人材不足が喫緊の課題である訪問介護サービスについて、事業所の経営改善に向けた取組を地域の特性や事業所規模等に応じてきめ細かく支援することで、訪問介護サービスの経営の安定化を図り、地域における必要な訪問介護サービスの提供体制を確保することを目的とします。
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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女性がいきいきと働き、その意欲や能力を十分に発揮できる職場環境づくりに必要な経費の一部を助成します。
県では石川県就職・定住総合サポートセンター(ILAC)と連携し、県内中小企業等の経営課題解決のため、県内中小企業等と都市部にいる副業・兼業人材のマッチングを支援しています。
具体的な支援内容としては、ILACのコーディネーターが企業訪問し、副業・兼業人材活用に向けた課題の洗い出し・整理、人材紹介会社の紹介や人材マッチング後の伴走支援などを行っています。
また、事業者がILACやILACから委託を受けた金融機関・人材会社を通じて、副業・兼業人材を活用する場合は、マッチング手数料や副業・兼業人材に支払う報酬の一部補助も行っています。
※補助は、令和5年度及び令和6年度にILACの副業・兼業人材兼業事業を活用していない企業に限ります。
※補助を受けられるのは、1事業者あたり1度限りです。
県では、県内事業所において省エネ診断が可能な人材を育成する事業者を支援するため、県が指定する省エネ診断員育成講座の受講料の一部を補助します。
団塊の世代が75歳以上となる2025年(令和7年)に向け、医療・介護サービスの提供体制改革を推進するため、消費税増収分を活用して設置した「地域医療介護総合確保基金」を財源として、医療介護総合確保法に基づき県が計画した事業を行うものです。
再生・細胞医療・遺伝子治療製品を円滑に製造できる能力を国内に確保するため、CDMO(受託開発・製造事業者)の国内受託製造拠点の整備や製造人材育成に対しての支援を行う事業です。
予算:約364億円 ※通常枠と新技術導入促進枠の合計額であり、令和9年度までの国庫債務負担を含む。
https://cdmo-hojo.jp/
浜松市では、市内中小企業等の人材確保及び大学生等の市内就職促進を目的として、市内中小企業等の正社員の採用活動に伴う企業情報の発信に要する経費に対し、補助金を交付します。
※予算の範囲内で先着順
建設業界において現下の厳しい人手不足に鑑み、市の建設工事及び業務に携わる人材の育成を図るため、建設工事等に必要な免許や資格の取得に対する助成金を交付します。
国の雇用調整助成金、産業雇用安定助成金への上乗せ補助を行います。
市内事業所等の障害福祉人材の確保並びに事業所等職員の定着及び資質の向上を支援するため、職員の資格取得に必要な研修費用を負担している事業所等を運営する法人等に対し、その費用の一部を補助金として交付します。





