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51〜60 件を表示/全2897件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
農山漁村において新たな事業・雇用機会を創出する地域資源を活用した付加価値の創出に必要な取組を支援します。
農山漁村において新たな事業・雇用機会を創出する地域資源を活用した付加価値の創出に必要な取組を支援します。
加古川市内の介護事業所で勤務している従業員のスキルアップを目的として、介護現場で必要とされている各種研修を受講した際の受講料について、一定の要件を満たした場合に、受講費用を負担した法人及び個人に対して補助金を交付する事業です。予算がなくなり次第終了します。
農業においては、全国的に担い手の高齢化・担い手不足、これによる耕作放棄地の増加が課題となっています。
今後、地域農業の持続性を確保するためには、農の関係人口を増やし、多様な担い手の育成と農作業を支える人材づくりをすすめていく必要があります。
そこで、都市近郊型農業である本市は、消費者と生産者の距離が近く、消費者が生産活動に参加しやすいのを生かし、消費者(農業従事者以外)を対象に、農作業を学ぶことのできる場(イベント)を開催する者を支援します。
本事業を通じて、消費者と生産者が支えあい地域の農を維持・守っていく仕組みの構築を図ります。
介護サービス事業所等が介護ロボットを導入することで、業務効率化、職員の負担軽減、職場環境の向上を図り、介護人材の確保・定着を目指します。
※令和8年度より、助成対象に介護テクノロジー機器が追加され、申請単位および補助上限額の考え方が法人単位から事業所単位へ変更されました。また、下限額（20万円）は撤廃されました。
※過剰な導入と判断される場合は、助成対象外または減額となる場合があります。
※法人内やグループ内のみの見積もりや発注の場合は、助成が認められない場合があります。
障がい福祉分野の人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度障がい福祉サービス等報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げの支援を行うことを目的とするもの。申請は第1回または第2回のいずれか1回のみ可能。
岡山県では、介護人材の資質の向上を図るとともに、介護サービス事業所の人材確保を支援するため、介護福祉士国家試験の受験資格要件である実務者研修をはじめとする各種研修を受講するにあたり、代替職員を確保した場合にその経費を補助します。
県外で勤務し、専門的な能力や経験等を有する人材の県内への転職を支援し、県外からの人材還流を促進するため、県外の専門的人材を雇用する企業に対し、必要な人件費等の一部を助成する補助金です。
※雇用開始10日前までに、申請していただく必要があります。
※予算の上限に達した場合、申請期限前であっても事業を終了する場合がございます。
（4月1日採用の方の申請については、個別にお問い合わせください。）
長野県内において新規就農を目指す者が、先進的経営体（里親農業者等）において研修を受ける際の研修費を助成する制度。研修終了後1年以内に長野県内に就農し、3年以上営農を継続することが見込まれる者が対象。
R８年度 対象件数： 6人
仕事における自己実現や社会貢献等に寄与する創業を推進するとともに、就業機会の拡大や働き手の意欲及び能力の発揮につながる副業等を推進し、働き手の個々の事情に応じた多様な働き方を選択できる地域を実現するため、「スタートアップ支援事業」と「副業促進支援事業」の2つの補助事業を行います。
令和8年5月16日 「副業促進支援事業」について、過去に本補助メニューを利用した事業者からの申請受付を開始しました。
令和8年4月8日 「スタートアップ支援事業」については予算に達したため、申請受付を終了しました。（「副業促進支援事業」については引き続き申請を受け付けています。）
令和8年4月1日 令和8年度における補助金申請の受付を開始しました。なお、本補助金は予算に達し次第、終了となります。 ※副業促進支援事業については、5月15日までは初回利用事業者のみ申請可能です。
