さらに6カ月継続されていれば15万円支給します（1年間雇用継続すれば合計30万円支給）。
※同一の訓練奨励金認定者について、既に他の事業所が本奨励金の支給を受けているときは、当該奨励金認定者に係る雇用奨励金は、支給しません。
香川県内事業者の円滑かつ適正な外国人材の受入れを支援するため、新型コロナウイルス感染症の影響により、外国人材の入国時に必要となる宿泊施設等での待機に係る宿泊費用を補助します。
補助率：３分の１以内
補助額：外国人材１名１泊あたり２千円（上限）、 １補助対象者あたり30万円（上限）
愛媛県内企業が副業人材の専門的な知見や能力を効果的に活用し、DXの推進や経営課題の解決につなげることで、県内産業の更なる活性化を図ることを目的に、県内企業が副業人材を活用する際に必要となる経費や、県外の副業人材が県内の事業所等を訪問して業務に従事する際に必要となる経費を助成します。
1.副業人材活用支援事業
補助率：補助対象経費の2分の1
1社あたり：上限15万円
2.副業人材活動支援事業
補助率：補助対象経緯費の2分の1
1社あたり：上限10万円
徳島市では、本市産業の活性化や発展に資することを目的に、市内の中小企業等が行う人材確保・育成に関する次の取組に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。
補助率 3分の1（小規模企業者 3分の2）
限度額 6万円
募集期間 令和4年4月15日（金曜日）～令和5年3月10日（金曜日）
※ただし、予算額に達し次第、募集は終了いたします。
広島県では新型コロナウイルス感染症の水際対策のため、県内中小企業等が負担した雇用予定の外国人材が入国後に待機する期間中（令和3年11月8日から令和5年2月28日まで）の宿泊費の一部を支援します。
補助率 1/2
補助上限額 45千円/人（3千円/泊あたり）
日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。
補助率：1/2以内
上限額：75万円～100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
