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富山県では、長期就労の外国人材から選ばれるために、県内企業の高度外国人材受入や定着に関する取組みに対して、費用の一部を助成します。
鳥取県の歴史的、文化的財産である伝統工芸の技法等を次代に継承し、鳥取県内で業として持続させるために、就業・定着につながる人材育成の取組みに支援を行います。
かながわ外国人材活用支援ステーションでは、県内中小企業等による高度外国人材を対象としたインターンシップ実施の機会を推奨するため、インターンシップ受入時に発生する費用を交付対象とする「KIP高度外国人材インターンシップ受入費用奨励金」制度を創設しました。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県内の中小企業等で必要とされる専門人材をＵＩＪターンで雇用する場合、あるいは副業・兼業の形態で確保する場合の経費の一部を支援します。
県内事業所の魅力向上や人材確保・定着を促進し、女性が健康でいきいきと活躍できる地域社会の実現を目指すことを目的として、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組む事業所に対して、交付要綱の定めるところにより、予算の範囲内で奨励金を交付します。
※予算の上限に達した場合は、申請期限前に受付を終了します。
東日本大震災で被災した県内の沿岸部において安定的な雇用を創出すること及び地域の中核となる産業や経済の活性化に資する雇用を創出することを目的とし、また、産業政策と一体となった雇用面からの支援として、震災により離職を余儀なくされた者等の生活の安定を図り、県内の沿岸部における復興を支えるため、支給要件を満たす労働者の雇入れに係る3年間の費用（職業訓練・雇用管理等を含む）の一部について、民間事業主等に対し、予算の範囲内において宮城県事業復興型雇用創出助成金を支給するものです。
※なお、認定申請（新規）の受付は令和7年度をもちまして終了となります。
市内企業の成長と経営の安定化を支援し、地域産業の持続的発展を後押しするため、市内企業の人材確保に関する次の取り組みに対して、経費の一部を補助します。
※この補助金は、予算の範囲内で交付しますので、交付申請額が予算額に達し次第受付を終了とさせていただきます。
林業従事者の確保ならびに定着に向けて、多様な働き方や就労環境の整備により、モデルとなる取組（チャレンジプラン）を実施し、魅力ある職場環境の創出など、“新しい林業”を実践する意欲的な林業経営体を支援します。
※採択件数：１０者程度
地域が必要とする訪問介護等サービスの安定的な提供につなげるために、訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築のほか、経営改善に向けた取り組みや、カスタマーハラスメント対策にかかる経費に対して、予算の範囲内で補助を交付するもの。
(留意事項)交付申請額が予算額に達した時点で受付を停止しますので、あらかじめ御了承ください。
日田市内への移住・定住の促進及び中小企業等における人手不足の解消に資するため、県外から日田市に移住した方が移住支援金支給対象求人掲載サイト「おおいたジョブナビ」を使って就職された場合などに移住支援金を支給します。
