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令和6年度、長崎県では訪問介護事業所に就労を希望する方を対象に受講料を無料とする介護職員初任者研修を実施します。また、研修中に事業所説明会を実施し、事業所とのマッチングまで支援します。
研修は長崎県が委託した事業者（学校法人岩永学園 こころ医療福祉専門学校）が実施いたします。
さらに、本研修「介護職員初任者研修（訪問介護員養成）」修了者を採用し、育成を行う県内の訪問介護事業所に対し、補助金の交付を行います。
（1名につき65,000円を上限に補助。補助率2分の1（例：130,000円の人件費で65,000円を補助））
募集人員：30名程度（先着順）
鹿児島県では，訪問看護事業所の安定運営及び業務効率化を図るため，看護管理の研修に必要となる経費の一部を補助することとしています。
令和6年度「訪問看護供給体制総合支援事業補助金」の二次募集を開始しました。
補助対象件数：2件程度。
稲沢市では新たな介護人材の確保および資質の向上を図ることを目的として、市内の事業所で勤務している職員が受講する研修に係る費用の一部または全額を介護サービス事業所が負担した場合、介護サービス事業所が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
・研修を受講する職員1人につき上限額10万円
事業主・従業員に対する健康の保持増進を図るため協会指定の保養施設の利用に対し補助を行う
一般適性診断・初任・適齢診断の受診に対する助成
被災地の方を雇い入れる事業主の皆さんが利用できる雇用の助成制度です。
鹿児島市では、ものづくり分野の技能継承、技術力向上等を図るとともに、市内事業所の人材育成を支援するため、市内に事業所を有する事業主に対し、鹿児島市職業訓練センターで実施される職業訓練に要する経費の一部を助成いたします。
松本市梓川地域で新規就農を目指す50歳以上の方を研修生として採用し、実践的な農業研修と就農支援を行います。
事業の運営は、ＪＡあづみ、（有）あづみアグリサービス、長野県松本農業農村支援センター、松本市農政課、松本市農業委員会事務局で構成する協議会が行います。
一定の要件を満たす事業者として労働局により認定を受けた事業者（認定事業者）が労働局等による雇用指導と一体となって障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業（障害者雇用相談援助事業）を支援の対象となる事業主に実施した場合に助成を行うものです。
（１）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を図るための措置を実施 60万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主に あっては80万円）
（２）対象障害者の雇入れ及びその雇用の継続を行った場合には、（１）の助成額に、
一人当たり7.5万円（中小企業事業主又は除外率設定業種の事業主にあっては10万円）を上乗せ支給
（ただし、４人までを上限とする。）
市内の介護サービス事業所が、介護人材を育成・確保し、継続して事業を行うことができるよう、職員の資格取得のための研修受講料に対し、市から補助金を交付します。
