採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧

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公募期間:2025/04/01~2026/03/31
東京都:(暫定)私立幼稚園新規採用教員研修事業
上限金額・助成額
0万円

私立幼稚園の新規採用教員に対する研修を民間団体との共催で実施することを支援します。

予算額:13463千円

教育,学習支援業
ほか
公募期間:2025/05/12~2025/07/31
広島県:医療機関等支援事業(人材確保支援)
上限金額・助成額
0万円

限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用に相当する金額を、給付金として支給します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2024/11/08~2026/03/31
岐阜県瑞浪市:企業立地における優遇(奨励金)制度
上限金額・助成額
0万円

瑞浪市では、企業の立地を促進し、地域の経済活性化及び雇用の促進を図るため、瑞浪市内外の企業が新たに市内に事業所を新設、増設、移設し、従業員を雇用して、市の指定を受けたときに奨励金を交付しています。
また、瑞浪市では奨励金以外にも、事業者が対象地域において事業所を新設・増設し、一定の条件を満たした場合に、課税を減免する制度があります。

運送業
卸売業
宿泊業
ほか
公募期間:2025/06/17~2025/12/26
新潟県:令和7年度 運輸人材確保・業務効率化推進事業費補助金
上限金額・助成額
300万円

本補助金は、運輸業界の人材不足に対応するため、運輸業務効率化及び職場環境整備の取組を促進することを目的として、新潟県運輸人材確保・業務効率化推進事業費補助金交付要綱に基づいて交付します。

運送業
ほか
公募期間:2025/04/15~2026/03/31
北海道夕張郡由仁町:路線バス運転手確保支援事業
上限金額・助成額
20万円

南空知9市町(夕張市、岩見沢市、美唄市、三笠市、南幌町、由仁町、長沼町、栗山町、月形町)では、公共交通の維持・確保を図ることを目的として、令和7年4月1日より「路線バス運転手確保支援金」制度を開始しました。本制度は、新たに雇用されたバス運転手の方に対し、一定の要件を満たした場合に支援金を支給するものです。

運送業
ほか
公募期間:2025/06/11~2026/02/13
神奈川県:高度外国人材受入支援補助金
上限金額・助成額
50万円

中小企業の高度外国人材(技術・人文知識・国際業務又は高度専門職)の採用手続きに係る初期経費に対する補助金です。
1人当たり補助対象経費の3分の1以内(上限50万円)の補助をします。

全業種
ほか
公募期間:2025/05/12~2025/08/29
愛媛県:バス事業者省エネ対策等支援事業費補助金
上限金額・助成額
0万円

県では、長期化する燃油価格高騰や運転士不足の中、将来に向けて県内の公共交通の運行体制を維持するため、県内路線バス事業者が実施するEVバス車両及び充電設備の導入並びに多様な人材の採用・活躍を推進する事業に取り組む路線バス事業者を募集します。

運送業
ほか
公募期間:2025/04/01~2026/01/30
北海道:副業・兼業人材活用促進補助金
上限金額・助成額
50万円

北海道プロフェッショナル人材センターを通じて副業・兼業人材を初回活用する際の費用を、予算の範囲内で補助します。

全業種
ほか
公募期間:2025/06/05~2025/06/30
岩手県:訪問介護等サービス提供体制確保支援事業費補助金
上限金額・助成額
200万円

人材不足が喫緊の課題である訪問介護等サービスについて、訪問介護員等の担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、訪問介護等事業所が実施する、人材確保体制の構築による安心して働き続けられる環境整備に向けた取組及び経営改善に向けた取組の経費に対して、予算の範囲内で、補助金を交付します。

医療,福祉
ほか
公募期間:2025/05/13~2026/03/31
神奈川県:仮想オフィスツール等導入支援補助金
上限金額・助成額
0万円

身体的、精神的な理由で出社が困難な障がい者の雇用を推進するため、障がい者のテレワーク雇用に取り組む県内中小企業等に対し、メタバース※や分身ロボットといったコミュニケーションツール(以下「仮想オフィスツール等」という。)の導入に要する経費の補助を行うものです。

本補助金は、アドバイザー派遣を受けた企業のみご利用いただけます。
アドバイザー派遣募集期限:6月20日(金曜日)まで
※メタバースの一例(仮想オフィスツール)
インターネット上に仮想のオフィス環境をつくり、アバター等を利用して出社時と同様のコミュニケーションが取れるツールです。テレワークをしながらも会社と仮想のオフィスでつながることで、社内の同僚の状況を視覚的に把握できるほか、会社への帰属感を生み出し、孤独感や疎外感を軽減することもできます。

全業種
ほか
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