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441〜450 件を表示/全2902件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
長浜市では、福祉・介護人材確の確保と定着に向けて、令和5年4月1日以降、新たに介護職員として市内の福祉事業所に就職された方の家賃の一部を補助します。補助は、予算の範囲内での支援となります。
東みよし町内に住所（法人の場合は、所在地又は主たる事務所）がある中小企業者の方が積極的に取り組まれる事業に対して、必要な経費の一部を補助します。ただし、予算の状況により、年度途中であっても受付を終了する場合があります。
町内企業で就労している方の安定した就労支援及び町内の中小企業等の技術力向上や基盤強化及び人材育成のために要する経費の一部に対して、予算の範囲内において補助金を交付します。
本事業は、厚生労働省の「令和8年度（令和7年度からの繰越分） 医療機関等における賃上げ・物価上昇に対する支援事業の実施について」（令和8年2月26日医政発0226第11号・医薬発0226第2号）における「3.診療所等賃上げ支援事業」および「4.診療所等物価支援事業」に基づき実施します。
外国人介護人材の介護現場における円滑な就労・定着の促進を図るため、県内の外国人介護人材の受入事業所等（受入れ予定を含む）を経営する法人に対し、予算の範囲内において補助金を交付する。
中小企業者等が人材育成を積極的に進め、経営課題、技術課題を自ら解決する能力を身につける取り組みを支援します。
本市では、国の「重点支援地方交付金」を活用し、燃油高騰により、影響を受けた市内の沿岸漁業者および養殖業者の経営の安定を図るため支援を行います。
市内事業者が行うインターンシップの受入れ、採用面接及び外国人材の雇用に要する費用の一部を補助することにより、人材・労働力の確保に向けた取組を支援し、地域産業の維持及び活性化を図ることを目的とします。
対象事業を複数利用することも可能です。（最大5事業すべての事業について補助を受けることができます。）
人口減少や労働力不足が進む中、市内企業の人材の確保・定着を図るため、「働きやすい」職場環境づくりに取り組む中小企業を支援します。採択予定件数は3者です。
本事業は、物価高騰等の影響を踏まえ、持続的な賃上げを可能とする経営基盤の強化を目的として、生産性向上、新規事業創出、人手不足の解消等に資する取組を支援するものです。2年間を通じて、「働きがい」と「企業力」の両面から企業の成長を後押しします。支援期間は2年間で、1年目は「働きがい創出支援」、2年目は「企業力強化推進」として実施されます。予算額に達した場合は、予告なく受付を終了することがあります。
